第四○五章 五湖四海的人才觀
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這一日,葉騰將陳宮找來,詢問天馬城治下之政務。
陳宮道:“主公,目前,我方勢力發展得最好的是天馬城領地,其次是雁門郡、鎮北城,最後是常山國。
“共同點是,由於主公大筆資金的投入,以及甄、糜、蔡等各大商家及許多小商家來我方治下經商貿易,所以各種商品比較豐富,品類不缺、價格不高,已接近富庶的荊州、豫州等地。
“截至上個月,我們的財政投入依然大大超過稅收,但若照此發展下去,到今年八月份,可以做到收支平衡。
“按照正常測算,屆時,我們手上的財政結餘將有600萬金幣左右。之所以將主公給的大筆資金大致花完,是因為我們在三個渠道投入大筆的資金。
“其一為常山國的財政投入。戰後重建過程中,傷殘撫恤、防禦設施、民生投入、基礎設施建設、產業投資等,都花費了大筆的資金,而財政收入卻幾近於無。
“其二為糧食、草藥等原材料囤積。截至現在為止,我們在各地囤積的糧食、草藥等達到近兩千萬金,隻要沒有遭到外敵入侵的破壞,哪怕將常年不超過10萬精銳的對外征戰都計算在內,按照我們的生產、消費比,這些糧食我們自己五六年都吃不完。當然,若將上黨郡、太原郡計算進來,就另當別論了。用於煉丹的草藥短期內也不會缺乏。
“其三為教育投入。這將是一筆需要持續投入的資金,而且它產出的將不是稅收,而是人才。所以從財政計算上看,隻有投入,沒有產出。”
葉騰點頭道:“看起來形勢還算不錯。那麽其他方麵呢,比如各地產業、比如人才、比如各大商家與我們之間的相互滿意度,比如民心等等。”
陳宮回答道:“最好的是民心。在我們的大筆資金投入,以及有意識的宣傳下,我天馬城治下的民心都很高,而普通百姓也確實過上了曆史上最高水平的生活,如今,我方的治下至少做到了沒有饑饉!
“其次是商家滿意度。各大小商家豐富了各地的產品,大大提高民眾生活水平,提高了稅收收入,對我們的各項政令還算配合,而我們也給予了他們盡可能多的支持,所以相互滿意度都相當高。特別是甄家、糜家,有時感覺他們與我們自己組建的商行都差不多,吩咐的事,都辦理得盡心盡力!
“在產業方麵。目前,我方治下的最主要的產出,是鎮北城、天馬城的畜牧業。我們的牛羊、戰馬,不但為我們帶來了大筆的財政收入,也使民間迅速有了餘錢,帶動了消費的發展。這也是自草原帶回來的漢民與異族數百萬女子日漸歸心的重要原因——依然從事以前擅長的工作,而生活比以前卻更富足了。
“第二是造船。由於領地一直不間斷地造船,但水軍能夠施展武力的平台——滹沱河畢竟太小了。所以遵照您的指示,我們的船塢開足馬力生產以培養人才、積累技術的同時,將一部分商船和軍艦對外出售,也換來了不菲的經濟收入。
“其三是煉丹。不久前開始的,與盟友展開的煉丹合作,也必定會帶來不菲的收入,雖然那些收入可能不是金幣,而是高等級的丹藥。
“其四是糧食貿易。雖然我們利用合作商家的渠道幫盟友采購糧食,並無獲取利潤的初衷。但糜字仲的建議不無道理,若我方完全義務幫忙,此事絕難持久,畢竟我官府方麵也投入了人力物力。所以最終我們還是抽取了1%的傭金,盟友也表示理解,反正他們的采購價格依然低於市場價不少。雖然比例不高,但因為量太大,所以對我方財政也不無小補。
“其他方麵,頂多保持自給自足。對外采購部分以糧食、草藥、礦石、木材居多。
人才方麵。生活職業的人才依然在不斷提升之中,不能算缺乏。缺乏的主要是官吏方麵的人才。目前,我們的官吏隊伍隻能保證當前治下政務的順暢運轉,要想湊足太原、上黨兩郡的官吏隊伍,任重而道遠。”
陳宮說罷,搖了搖頭。
葉騰沉思了一會兒,問道:“那些小世家、小家族的人才隊伍願意為我所用嗎?”
陳宮道:“我們已經這麽做了。雖然他們難免有為自己家族考慮的一麵,但隻要加強監督管理,還是能將負麵影響控製在可接受的範圍之內。如今,這些官吏占了所有官吏隊伍的三成左右,我們離不開他們啊!”
葉騰沉吟了一下,語氣遲緩,慢慢反思、總結道:“好的製度,能夠將壞人教育成好人,壞的製度,能夠讓好人變成壞人!
“有時靜坐反思,我以前的人才觀,可能有些太過狹隘。矯枉過正、過猶不及,太過看重家世、排斥世家,會讓我們喪失很多獲得人才的機會。
“我們今天還是處在人才缺乏的階段。換句話說,我們還處在人才挑我們,而不是我們挑人才的階段,我們沒有資格挑肥揀瘦嗎?
“所以,今後,世家的人才可以看不上我們,我們不能看不上他們。畢竟他們之中,還是有許多人才的嘛,隻要願意投奔,我們自當張開懷抱歡迎!
“當然,我們是有原則的。在嚴打貪官汙吏的問題上,永遠不能妥協、不能讓步!
“在此前提下,我們既不歧視寒門,也不歧視世家,平等對待、一視同仁。
“我希望,未來天馬城治下的官吏,隻分能吏、廉吏與庸官、貪官,而不看出身、來曆。
“吏不畏我嚴而畏我廉,民不服我能而服我威!公台作為天馬城最高行政長官,要以身作則!”
陳宮起身施禮,道:“宮一定努力達成主公期望,從今以後,眼中隻有能吏、廉吏與貪官、庸官,而不再拘泥於家世成見!”
葉騰微微回禮,繼續道:“在人才問題,我們一定要有五湖四海的胸襟,而不能有小圈圈、小階層的狹隘觀念!
“你我不但自己要以身作則,還要教導所有的太守、國相、長史、縣令等,都要秉持這樣的用人觀。
“我相信,隻要堅持五湖四海的用人觀,堅持對教育的重視與投入,我們未來一定有不缺官吏人才的那一天,哪怕我們的地盤再擴大幾倍!””
陳宮重重點頭道:“謹受教!”
葉騰笑道:“短期之內,還得再想想別的辦法。剛好今日得閑,請公台與我一道去拜訪蔡翁,我相信他一定能再幫上一些忙!”(101novel.com)