幾天後。

    紅珊瑚公司會議室，管理層周會。

    公司所有的骨幹成員均已到齊。

    羅伊開懷的引見著一位心儀已久的精英人才——加裏-科波菲爾。

    “這一位，我想自己不用多做介紹，大家都聽過他的大名，特別像我，可是聽著他的傳奇故事長大的（笑）。廢話不多說，下麵有請科波菲爾閃亮登場。”

    會議室的氣氛突然有些詭異。

    現場除了hr維拉有點心理準備以外，其他人都目瞪口呆，沒想到他們年輕的老板，竟然連銷售大神都能夠請來。真的是酷斃了。

    待他們確認真的是傳說中的加裏時，眾人立刻送上了熱烈的掌聲。隻有尤利塞斯有點懵逼，不明白周圍人為何這麽興奮，好像這位是了不得的大人物似的。

    他偏頭問向弗恩：“台上這家夥是誰呀？”

    “嗯？你難道沒讀過他出版的書籍嗎？”銷售經理弗恩神秘的介紹道：“他可是營銷界的前輩，相信他來公司以後，我們的工作會好做很多。”

    “嗬？有那麽厲害嗎？難道比我們boss還屌？”尤利塞斯可是見證了羅伊上一周鬼斧神工的銷售手段，不相信這個叫加裏的男人，會比羅伊還厲害。

    弗恩回複了一個鄙視的白眼，不再理會他，自顧自的專心聽加裏的講話。

    加裏在台上看起來已經不再年輕，不過衣著考究，風度翩翩，和顏悅色，平易近人，給人感覺禮貌又謙遜。

    他開場照例說著場麵話：“非常感謝羅伊伸出橄欖枝，否則我還不知道在矽穀這麽隱秘的地方，還有一個如此有潛力的企業（笑）。能來這裏，我感到非常幸運。我和大家一樣，已經做好了跟著羅伊改變世界的準備，要擼起袖子大幹一場。共勉，加油。”

    接下來，加裏挖來的經理也自我介紹了下，便都坐了下來。

    羅伊開玩笑道：“加裏能來這邊，我終於鬆了口氣，有一種總算解脫的感覺。說真的，不經曆銷售的曆練，就根本不能理解一線業務人員的辛苦。好在我們這個開頭還算不錯。

    “從今天起，紅珊瑚公司正式任命加裏為銷售總監，負責全美的dvd銷售和dvd租賃業務，工作直接向我匯報，業務部門經理工作直接向加裏匯報。”

    羅伊帶頭鼓掌，這一刻意義重大。

    掌聲停下後。加裏接著介紹了上周羅伊的營銷成果，出售dvd機120台，影響受眾超過800人（注冊網站的ip得知），營銷結果非常輝煌。

    弗恩、埃迪兩位銷售經理雖然早就聽到了風聲，但是看到這麽確切的營銷數據，還是被震驚了，沒想到老板羅伊竟然這麽強。

    這時，雷克斯開始逐個分法營銷工作手冊，上麵是她通過羅伊每日複盤整理出的理論方法，內容詳盡，很多細節也都做了備注。

    羅伊設計的這種營銷方式，相比報紙、電視的廣告宣傳，成本非常低。

    展台的道具可以複用，每個大學的外聯費用也不高，而且基本一周時間就能結束。這個案例說不定可以進入哈佛商學院的營銷課程了。

    ……

    會後，會議室內的成員還沉浸在巨大的振奮中，精英人才+優質模式，為企業的管理層注入了一劑強心針，每個人都充滿了對未來的憧憬，將近半個月快要崩盤的人心，總算是收了回來。

    在前半個月，羅伊知道，公司內銷售人員流動性非常大，因為不成熟的營銷模式，造成推銷的巨大挫折。沒有業績，自然不會有提成和獎金，離職也再所難免了。

    好在羅伊順利的解決了問題。鐵打的營盤，流水的兵。隻要這公司還沒有倒閉，就一定能招到更多的人。

    羅伊離開會議室後，臉上的笑容也隨即隱去。

    “怎麽了？公司的一切不都挺好的嗎？”雷克斯在旁關心道。

    “開發客戶隻是第一步，是否能夠留住客戶才是最致命的挑戰。”羅伊居安思危道。現在他苦心孤詣的獲得了一小批的訂戶，而且是免費試用券吸引來的，如果留不住他們，那可真的傻逼了。流失的客戶想再挽回，無疑比新開客戶都難。

    “加油，我相信你。”

    “謝謝你雷克斯，你在我身邊真的是幫了大忙了。”羅伊扭頭注視著對方，真誠的說道。

    雷克斯似笑非笑：“我聽說，你跟黛布拉也說過這樣的話。”

    羅伊大囧，急忙否認道：“是誰亂咬舌根，怎麽可能。”對了，黛布拉！羅伊突然想起，自己最近似乎有點忽略她了，不知道她最近在忙些什麽，每天下班總是走的很早。

    ……

    羅伊和雷克斯來到技術部。

    塞西熱情的打著招呼：“嗨雷克斯，你好呀……咦，老板你也在啊。”

    羅伊一頭黑線，麻蛋，當著老子的麵討好我的助理，小子你賊心不小啊，如果不是看在你計算機上有一手，朕早就……那個啥了，哼。

    “網站運行的怎麽樣？”

    塞西炫耀似得打開網站，隨意介紹著上麵的功能，驕傲的說：“非常好！”

    羅伊在旁邊找了一個電腦坐了下來，點開網站，每天例行公事的瀏覽，影片搜索、頁麵跳轉、訂單結算……不得不說，這個塞西還真是有一套。

    “在線客服這個功能開發好了嗎？”

    “還在測試，預計一周後能夠上線。”

    羅伊點了點頭，分析著網站後台留言和訂戶足跡。現在網站的流量還太小，數據分析不一定精準，但是不妨礙他提前建立起大數據分析模型。

    後台網站留言沒有什麽價值。無非是新片沒有；影片太少了；比著百視通太差；郵寄速度太慢；網站使用不方便等等。

    這些亂七八糟的抱怨，很難梳理出一套解決方案出來，還得找人把問題分類，看哪些具有探討的必要。

    “網站注冊用戶已經快過千人，但是真正租賃過影片的隻有278人，這比例不高啊。”羅伊感慨道。

    “也許運營那邊應該多簽一些大片的版權，你說呢？”塞西笑著問雷克斯。

    “也許吧。”雷克斯不置可否。

    塞西繼續建議道：“或者我們該多采購一些qing色電影，而不是擦邊球的軟qing色電影。哈哈，看到後台搜索數據和電影點擊頻率了嗎？這些影片總是最受歡迎。”

    “嗬嗬。”雷克斯撇嘴，表示不屑。

    不過羅伊聽後眼前一亮，考慮著有沒有可操作空間，法律這方麵是否存在風險。

    正在這時，尤利塞斯氣衝衝的跑了過來，高聲道：“boss，我剛得到了一個消息，裏德那混蛋竟然開始模仿我們了。”