第1353章 寶友，這可不興x聯想
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    『最佳影片花落《大紅燈籠高高掛》，徐尅再次摘下最佳導演王冠！』——《看電影》。
    『新晉影帝呂良瑋與新晉影後張曼鈺頒獎典禮後攜手出席金慈善之夜，慈善夜狂收千萬善款！』——《天天日報》。
    『灣灣電影《無言的山丘》拿到最佳原著劇本獎！』——《東方日報》。
    『第11屆金像獎收視率再創新高，海外地區收視上漲！』——《大公報》。
    『金像獎成為亞洲地區最具影響力的電影節，交易展覽會成交量逼近億元！內地電影《大紅燈籠高高掛》獎再次出征威尼斯！』——《星島日報》。
    『電影節紅毯爭奇鬥豔，明星咖位爭奪激烈！』——《明報》。
    『金像獎收視破紀錄，狂攬千萬讚助費，亞視揚言積極續簽轉播合約！！！』——《港島財經》。
    第11屆華語金像獎頒獎典禮，再次證明了了自己的價值和品牌影響力。
    通過亞視翌日公布的收視率看，本屆金像獎收視率再次破了記錄，超過了去年吳孝祖‘主持’的收視率。
    除了本土收視率破紀錄外，整個外埠市場也有不少電視台進行播放，並且取得了喜人的成績，刺激了各個合作商的熱情。
    灣灣地區、奧門、高麗、東瀛、泰國、菲律賓、馬來西亞、印尼、文萊、新加坡、越南……都有電視頻道進行直播或者轉播。
    並有大量當地民眾進行收看。
    除此之外，其實整個珠三角地區也有許多人也都選擇了收看本屆金像獎頒獎典禮。
    對於珠三角地區的人們，金像獎頒獎典禮晚會也成為了一個備受歡迎的‘節日節目’，僅次於央媽春節晚會，關注的人群數量甚至與tvb台慶觀眾數量不相伯仲。
    這在一定程度上已經達成了吳委員長的戰略目的。
    這個時候，特設刊物《影像》也正式吹響了號角。
    『金像獎大刀闊斧進行改革，明年將增設其他單元和獎項！』——《影像》。
    報道中強調：
    “金像獎在整體發展上，開始了自己‘走出去’的戰略方針。
    接下來，組委會會在吳委員長帶領下，進行大刀闊斧的深入改革。
    下屆到來之前這個期間，將會完成在高麗、台北、新加坡、泰國等四個地區架設‘辦事處’的步伐，並會在下屆金像獎新增相關單元和獎項。”
    這個新聞一放出去，金像獎熱度再上一個高度。
    所有人都看到了吳委員長的格局和野心。
    緊接著，多位影壇前輩積極響應，評論中，有鼓勵、有批評、有建議、有期盼。
    總之隨著金像獎改革進入深水區的舉措爆出，立即就引起了整個行業及相關行業的熱烈反響和討論。
    但同時，高麗、灣灣、東南亞等從業者也都對此有了積極反饋。
    “高麗電影想要發展、變革、創新，需要學習和借鑒先進的經驗，並且要選擇走出去，在電影節上與更多從業同行共同進步。”——高麗著名忠武路電影人安聖基接受《濟州日報》采訪的時候如實說。
    “電影的發展需要交流，金像獎是如今很有前瞻性、創新性的電影節。
    它正在成為亞洲區域內格外具有影響力的電影獎項。”——《自立周報》次版上，灣灣電影人王瞳也發表了自己的觀點。
    “金像獎會給越南及東南亞電影帶來更好的關注度。並且促進東南亞電影的發展！”法籍越南裔導演、編劇陳英雄在《星島日報》直言不諱。
    同時，他在報紙上坦言，自己的首部長片處女作《青木瓜之味》已經完成立項和籌備，將會在6月份正式開機，很榮幸的請到了吳孝祖先生擔任電影顧問和總監製。
    總之，呼應著眾多。
    所以，
    什麽叫《牌麵》？
    什麽叫國際大導演？
    什麽叫委員長的一呼百應？
    戰術後…入…仰…入…仰……
    隨著利益的驅動，相信會有更多的電影人會變成吳孝祖的形狀。
    這種潤物細無聲的改變，不比挽救港片大廈將傾更偉岸？
    當然——
