我想我的試用期過了，在表彰大會我這個新人因為無私的原因一炮而紅，這三個月的生活讓我曆經了像長征一樣的折磨。 vw韓劇搜 hanjo馬拉鬆告訴我：有付出必定有回報，假如你付出後而沒有得到回報，那說明付出的方法和方向是錯誤的，來公司的時間不長的員工，寧可在沉默慢慢期待漂亮，也不要一鳴驚人的醜陋，低調一點，指不定現在有多少人瞄你了。

    我不知道瞄我的是些什麽人，不過我認為他說的話很有道理，讀萬卷書不如行萬裏路，行萬裏路不如個人領悟，個人領悟不如馬拉鬆指路，畢竟他是過來人，作為他的忠實手下，他會讓我少走彎路，捷徑的誕生源於有經驗的人指點。

    私下裏我和金子汪晶晶議論了馬拉鬆的人品，汪晶晶和我表示一致表示馬拉鬆人好，有學識，有智商，有智慧，有能力，是個四有人物。唯獨金子說我學會了拍馬屁，我笑了笑沒說什麽。金子拍了拍我的肩膀說：要我說你最好跟我一路，最起碼有保障，不是我拉攏你，是因為我覺得你這個人夠意思，我很喜歡。

    這句話雖然不至於讓我起一身雞皮疙瘩，哪怕金子有個有錢的爹，可錢財與智慧是不能相提並論的，要麽說董事長為什麽非讓馬拉鬆來管教這個富二代，可當著金子的麵我隻當他是開玩笑。金子兩手環抱椅在牆歎了口氣數目：不聽我言談，吃虧在眼前啊。

    汪晶晶直接回絕道：算了吧，聽了你言談，死在你麵前。

    精衛，你

    我組的慕融算是老員工，我早來一個月，在雲龍集團裏受過專業的培訓，人很有能力，是性格特好勝，每次都因為自己的獨立好強而造成團隊不和諧，後來被雲龍集團的負責人開除來到這家公司，雲龍集團的員工標準叫寧缺毋濫。聽慕融說他的弟弟叫慕兵，性格正好和他相反，謙遜有禮，業績突出，聰明能幹，是人太老實，臉皮薄，在雲龍集團市場部做渠道專員，本來慕融被開除，他想跟著哥哥一塊離職，卻讓慕融阻止了，說以後找到好公司再跳槽也不遲。

    有一次，雲龍集團的領導趁著全員大會的機會，給員工出了一道隨機應答題，算是對他們能力的考驗，所有基層員工平時咋咋呼呼挺有活力，到了關鍵時刻全都掉了褲子，唯獨慕兵不緊不慢將整個問題回答的滴水不漏，慕兵的不鳴則矣一鳴驚人的方式給人的印象極為深刻，從此慕兵的大名便譽滿了雲龍集團。雖然如此，可慕融被開除一個禮拜後，慕兵已經寫好了離職報告，不料，竟然接到了把他升職為主管的通知，市場部負責人告訴慕兵說：級對你特別重視，準備提你做主管，你如果離職又得從頭開始，幹脆留下來跟著我繼續幹。

    慕兵沒有他的司有頭腦，很幹脆的說：行，總監看的我，我也不能不識抬舉。既然話說死了，結果留了下來，這下把他哥哥慕融氣壞了，在電話裏罵了慕兵這小子缺心眼。三個月過去了，慕兵這主管的職位愣是沒提。我倒是很希望慕融能把他弟弟帶過來，這麽一個優秀人才在雲龍集團裏工作太浪費，慕融說因為這件事和弟弟到現在都沒聯係，倆人一直在賭氣。

    這一天，剛把錢給老家的父母打過去，我在前台接到一封匿名信，信說要我和汪晶晶倆人在一家餐廳見麵，關於這件事我請示了司馬拉鬆，馬拉鬆告訴我他經曆過這種形式的約見，不是私下談合作是想挖人才，各行各業的動態消息都靈的很，人才競爭不能忽視。我想了半天要他給我支個招，他笑著同意了。

    餐廳位於街道的繁華地帶，算是區和區的邊界，從餐廳外透著玻璃看到兩個不一般的人，都身著正裝，一個是背靠窗戶的青年，年齡不算大，各自喝著紅糖茶水，走近一看，另一個居然是個年輕的女孩，眼睛似乎正漫不經心地看著街景。

    隨著汪晶晶的高跟鞋腳步聲往裏走，今天我們倆穿得很講究，雖然不是正式服裝，也不算是名牌，但是都是因為這次約見而換了新衣服，汪晶晶的秀氣又帶有氣的樣子真像我的隨身秘書。走近以後互相握了手：你好，兩位是馬尚和汪晶晶吧很高興認識你們，我叫慕兵，這位是我的朋友劉雲青。

    這是慕融的弟弟慕兵，聽他這麽一介紹再看長相，感覺還真和慕融是兄弟倆，旁邊那個叫劉雲青的長的也不賴，漂亮少見的那種，有風吹的自然紅臉蛋，估計是陝北那邊的人，由於穿著正式服裝更能顯出此人的氣質。如果真是馬拉鬆說的那樣，不是談合作是想收編了我們倆，那我倒要折磨折磨他，各自坐下後，我一笑說道：朋友的邀請我可不敢小視，像我這種農村來的，山珍海味還真沒見過，不知道今天請我吃點啥

    慕兵居然沒理會我話裏有話，他說：這次市場的競爭二位任務重大，幹的也漂亮，但不知為什麽完成如此大的功勞，卻沒有得到想象那麽多的回報，我也隻是聽說，不給升職難道還沒有獎金算你是個新人，不會隻給轉正這麽簡單吧以馬哥和汪姐的能力不想想有更好的平台在等你嗎

    我一想，現在公司沒了內奸，對方得到的信息確實不準確了，慕兵這家夥明顯是在套我的話，他不知道我們這次任務有獎金，慕融說一直沒跟慕兵有聯係，這件事應該也不會告訴他。

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