書名：聯盟——互聯網時代的人才變革

    作者：裏德·霍夫曼

    方式：略讀

    時間：910--916

    這本書講述了互聯網時代，新模式下的員工和公司的聯係。

    創造性思維和適應力。

    其中適應力最為重要。

    適應力，符合當下潮流的創新能力，有核心價值的人才使用體係，以及標準執行力等等。

    適應則生，不適則亡。

    網絡寫作也是一樣的。

    能夠適應網文潮流的發展，就能不斷創新，獲得成功。

    適應不了，就隻能靠勞力來彌補，但這並不是健康的發展模式，終究會出問題。

    (本章完)