普莫提森林最近心情有些不爽！

    普莫提是他的出生地，一個非洲無名小國的地名；森林是他酋長父親大人的橫跨一大片森林的領地。作為家裏長子，一出生父親就給他取了這個偉大的名字。

    然而誰曾想到，因為他年輕時見過的白人，以及留學的請求，令他的徹底失去了酋長的位置！

    如果不是他留學巴黎，使得父親給他在巴黎置了一點產業，他現在的生活可能更加淒慘。

    然而即便如此，坐吃山空的他，也不得不想辦法賺錢。然而歐洲大環境對黑人的歧視，以及黑人普遍受教育低下的各種原因，最終普莫提不得不發展很多黑人兄弟都會做的事情——偷竊！

    仗著體型粗壯以及法國種族人權保護，黑人行竊其實是非常有優勢的。

    普莫提仗著接受過高等教育，借助父親留給他的忠於他的手下，他很快糾結起了一批黑人兄弟，開始行竊這個前途一片光明的事業！

    隨著事業的發展，普莫提很快擺脫了經濟困擾。

    不想就在昨天，忽然有手下來說，他們五個人被一個黃皮猴子給揍了！

    我艸，此事一出，別說普莫提能不能忍，他就是再能忍也得有所表示，不然隊伍還帶不帶了？他還想不想當大哥了？還想不想賺錢了？

    這麽簡單的道理，普莫提自然明白，所以他立馬發動在黑人區的一切關係網，搜查唯一的線索——凶手的車牌號。

    “酋長！酋長！”就在普莫提大手摸到剛剛偷渡過來的一位黑妹子大腿的時候，一名手下極為粗魯的闖了過來。

    “什麽事？！”普莫提語氣有些不悅。

    那手下看了一眼那黑妹妹的大黑腿，咽了一口唾沫道：“車牌號找到了！”

    “車牌什麽車……找到了？”普莫提音調陡然提了起來：“在哪裏找到的？”

    “在十六區……”

    不等手下說完，普魯提便霸氣的揮手道：“十六區？好！通知下去，今晚幹死那個黃皮猴子！”

    那手下振奮的應聲道：“好嘞！”

    ……

    ……

    交接會之後，馬凱琳走得很快，甚至連她安插在公司裏的幾位高管都光棍的直接被帶走了。顯然她雖然年輕，卻也知道這些人留在這裏最後肯定也是要清理出去的。

    此時lopez眾高管之所以忐忑異常，其實就是害怕被攆走。

    珠寶行業不是那麽好混的，各個公司核心理念不一樣，你在這裏混得很好，不代表在其他珠寶公司就能吃得開。最重要的是，人都要是有好逸惡勞的惰性，已經習慣lopez節奏的高管們，哪裏還願意換一個環境？

    除非新公司開出很高的薪水過來挖人。

    實際上這段時間的變故，lopez已經有不少管理層被挖走，乃至主動離職，如果不是底蘊深厚，lopez真有可能麵臨倒閉的危機。

    不過，現在雖然不倒閉，依舊人心惶惶。

    麵對這個人心惶惶的局麵，莫川掃視著眾多參會高管們道：

    “我想不用我介紹，諸位也都認識我！那我就直接開門見山，我是在埃塞克校友會上，得知lopez被出售的消息，隻是準備有所行動的時候，才知道lopez被著名的資本大鱷希爾爵士買走。”

    “不過，我沒有放棄，所以最終lopez還是落到我的手裏。我之所不惜一切代價的拿下lopez，其最根本原因便是我很看好在坐的諸位。在這個同質化愈發明顯的珠寶行業，lopez能保持個性不失，這與其說是公司文化，不如說是在坐的各位透徹並徹底的執行了公司的文化。所以大家放心，我雖然買下lopez，但是對於你們來說，隻是換了一個老板而已，lopez還是原來的那個lopez，你們依舊是原來的你們。”

