我從內心裏十分的佩服林思思，現在的分公司那麽多，要是每個分公司她都管理的話，這樣會把人活活累死。雪兒說道：林總現在也是在考驗你，看你到底適不適合做這個副總經理，要是能勝任的話，將來做總經理都有可能，他們那些股東退到幕後，安享晚年了，所以，馬尚經理，你要加油

    還加油，油價太貴了，我還是先喝口水吧。我打開了礦泉水喝了一口。如果林思思能夠在我身邊，我和她能一起奮鬥的話，這是一件很美妙的事，兩個人能相依相偎，一起迎接每天的日出和陽光，一起去解決生活的各種問題，一起相擁到老，永不分離。

    到了生產廠，張貴帶著我到裏邊參觀：我記得剛開始籌建的時候，工地全是高低不平的樣子，我還記得臨時搭了個辦公的場所，剛剛投產的時候，那單調的工作環境，也隻能在照片裏尋找痕跡了。自從林總任了以後，公司的銷售業績有了很大的變化，從原來的平淡變的突飛猛進，還有在馬總和董事長的關心下，我們的公司業績總是在不斷的提高。

    我心裏對林思思已是俯首帖耳了，這麽個生產廠子也要親自管理，這得多麽操心。從遠處看去，坐落有致的布局，滿目翠綠，紅牆綠瓦，我懷疑是否置身在公園當，有一種現代的感覺，特別是從工廠外邊進入到工廠內的時候，和見過的廠子有很大的區別，隱隱約約有一種國外建築的風格。

    我讚歎道：還不賴嘛

    張貴說：是林總親自設計的建築。

    我驚呆了，這個林思思到底是個多麽偉大的人物。張貴開始說起他們和銷售部門的矛盾，在昨天晚，張貴說到了這些問題，讓我很吃驚的是他們不僅跟銷售部門有著矛盾，而且跟別的部門還有很多不協調，如像人事管理這樣的行政部門。

    雖然張貴一直堅持說他們部門沒有問題，但我還是從聽出來了，根本是錯在生產部門，這也導致了生產部門跟不銷售的步伐，貨物供不，其他的部門難免會對他們造成鄙夷。

    可是生產部門不會想這些，一旦缺人，張口對著人事部要人，當然，要人沒有錯，滿足生產部門的工人是人事部的責任，這樣，人事部也跟生產部門造成了緊張氣氛，招人沒那麽容易，不能找個未成年來這班吧，各方麵的要求都很苛刻。

    每當人事部來這裏協調人員，意思是把新員工留下來，結果生產部門竟然不聽他們的安排，還一再強調不能把人調走，說沒有人，不能生產了。聽著這些，雪兒已經把所有的事情記錄下來，我笑著對張貴說：張廠長，今天我們的參觀到此為止，我回去之後開個會，一定會把這件事解決好。

    張貴說：隻要人到位，我們保證貨物的數量和質量，而且不會出現任何問題，今天我已經為你安排了宴席，您可得給我個麵子，吃了飯再回去，您覺得怎麽樣，咱們濟市雖然是沒有北市那麽繁華，但這裏的山珍海味還真的不錯。

    說到這，張貴頓了一下，輕輕的附到我的耳朵，說道：看馬經理身邊的小美人長得可真是標致啊，要是能讓她喝點今天晚肯定讓她叫的悅耳動人。

    我突然來了興趣說道：是嗎，那我可得試試。

    連工廠裏的食堂也特別裝修了一次，整個員工餐廳像是自然形成的公園一樣，綠色的葡萄藤在竹竿纏繞了一圈又一圈，很有風景的自然感。從遠處望去，場外的所有運動設施較齊全，這樣美的環境和待遇，為什麽還留不住人。

    在酒席，感受到第一次做高級人類的感覺，雖然已經不是林思思說的那種低級人類了，但是在林思思的地位麵前，我始終不能和她相提並論，高級人類不好做，壓力太大，以前做一個部門經理，根本沒有這麽多的矛盾，隻是一丁點的磕磕碰碰罷了。

    從原來工作聯想到，我現在已不是衝鋒陷陣的排頭兵，而是一個協調者，所有的關係都集在一個人的身，而我要做的是這種人。張貴試探著，問我有什麽辦法，能處理好部門與部門之間的矛盾。