    港圈內有些人對此有意見的自然也不在少數。
    吳孝祖把金像獎這個港片自圈地擴寬成了華語電影平台，現在又要增設其他電影的舞台，這在一定程度上自然也動了一些人的蛋糕。
    不同於在外埠引發的積極響應，在本港地區反對聲音很大。
    但是深入改革哪有一帆風順的呢？
    經濟都要對外改革開放呢！
    文化難道不需要改革發展嚒？
    這個時候，他當仁不讓！
    吳孝祖要是不在這樣一個曆史時期把道路走通，那麽再過幾年，金像獎就再無機會了！！！
    留給後來人的將是遺憾和更加崎嶇的困難，將會失去真正對方輸出的重要平台和渠道！
    這個窗口期是最後的期限。
    所以哪怕有人反對，他也‘一意孤行’，當然了，事情做成對於他來說，也會有機製利益的回報。
    誰還不特麽是個資本家啊~~~不是個買辦階層嘞？
    大家都‘裏通外國’，憑什麽他退休以後不能每年領幾千萬退休金呢~
    這事，讀者老板們可不興胡亂聯想啊！
    金像獎的熱熱鬧鬧並沒有立刻落幕，在此期間位於港島演藝學院的研討會論壇也是備受各方熱議。
    當然，這不能掩蓋金像獎上發生的那些下裏巴人的緋聞‘熱嗖’。
    各個八卦報紙、雜誌更懂吃瓜群眾的興趣所在，一連幾日全都是各種炒作曝瓜。
    王祖莧的20分鍾救場啦。
    吳正沅葉倩雯林子詳三人的‘出軌雪藏’新聞啦。
    甚至……
    不知道哪個小報，還含沙射影的冒出了某譚姓校長的花邊緋聞，據說在某歌迷聚會上巧遇了忠誠的女粉絲，還是個大學生咧，然後就產生了聯動~~~~
    事實證明，大學生活好啊。
    正所謂這就是『老譚酸菜炒粉絲』嘛！
    這種事情也是引起了一定波瀾，不過並沒有石錘證據，大家也沒說什麽。畢竟，八卦新聞隔三差五就會冒出當紅明星睡粉的八卦緋聞。
    更何況，這種事情也不少。發嫂也是發哥粉絲，華仔的秘密女友也是她粉絲……對吧。
    各方都是你方唱罷我登場。
    幾方的擁躉開始互相指責謾罵各潑髒水，在電台、紙媒上鬧的是沸沸揚揚。
    唯獨王老板——音樂夢工廠工作室老板、王祖莧個人工作室老板王仙仙並未發聲。
    大有一種穩坐釣魚台的風範。
    讓許多人不得不暗暗豎起大拇指——不愧是如今65後第一大花！
    王老板大氣呀！
    “……”
    銅鑼灣那可是家大電影公司天井陽光房下，吳孝祖看著黑絲小秘書放在桌上的表盒。
    “王小姐沒有接電話，也沒有收禮物。她的傭人說王小姐最近正在辟穀……我覺得……”
    看著半躺在搖椅上戴著眼鏡，捧著本古籍的老板，蒙嘉惠夾著腿囁嚅的動了動嘴唇。
    “不困在於早慮，不窮在於早豫呀。”
    吳孝祖手指點了點對方的大腿，見其一臉疑惑不解，笑了笑，道：“這句話的意思是‘想要避免窘迫困頓的處境，關鍵在於事先謀劃並做好準備。’
    這本西漢劉向《說苑》講的就是先秦的縱橫之道。所以說，哪怕時代在發展，但許多道理老祖宗早就告訴我們了……”
    吳孝祖靠在藤椅上端起茶盞抿了口茶。身後，一雙柔夷便搭在肩頭，輕輕的給其揉著肩膀。
    “是，老板你說的對~~~”蒙嘉惠輕聲道。
    “嗯？”吳孝祖挑了挑眉，“我怎麽覺得你語氣有點對我幸災樂禍？你到底屁股在哪邊？”
    “沒有，我是您的小秘書嘛，我的屁股當然擺在老板你的方向。”
    蒙嘉惠眨著眼睛一副無辜模樣，又小聲私語，“不過想來王小姐是真的生氣了。聽她工作室的段家寶說，最近王小姐一直在讀《心經》，前兩日還特地拍了本明代的《摩訶般若波羅密多心經》。”
    “《心經》？色即是空空即是色？”吳孝祖手反勾著腿窩，順著一步裙伸進去。
    顯然並不方便，下意識就要掀……
    “老板這裏不行~~”
    蒙嘉惠臉蛋發燙連忙按住，呼吸急促的搖頭，“這裏是公司公用空間。”
    “……對了。”