    此言一出，眾高管集體鬆了一口氣。因為莫川恭維的話語，以及最後的承諾，都表示著他們的地位暫時應該無恙。

    “不！”莫川突然吐出的這個詞匯，瞬間令眾高管剛剛放下的心髒又提了起來。

    “你們應該不是原來的你們，因為ceo走了，首席活動策劃走了。還有很多很多管理層都走了，對於這些人的離開，我表示十分遺憾，但是這些人的離開，對於大家來說未嚐不是一次機會。沒錯，我不會空降任何人來稀釋lopez的個性血液，我希望你們中有人能接替這個位置，同時繼續人才階梯的培養。”

    莫川這一出口，會議室氣氛瞬間放鬆起來，不少高管目露振奮之色，一掃之前的忐忑，看向這個年紀輕輕的華夏人，眼中閃過佩服之色，這胸懷之寬闊實屬罕見！

    朱爾聽著莫川的胸懷坦蕩的話，眼中也是閃過驚訝之色。這般年紀就有如此胸懷，難怪會成為億萬富豪。

    如果莫川知道朱爾乃至一眾高管讚賞他胸懷，嘚瑟之餘，心中肯定嚎啕大罵：你大爺的才胸懷寬廣呢，老子不任人唯親，還能任人唯疏不成？他媽的，老子也想安插手下啊？問題是我特麽一時半會根本找不到有能力，還能保證忠於我的手下哇？

    馬勒戈壁的，既然這樣，與其通過獵頭公司尋找這樣的人才，還不如對lopez高層示好繼續使用一幫老臣算了！

    畢竟說到底，lopez被賣並不是經營問題，根本問題出在原主人洛佩茲家族財務出現了危機而已，這與公司管理層沒關係，所以根本沒有必要進行大換血。

    另外lopez也並不是一般初創公司，需要老板跟在後麵勞心勞力，作為擁有悠久曆史的lopez，能夠在競爭日趨激烈的市場存活下來，靠的可不是老板而是日趨完善製度。可以說，lopez就是沒有老板，都能繼續運轉下去。

    這也是莫川看上lopez的原因之一。

    在安撫好公司的一眾高管之後，莫川扭頭對歐洲區執行總裁布朗道：“公司擁有多少家門店？”

    lopez說是跨國公司，實際主要活動中陣地還是在歐洲！借助歐盟的便利，幾乎每個國家都有lopez旗艦店。另外公司也在積極拓展海外市場，隻是效果不太明顯。

    “37家旗艦店，先生。其中有兩家在美國，今年剛剛擴展過去，處於試水階段。”布朗想也不想的直接報出答案。

    莫川點了點頭道：“好巧，我在國內正好有七十多家奶茶店，正好是你們的雙倍。”

    這個冷笑話一出，在場眾人一陣愕然，我勒個去，奶茶店能跟珠寶店相比嗎？不過，他們心中雖然這麽想，一個個卻還是露出笑容陪著，沒辦法誰叫人家是老板？

    莫川提起奶茶店的時候，本來還想著要不要把奶茶店那套激勵製度拿過來，不過話到嘴邊他就算了。

    珠寶店跟奶茶店根本就不是一個層次的東西，貿然直接借鑒，搞不好能毀了lopez。畢竟開一家分店的成本根本不是一家奶茶店能比的。

    “37家店，工程量不算大！”莫川念叨一句，道：“我準備重新裝修這37家店鋪，當然不是大裝修，隻是改一改細節。當然，如果有必要的話，偶爾幾家旗艦店的大裝修也是有可能的。”

    “裝修？”一眾高管有點懵逼了。他們從來沒見過，新官上任，不燒管理層，竟然把火燒向實體店的裝修上。

    “不好意思，先生，我想問一下，為什麽要裝修？您是覺得lopez品味格調還不夠嗎？”歐洲區執行總裁布朗問道。

    “不不不，我對品味格調可沒什麽研究，我隻是單純的想改一改風水而已”莫川連連擺手。

    哈？風水？

    lopez的一眾高管頓時懵逼了。

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