第六章(51)
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所以我想了,我們的下一步改革,還是要解放思想,擴大民主,讓人民有說話的權利,選人的權利,罷免官員的權利,這樣才能夠從根本上解決人亡政息的問題,讓我們的國家長治久安。”
王一鳴的一番話,也讓秦大龍刮目相看,他覺得這個王一鳴,還真是不白給,要理論有理論,看問題也有眼光,最關鍵的,有直麵現實的勇氣,這在明哲保身哲學盛行的官場上,是非常難得的。看來,西江省今後的局麵會有所改變的。跟著王一鳴,說不定可以闖出一番大事業來的。但想起西江省幹部的現狀,秦大龍還是樂觀不起來,畢竟這是多年的積弊,想在一兩任省委領導任職期間徹底改觀,這是一件幾乎不可能實現的事。尤其是幾百個主要的副廳級以上幹部,他們個個手裏都握有實權,不管誰當省委的一把手,其實要幹事業,要進行改革,落實到最後,還是要靠這幫人。
不管你出台什麽措施,要是這幫人不配合,陽奉陰違,你就是開再多的會,下發再多的文件都沒有用。關鍵是人,他們這些人既然能混到這麽關鍵的位子上,自然是各人有各人的路子,有自己的關係網,有人為他們說話。他們自己,經過多年的經營,也都有自己掌控的資源,他們在這個地方,不是一朝一夕的,他們絕大部分都是土生土長,有自己的人脈,他們才是這片土地上的真正王者。他們的能量,也是驚人的,要是齊心合力地和省委領導較勁,那誰當省委書記,也得仔細掂量掂量。
秦大龍也來西江省好幾年了,經過他的觀察,他發現,要想控製住西江省的大局,首先就要控製這幾百個副廳級以上的幹部。當然具體怎樣控製,一個領導有一個領導的做法。
謝青鬆當省委書記時,由於他是本地派,在西江省任職多年,本身就積累了很多的人脈,他對西江省幹部的背景了如指掌,所以他對於哪一個幹部,該采取什麽樣的措施心裏有數。是他的人,堅決重用;不是他的人,再優秀也得靠邊站。機會合適的話,會讓你出來做做陪襯,免得大家議論,說他謝青鬆用的都是自己的把兄弟和老鄉、部下、親友故交。
好在當時有錢名貴牽製著他,錢名貴這個人也非常有個性,他看上的人,也千方百計地提拔,要不然他就會鬧情緒,讓你省委常委會開得亂七八糟,所以從這個角度上,他也算是對謝青鬆形成了牽製,要不然謝青鬆真會一手遮天。
本來西江省的幹部就有拉幫結派的傳統,被謝青鬆和錢名貴這一搞,整個官場更是烏煙瘴氣,幾乎所有的官員,都以投靠一個主子,成為他們的鐵杆部下,讓他為自己說話為榮。有的年輕些的官員,為了盡快升遷,甚至會厚著臉皮認謝青鬆和錢名貴為幹爸爸。有的女幹部,為了升遷甚至不惜獻上自己的身體。等謝青鬆和錢名貴被查處後,紀檢部門審查過後,發現他們都有在床上培養女幹部的嗜好。
當然,現在這個現象,也不是僅僅出現在西江,全國已經普遍出現了,領導幹部利用自己手中掌握的用人權,除了交換金錢之外,還可以獲得性服務,也可以說是性賄賂。女人通過出賣自己的肉體,讓手握重權的領導幹部得到了性滿足。領導幹部高興了,就大筆一揮,往這些曾經伺候得自己欲仙欲死的女人頭上,戴上了一頂頂烏紗帽。這在他們看來,是公平合理的交換。各得其所,誰也沒有吃虧。
到楊春風當了省委書記,他首先麵對的就是謝青鬆和錢名貴留下的這樣一個爛攤子。幹部隊伍人心惶惶,都有一種朝不保夕的感覺。因為他們在官場浸淫多年,你要說誰身上沒有任何事情,清清白白的,估計沒有任何人敢於拍著胸脯,保證自己從來就沒有幹過任何非法的事情。更沒有哪一個人敢於保證,在謝青鬆和錢名貴當西江省的一把手和二把手的時候,他們沒有向省委書記和省長送過禮,獻過殷勤。要不然你怎麽會被提拔起來,放在那麽關鍵的位子上。
所以認真看一看,估計誰的屁股上都有屎,幹淨不起來,當今的官場,本來就是個大染缸,你在裏麵混了這麽多年,說自己清清白白,一點把柄也沒有,誰會信啊!
