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    副總看老板的眼神那叫一個溫柔似水啊，那叫一個默契十足啊。

    男性員工的情緒也沒冷靜到哪兒去，他們不怕吃苦、不怕累，但害怕付出沒有得到老板的肯定與相對平等的對待，也害怕懷才不遇。

    但老板給了他們一個近在眼前的例子，他們的梁副總當年隻是一個司機，現在都能跟老板一起走到這樣位置，被老板這樣的器重，怎能不教他們熱血沸騰？

    他們的起點比司機高了不知道多少段位，隻要努力工作、認真提升自己，他們也會被老板看中的。

    更何況，賀喬宴掌控賀氏集團的這十年所做的事以及他的個人能力他們都是有目共睹的。

    所以賀喬宴說出這番話格外的有說服力，絲毫不讓他們懷疑。

    賀喬宴和梁暉從會議室離開，坐回他的辦公室。

    梁暉坐在賀喬宴的對麵，“賀總，你下次別開激勵大會了，直接每天往辦公區轉悠一圈，他們立刻就跟打了雞血一樣努力工作了。”

    賀喬宴好笑地看了他一眼，“搶你風頭了？”

    “可不是嘛。你來之前，女員工看的都是我，你一來所有的目光都跑你那兒去了，心塞啊。”

    “你媳婦怕你犯錯誤，特地讓我過來揭你老底，免得女員工都往你身上撲，引發家庭危機。”

    “我媳婦真能瞎想，就她那樣的母老虎我打著燈籠都不一定能再找到一個，哪兒舍得讓她受委屈啊。”

    賀喬宴搖頭失笑，“你就扯吧。”

    梁暉嘿嘿地笑了一下，說道：“目前公司進展順利，已經拿下了三份合同，員工們的積極性也很高。賀總，我有一點不太明白，你有空給我解個惑吧。”

    賀喬宴這個男人從他認識他的第一天，他就特別想打賀喬宴一頓。

    這一點到現在也沒改變。

    賀喬宴太讓人嫉妒了，當年同樣是二十幾歲的年輕人，他覺得他當個司機就挺好的，結果轉眼看到個同齡的賀喬宴已經掌控了賀氏集團。

    更可氣的人，明明都是二十幾歲，賀喬宴身上卻沒二十幾歲的人浮躁，把公司打理得井井有條，還當了個挑不出毛病的奶爸，把賀唯非也照顧得很好，一點兒沒露怯。

    他在別人眼裏也算活得人模狗樣了，但一看賀喬宴就覺得人生太艱難了。

    天才還在努力、還在奔走，他這種無學曆、無家世、無顏值、無特長的人要是還作死的浪費時間，不用社會淘汰他，他自己都會羞愧而死。

    更讓梁暉訝異的是，賀喬宴居然會毫無條件地退出賀氏集團。

    賀喬宴在賀氏集團的股份高達67%，是絕對的第一股東。

    但賀喬宴卻一點沒帶走，就算是家人要回那些股份，再講情份的人也是把那些股份以一個厚道的價格賣給他們。

    賀喬宴沒有，他是直接簽了贈送合同，一點也沒帶走。

    他和賀氏集團的法律顧問看到那些合同之後都懵了，徹底不理解賀喬宴的腦回路了。

    這得多視金錢如糞土啊？

    跟錢有仇也不能這麽幹啊。

    這個男人真是從一開始就欠扁，到現在還是讓人看了很想打他一頓。

    賀喬宴懶懶地看著他，言簡總賅，“說。”

    “你當時為什麽會這麽爽快的放下賀氏集團？還不把那些股份賣錢？”

    “我沒有放下。如果賀氏集團還需要我，我依舊會回去。我跟賀家和賀氏集團分不開。你以為我這些年的成長跟我自己的努力分不開，其實是跟我的出身和家世也分不開，我在賀氏集團的那些股份是家裏給的，甚至我現在所擁有的物質和生活也不能完全跟家裏和賀氏集團分開。沒有家裏的培養和賀氏集團的磨礪，我的現在都不會是我。一個人否定了原生家庭和過去又怎麽能算完整的人？”

    “我覺悟不夠，理解不了。我覺得你男主角光環太重了，你的行為傷害的是賀氏集團的員工。”

    “那是他們個人的選擇，我無法為他們做決定，實際上他們繼續留在賀氏集團工作也不會影響什麽。我確定就算我不在公司，無論外麵怎麽詆毀賀氏集團和賀家，他們的待遇和未來都不會變。而要大變的前夕，我已經回去了。”

    梁暉：“……”

    他有種不爽又無話可說的酸爽感覺。

    賀喬宴掃了他一眼，說道：“你也許覺得我作為一個公司的掌權人應該為下麵的人謀福利，會帶領他們走向新的航程才算完整。我以前也這麽想的，不能輕易讓我的員工或賀氏集團去冒險，現在我發現其實並非如此。如果他們足夠聰明，賀氏集團、賀家遭逢大動蕩，他們兢兢業業的工作，把這一次事件當做是對他們的磨礪和鍛煉，他們同樣會有很大的收獲。如果公司一出事或賀家一出事，他們除了埋怨或更換公司之外，或者站在一旁觀望，這次的事件和動蕩對他們一點意義都沒有。這樣的員工坦白說，失去了我一點也不覺得可惜，會有無數的人填補他們的空缺。一個公司能良好的運行下去，除了有不錯的福利和有遠見的老板之外，也要有聰明、有眼力的員工。我個人認為這次的動蕩來得很是時候，也讓我能更清晰地看到我這些年為賀氏集團訂製的製度是否穩固。”

    梁暉默默權了個大拇指，對賀喬宴這種想法他真的隻有點讚的份兒了。

    他堅信，這樣的想法、魅力和觀點隻有被真正的大家族才能培養出來，而且數量還很稀有。

    秦城的大家族也不少，但能做到這一點的隻有賀喬宴。

    賀喬宴笑道：“我這麽說你能理解了嗎？”

    “不能也得能了。”

    “那就出去工作吧。現在是開疆破土、創造團隊凝聚力的最佳時機，你作為副總給下麵的員工做個榜樣。”

    “遵命。我這幾天再弄幾份合約下來。”

    “你從這些員工裏挑出幾個不錯的人來培養，那個在會議室裏坐在最後一排戴眼鏡的大男孩兒可以挑出來，讓他陪你跑業務。”（www.twnovel.org）