    我說：現在整個團隊和公司之間的環節，都應該保持一個共同的目標，向著我們公司的願景前進，團結是很重要的，大家的思想不統一，難免會造成分歧，在工作大家要互相幫助，我簡單的說幾點，我告訴你張貴，這一點你必須要做到，其他的矛盾我會一一解決。

    張貴哈哈的笑了說道：一切聽從馬經理的。

    我說道：首先，與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手，還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。其次，和諧的同事關係對你的工作不無裨益，你不妨將同事看作工作的伴侶生活的朋友，千萬別在辦公室板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。第三，我們麵對共同的工作，尤其是遇到晉升加薪等問題時，同事間的關係會變得尤為脆弱，我一點我深有感觸，此時，你應該拋開雜念，專心投入工作，不耍手段不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。第四，當你苦於難以和司及同事相處時，殊不知你的司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃。第五，世間會有君子一定會有小人，所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。最後，再提醒你一句，同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人，但卻永遠記得每個人不可能都是好人。

    張貴愣了半天後，問他身邊的一個秘書：都記下來了嗎

    那人低著頭仍在記錄，說道：記下來了

    這個家夥舉著酒杯，滿是敬意的說道：馬經理，想不到你年紀輕輕的竟有如此的魄力，你的管理能力也是公司股東有目共睹的，真是讓我汗顏三分。

    又開始了車輪戰，一個接一個的給我敬酒，喝的天翻地覆，到走的時候我才意識過來，我終於可以歇息了。

    實在沒有辦法，既然想解決問題，還得讓他們聽我的的話，必須軟又有硬，要是張貴不聽我的，我整死他。

    不是我想治他，職場本來是柳暗花明，有的人都不知道怎麽死的，成在職場，敗也在職場，職場從來是個見新人笑見舊人哭的地方，從某一角度來講，這是一個戰場，是一個江湖，混的好活著，混的不好死無全屍，所以，要是張貴不聽話，我也不把他弄下來，我給他當一個絆腳石。

    馬拉鬆和林思思教給我很多東西，在職場要有隨機應變的能力。我多麽希望他們兩個不要再競爭下去，聯合起來一起前進，會產生多麽大的力量。

    張貴不聽話，我把馬拉鬆和林思思的酷刑加在他的頭。還有關，別看他是個總經理，我一樣收拾他，光腳的不怕穿鞋的，他明我暗，我怕他個鳥。

    自從來到濟市，突然任了副總經理的位置，感覺這邊的競爭已經拉開了序幕，關怕的是林思思而不是我，也不會聽我的指揮，等級我大一級，再說了他憑什麽聽我的，我隻能給他點兒建議，最終的決定權還是他。

    整個濟市的業績別的小城市還要糟糕，再不整頓一下不行了，如果實在不行，那有勞林思思教給我的那些絕招了。

    我暈乎乎的了車，雪兒幫我喝了一點酒，現在的她臉蛋紅撲撲的，我車裏有解酒的咖啡，拿著一次性的杯子直接跑進了廠長室，泡了一杯給我，我喝了咖啡之後，靠在椅背閉了眼睛，抽了一根煙，腦袋清醒了一些，但現在去銷售店麵去看問題，恐怕也看不清。

    我說道：雪兒，你拿著筆記本記下，把這些副廠長和部門管理人全都拉到總部，讓林思思給他們來個魔鬼式訓練，要是培訓完回來還是老樣子，那直接換人。

    想要管理生產，當然要學會管人，想要留住人，得給員工創造一個和諧的工作環境，還要有不錯的工資，要不然，怎麽能留住這些人的心，怎麽能提高工作效率，又怎麽能提高工作質量這幫老油條，不洗洗腦子不行了。

    雪兒點了點頭，我說道：我不想去店麵看了，我想去呼吸呼吸新鮮空氣。

    雪兒說道：我知道你一定會喝醉，林總說讓我防著你點。

    防著我幹什麽我笑著說道。

    雪兒說道：不幹什麽，怕你酒後駕駛，要時刻在你身邊，要不然會出事，林總是這麽說的。

    我又想林思思了，尤其是喝了酒之後更加想念，想打電話給她，但是又怕她忙，算了，還是去外邊溜達吧。慢慢的開著車到了郊區，不知不覺的已經到了黃昏。

    雪兒小心翼翼的說道：看你發呆的樣子，是不是想林總了

    雪兒，其實我很迷茫，你說我和林總在一塊兒，會有未來嗎我看著雪兒，總有一種無聲的衝動，雪兒在林思思身邊那麽久，也應該了解林思思了。

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