第三四二章 視察(2)
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“海倫,你的判斷並不一定準確,“信息高速公路”是克林頓總統提出來的,現在他的發展已經初見成效,我不否認在這期間催生了一大批的不合格的以圈錢為主的企業,但我們並不能否認那些正在做著努力去改變我們生活的人。
雅虎的成功給我們推開了一扇新的大門,你要承認,現再我們多了一個閱讀新聞,實時掌握世界上任何角落的事情的地方。
這樣的能夠給我們帶來便利,切實促進我們生活的科技公司我們必須要嗬護它,而不是去打擊它。
那樣對我們是一個災難,我們不能憑借著資本去打擊遲滯新的科技的成長。”
推開操盤室的門一個縫隙,沒等全部推開走入裏麵,操盤室內的爭執的聲音就清晰的傳遞到喬治與詹姆斯的耳中。
因為這個聲音,喬治與詹姆斯兩人都停住了想要繼續進入操盤室內的腳步,甚至詹姆斯的臉上因為這句話而變得有些訕訕的。
他所招攬的人竟然在這裏批評他們現在正在做的事情,雖然沒有將太陽微係統公司加入進來,但是潛意識中已經清晰的暴露了他內心的一切想法。
對於擁有這樣的想法,喬治道沒有覺得有什麽不對,畢竟他們是一個獨立的擁有者獨立思想的個體,將自己的思想強壓在別人的身上是不會成功的,每個人都有著屬於自己的思想,並不是每個人都要擁有著與你步伐一致的思想。
隻是詹姆斯卻因為那個不知名的人的辯解大感丟臉甚至是因為此人是自己親自招攬進來的,並且是當著喬治的麵說出了一番與現在的操作不一樣的話而對此非常的不滿。
雖然不知道喬治的心中有何想法,但他知道,他必須要給喬治一個交代,不然就算喬治不過問,他也會覺得對不起喬治的信任。
“米德爾斯克先生,我們現在說的並不是如何去進行接下來的運作,我們在華爾街躊躇了很長的時間了,到現在仍然一事無成。
我們需要一場漂亮的完美的操作來證明自己,並不是在這裏討論我們現在正在做的事情是對還是錯的。
我們隻需要知道,雇主已經付給我們定金,我們接下來要全心全意的按照雇主的要求去進行操作。
現在請先收起你的與我們理念不一致的想法,隻有拿到足夠的傭金之後,你才可以去為了你的所謂的夢想去奮鬥,至於怎樣拯救矽穀,那不是我們需要考慮的。
當全世界都在打擊他們的時候,我們要緊跟著他們的步伐,而不是去與他們唱反調,去告訴我們的雇主,你這樣的做法是不對的,我們應該小心翼翼的維護著世界的進步,而不是去打擊新生事物。”
又一個聲音出現在詹姆斯的耳中,他的聲音讓臉色尷尬的詹姆斯稍微好了一些。
“好了,夥計們,讓我們結束這個話題的討論,這不是我們應該去討論的,我們現在需要的是怎樣去完成雇主交給我們的任務。
現在不是談論你們的想法的時候,而是應該想想你們的房租是不是應該續交了,你們水電費是不是應該繳清了,不然的話你們將會被那個該死的肥婆在舒適安穩的小窩給趕出來了。”
一個適時的聲音及時出現,將想要繼續討論下去的話題,及時的製止,將話題拉回到正題上麵來。
聽到他們接下來的討論,喬治將想已經邁出去並且站在門口的腳給收了回來,輕輕的將操盤室的門關上,轉身離開了。
他覺得自己並不需要在進去進行所謂的考驗了。
這是一個失敗的團隊,因為五花八門的想法的存在,在緊張轉瞬不瞬的時候誰也不知道會不會發生什麽讓人意想不到的事情。
當然這或許是一個成功的團隊,隻不過他們因為關係比較親近,並且性格並不像別的操盤員一樣沉悶而關係非常的棒,才會在一些時候將自己心中的想法說給他的同事們聽,以此來聽一聽他們的想法。
不過很顯然今天米德爾斯克先生的話說出來的並不是一個正確的時間,而是讓想要認識一下他們的喬治聽到了他們的想法。
“再去找一個團隊吧,讓兩個團隊一起來操作,看一下哪一個團隊的水平更好,在這次事情結束之後,就簽下哪一個。
額,詹姆斯不用去在乎他們剛剛的交談,那是屬於他們之間的交流,這並不影響他們的工作。
我們隻是工作的提供者,並不是思想獨裁者,每個人都有自己的思想,我們要的人並不是冷冰冰的機器,隻要他們在工作時能夠與頭腦中的想法完全分別開就可以了。
再說,我並沒有覺得米德爾斯克說的話有什麽不對的,高科技將會成為一場新的變革,這一場變革可能會給我的生活帶來翻天覆地的變化。
這就好比,蒸汽機開始了大工業時代,經過幾十年的發展之後由此演變成今天我們所見到的樣子,至於再一次的發生變革,會朝著那一步發展,我非常的好奇和期待,由互聯網開啟的新的變革可能會是這一次的起點。
當然利益才是我們所看重的,隻要能夠給我們帶來利益,合法的利益,不用去在意他們心中在想什麽,隻要他聽話的按照你的話去做好。”
喬治想要說些什麽,隻是看到跟在身邊的詹姆斯那並不好看的臉色,略微一思考就知道他的心中在想什麽。
麵子這個問題並不是華夏人所通用的,哪怕是最不在乎臉麵隻在乎利益的西方人同樣如此。
在沒有真實的利益能夠讓他們放棄臉麵人人唾棄的時候,那麽臉麵將會是他所看重的東西。
詹姆斯是一個好麵子的人,這一點在學校的時候就完美的體現出來了,隻是因為兩人共同的愛好一致的意見才成為朋友,並且成為搭檔。
他並不想詹姆斯因為臉麵問題就將那幾個人給解雇,他還想看一下這個有著不同的想法,甚至在為人類考量的家夥能夠自這一次的操作中提出或者帶來什麽不一樣之處的。
對於一個有著自己想法,而不是傀儡一般的隻知道按照客戶的要求去操作沒有人格自己想法的操盤員,喬治非常的好奇。
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