第591章 獎金分配方案

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    “不對,今天二樓開放,等於是增加了一倍的桌子。”

    “就算增加一倍,也不可能到500萬的級別。那可是二十幾倍,不是兩三倍,差老遠了好嗎。”

    “而且按照老板安排,二樓是用作vip區域,專門給保健係列和美容係列的顧客準備的,今天一天下來,一樓照常爆滿,但二樓可沒有多少顧客。也就是黃公子帶了幾個朋友,專程過來捧場了。”

    “說起咱們新推出的保健係列和美容係列……我明白了!”

    一群人都在議論紛紛,推測日營業額超過500萬的緣由。

    大多數人還是覺得是不是哪裏算錯了,但有人腦子靈活,很快就想到了點子上。

    “沒錯!”龍宙點頭,他總算是從巨額數字的衝擊中恢複過來。

    “黃公子和他的朋友,平均每人堂食加打包,一共點了差不多60個五條八係列。今天的營業額之所以能夠巨幅拉伸,衝破500萬的高點,絕大部分都是黃公子他們的貢獻。”

    “哇~”

    櫃台邊的人群頓時一片嘩然。

    逍遙居新推出的兩個係列,標價88888,在這些都是窮屌絲店員的眼裏,就是一個炒作點,根本不會有人真的為此買單。

    畢竟這個世界有錢人雖多,但人家也不是傻瓜。接近九萬塊的甜品和燉湯,用的卻是普通到極點的配置,誰願意做這樣的冤大頭。

    他們都沒想到,黃公子居然這麽給力,不但自己捧場,還帶著一班富二代一起。

    “嗯,這麽說來,今天的500萬營業額,應該就是一個特例。以後想要每天都保持這樣的數據,幾乎是不可能了。”

    有人比較理智,很快就想通了。

    其他人也像是被一盆冷水澆下來,瞬間冷靜。

    對呀,黃公子這些富二代有錢,又跟老板相熟,所以才這也特意捧場。

    但他們也不是每天沒事幹,就專門過來捧場啊。

    過了今天,以後恢複常態,願意走上二樓的vip客人,恐怕就要寥寥無幾了。

    “好了好了,大家不用灰心。想想咱們店裏的生意火爆情況,就算沒有兩個新推出的係列瘋狂吸金,也是日進鬥金,還有什麽不滿足的。”

    龍宙拍拍手掌,鼓舞稍稍有點低落的士氣。

    他是這裏跟老板楊永輝最熟,關係最鐵的一個,同學們都理所當然的將他當做是一群人的頭領。

    聽到龍宙的解釋,所有人都立刻意識到,自己這幫人是貪心不足蛇吞象了。

    想想之前大家各自的處境,再看看現在逍遙居上班的現狀和光輝前景。

    每個月三萬塊的固定工資,雖然生意爆滿但相對還算輕鬆的工作量。

    另外還有獎金等額外福利。

    他們之前就算是做夢都夢不到這樣的好事啊。

    “對,龍宙說的是,我們不能太貪心了。”

    “是啊,現在的工資水平,已經是甩旁人幾條街了。”

    “嗬嗬,我們也算是金領階層了,還有什麽不滿足的。”

    “今天的500萬營業額,就算是一個特別的驚喜,大家自己心裏樂嗬一下就好,不要想太多有的沒的。”

    “說起來,那獎金……”

    大家紛紛釋懷的時候,一個弱弱的聲音不知道從哪裏發出,然後讓場麵再一次安靜下來。

    獎金……

    從龍宙等幾個小夥伴聯係大家,到逍遙居這家新開張的飯店來工作的時候,大家對於獎金是沒有什麽想法的。

    在這些活的不怎麽如意的老同學的眼裏,月薪3萬塊都是他們之前想都不敢想的高薪了。有沒有獎金,都無所謂。

    能夠讓逍遙居正常維持下去,讓他們安安穩穩的每月領到固定的工資,就是所有人最大的希望。

    但經過短短的一個星期,逍遙居高昂的價格不但沒有嚇退嚐鮮的少數有錢客人,反而越來越興旺,生意越來越火爆,老同學們的心慢慢的平靜下來,不在忐忑,不再擔憂。

    月薪3萬的好工作,穩了。

    然後,關於獎金的想法,也開始慢慢的活躍起來。

    按照楊永輝原本的計劃,逍遙居的框架搭建好了之後,後麵的經營管理,就全部交給這些老同學們自己商量解決,他安心做個甩手掌櫃。

    除了定好的底薪3萬塊錢,其他包括獎金等額外福利,讓龍宙等人自己拿出主意,自己決定分配方案。

    楊永輝唯一的要求,就是大家都滿意,不能因為錢的事情,而傷了同學們之間的感情。

    偏偏就是這個看起來簡單的要求,實現起來一點都不簡單。

    製定方案很容易,主要就是有兩個。

    方案一,就是最容易理解的平均分配。

    跟楊永輝的底薪規定一樣,將需要發放的獎金按人頭平均分配,所有人都一樣,誰都不比誰多,也誰都不比誰少。

    方案二,是按勞動貢獻分配。誰對逍遙居的貢獻大,誰幹的活更多,分得的獎金就越多。反之,則是越少。

    兩個方案,各有優劣,這是經過了人類社會發展的漫長曆史驗證的。

    不管是選用哪一個,恐怕都很難讓所有人同時滿意。

    所以第一個月結束後,看著扣除了成本之後,結餘下來的那絕對不算少的資金,龍宙等人猶豫了好久,終於決定擱置爭議,暫時不發獎金。

    畢竟逍遙居才開張一個月,即便生意火爆,往後還不知道會怎樣。預留一筆活動資金,遇到什麽事情也好有個回旋的餘地。

    盡管龍宙和其他人心裏明白,以楊永輝的能耐,不說幾乎不可能“遇到什麽情況”。就算真的發生了萬一,區區幾百萬的活動資金,他也不會放在眼裏。

    擱置爭議,老同學們也暫時放下心事,安安穩穩的又度過了一段時間。

    但是,第二個月月底,又快要到來了。

    獎金分配,這個讓人頭疼的問題,再次提上了日程。

    逍遙居走的的高端路線,但他們並非選用什麽特別昂貴的食材,靠的主要是楊永輝暗中支援。所以經營的成本不高,也就是跟一般的飯店相差不大。

    如此一來,飯店積賺下來的現金流,就有點高的嚇人了。

    (本章完)

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