但是,這麽多的人,都是大事不犯,小事不斷,你要是一絲不苟,全部清查,那整個西江省裏的領導幹部,進監獄的不知道會有多少,那樣整個西江省的黨政機關,說不定就會癱瘓。那麽多的廳局長們,紛紛進了監獄,傳了出去對西江省的形象也確實不利。就現在這個樣子,全國上下都知道西江是個出大貪官的地方。見了西江省的官員,都是躲之唯恐不及。所以再加大力度查處貪汙腐敗,揪出來的人越來越多,對整個西江省的大局是不利的。所以麵對現實,楊春風采取了大事化小、小事化了的辦法。冷處理,穩定人心,收拾局麵,先按部就班地開展工作。
由於他是外來戶,和西江省的官員們以前沒有任何瓜葛,這樣倒讓大家感覺到非常好相處。他剛來,隻要做廳局長的真心配合、服從命令聽指揮,他就會放你一馬,有什麽事情,也會為你壓著,盡量不擴大打擊麵。讓大家感到,這個省委書記還是非常有人情味的,中央派他來西江,不是為了徹底把大家整垮的。
對於那些一意孤行、執迷不悟的官員,甚至敢於叫板的出頭椽子,楊春風也是毫不手軟、堅決鏟除。對於關係和這些官員親近的人,分化瓦解,盡量縮小打擊麵,力求穩定。總之一句話,他采取的是打壓結合、又拉又打的策略。
秦大龍作為一個親曆者,冷眼旁觀者,他看到楊春風這幾招確實效果良好,在很短的時間內,就穩定住了西江的政治局麵。一切工作,都上了正軌。楊春風的工作能力,也得到了上上下下的認可。
穩定的目的是達到了,但發展也刻不容緩。現在別的省市都在快馬加鞭。西江省作為落後地區,更是和先進地區的距離越拉越大,甚至這幾年有繼續擴大的趨勢。如果再這樣四平八穩,說不定就成了全國墊底的省區了,對於這個問題,作為管幹部的省委組織部長,秦大龍有自己的看法。他認為,西江省的差距,還是體現在幹部水平差上。火車跑得快,全靠車頭帶。這幾百個副廳以上幹部,是製定也是執行遊戲規則的主要帶頭人,他們的水平直接決定了西江省發展的水平。所以再好的經,讓這幫歪嘴和尚念,也是念不出什麽名堂的。他們大部分都成了官油子了,喝酒唱歌打牌拉關係走後門都是一把好手,但幹事業,發展經濟,改善民生,出主意,想辦法,凝聚人心,做群眾的表率,在這些方麵大部分人不行。
作為一個管幹部的組織部長,秦大龍對此心中是有數的。
他把自己對西江省幹部的觀察、思考,向王一鳴仔細匯報了一番。結尾的時候,感慨連連,說:“你看看,王書記,我們帶的就是這樣一幫玩意兒,按照目前的幹部政策,隻管上,不管下,他們好歹熬到這一級了,該享受的待遇一點不能少,少了他們就鬧情緒。這樣的一批人,都是曆史遺留的產物,我們要想在三五年的時間內,淘汰個差不多,進行廳局級幹部的大換血,根本是不可能。這樣的人,雖然省委常委們看不上,但他們還都有自己的位子,還都有自己行使權力的範圍,真是麻煩啊!這個亂攤子,不掀開蓋子,從外麵看還挺不錯的,但知道內情的才會明白,已經爛到了什麽程度。不動大手術,我看是不行了。”
王一鳴聽他這一番匯報,也麵色凝重起來,他確實沒想到,西江省的幹部現狀比自己預想的還要差。腐敗、拉幫結派、搞不正之風就算了,最關鍵的是,整體素質太差,就不是個幹事創業的隊伍,要想指望這樣一幫人帶著全省6000多萬人奔小康,無疑是癡人說夢。
但現在自己的身份才是省委副書記,上麵還有省長和省委書記,說白了,自己就是個儲備的一把手,現在還輪不到自己說話。現在唯一能做的,就是心平氣和、四平八穩地混日子,不出風頭,不作太多的決策,那樣會讓楊春風和劉放明感到有壓力,更不能給任何人留下咄咄逼人的印象。再說了,和秦大龍也是這一段時間剛剛開始接觸,雙方還沒有建立起來足夠的互信,他這個位子,說是歸自己分管,但誰都知道,省委書記是一把手,用誰不用誰,還是楊春風說了算。