    吳孝祖拍了拍對方的車尾燈，“你一會也去幫我買本《心經》，我也學習學習王老板~”
    “好的~”
    蒙嘉惠整理了一下衣衫裙擺，撩了下頭發，掩飾全身的發燙，轉移話題道：“對了，寬姐那邊推薦了朱延坪導演，她有意一起開個新戲。”
    “這件事公司拆分完，她自己負責就行。讓她去和有意向的製作公司談。”吳孝祖擺了擺手，不甚在意。
    最近，恒星娛樂總部包含台北、高麗及內地三個分公司開始進行分拆重組。經紀業務會單獨拆分出來，組成新的公司。
    針對的就是二線、一線以及頂級明星日趨複雜的利益需求。
    拆分之後，運營獨立、財務獨立、人事獨立。
    拆分的原因其實也是為了避免大企業病的存在，尤其是隨著許多明星越來越複雜的需求，統一管理在一起會顯得十分混亂。
    ab姐、陳家瑛、邱嚟寬三人會成為新的經紀公司的負責人。
    同時，重整公關部門立了大功的霍文希也會晉升一步，成為恒星娛樂藝人部副總監兼星探係統負責人之一。
    總之，明確晉升渠道，劃分責任重點，形成既專業化又多元化的工作分工。
    所以說這段時間，眾多高管也是紛紛‘招兵買馬’。
    偉人說過，黨外無黨帝王思想，黨內無派千奇百怪。
    山頭主義是我們想要遏製的事情，但是有時候想要做事，山頭又不可能不出現。
    吳孝祖也要避免讓秘書成為總裁的後車之鑒。
    所以責任劃分就很重要。
    不單單恒星娛樂會進行改革，火車頭電影公司也會賦予旗下多家子公司、工作室更大的獨立權，這在一定程度上也是配合吳總‘赴美’的需求。
    壹零貳肆集團也進行重新的梳理。
    許多事情也都是在未雨綢繆。
    畢竟蘇黎耀會在未來幾年逐漸脫離相關工作，重新走上新的工作崗位。
    為了避免動蕩，集團自然要進行工作調整。
    這種拆分，在一定程度上損害了壹零貳肆在港島本土的把控度，甚至可能會增加一定程度的競爭。
    在這期間，壹零貳肆集團會成立一個效仿三星的秘書處的相關機構來進行協調溝通，最大程度減少內耗，但想要避免基本不可能，隻能說把這種內耗引導到相對良性的競爭渠道上去。
    一係列的變化也是避免一旦吳孝祖‘拋售’股份，喪失如今e7文化、寰宇國際等相關公司的資源，導致公司的動蕩。
    你要冬天用獵狗抓兔子，那麽你就要在夏天給獵狗有序的鍛煉、充足的營養和準備，這樣才能在冬天完成你的部署。
    同時，在此期間，吳孝祖也會學習某醜國良心企業，來一個偷偷的打槍聲張的不要的拆分上市準備…
    “最近，在蘇sir的示意下，他們在推動e7文化、寰宇國際內部的薪酬委員會做出貢獻的高管發放高額薪水……包括退休的功勳元老，會給予高額退休金。”蒙嘉惠又道。
    薪酬委員會就實屬正常設定，上市公司，甚至一定規模的企業都可能設立。
    但怎麽你這話說的又讓有些聯想呢？
    “發放方式最好還是注意一點社會影響。”吳孝祖提醒了一下。
    顯然，蘇黎耀準備再薅一次羊毛。
    至於怎麽薅……那就需要有人接盤了。
    接盤手到底是誰那就又說道了。
    正所謂，
    限製越詳細，接盤越具體。
    你可以進行一定量的規定要求嗎……相信有人肯定會符合接盤要求的呀。
    甚至你都可以用‘對比法’嘛。
    最起碼從最近的消息反饋，雄仔和那個收購《明報》的家夥最積極，甚至還在給自己挖坑……
    屬於是站在懸崖上挖坑，等著埋自己。
    妥妥高智商犯罪。
    “那我先去給你買經書？”蒙嘉惠拿著本記下吳孝祖的一些要求後主動提出來。
    “別亂買，讓你買的是《心經》，至於《金剛經》可不興買。”吳孝祖千叮嚀萬囑咐。
    老吳家好幹給人講經的醃臢事，這經書可不能亂買！
    買錯了，弄不好王老板就危險了。
    畢竟吳孝祖可沒有那個心思……
    ps：求一下月票！老板們~~~
    (本章完)