李主任看見這家夥如夢遊般的傻笑，不由好奇地問。

    啥”李小花終於回過神來說:“錢沒撿到，我拾到了幸福。”

    幸福啊存乎於一心罷了。”主任一語中的，遠比李小花理解得更透徹深遂。

    言之有理，果然是三人行必有我師也。”李小花一邊說，一邊迅速換好工作服。

    每個人都有優缺點，有如私欲，有如公德。隻看你表現出來有多少。”主任似有感慨地說:“人犯不犯錯，有時真的由yòu huò力的大小決定。更如幸福，人人都明白，可是有時做不到啊。所以人們常常不幸福了。”

    主任你這訊息量有點大呀，我得好好捋捋才行。”李小花聞言真的愣住了，主任這畫風不對呀。

    你捋吧，我要去開會了。”主任站起身說:“醫院大會小會的我理解，可是這下說要裁員還真讓我不明白了。尤其同時還崗位調整。真不知幾個意思”

    原來源頭在這裏，看來主任近來工作不順心。李小花也無從勸起，隻好點點頭，抽本專業書裝傻充愣。

    李華珍主任“通通通”地走了，李小花才想起醫院裏同事們這幾天議論的話題。換屆，裁員，崗位調整。都是與大夥們切身利益攸關的事兒。

    換屆是肯定的，這都到點了，該下的下，該上的上，沒什麽好議論的。這也由縣裏和衛生局決定。

    有傳言說大哥李正林副院長可能轉正。李小花知道這真的是傳言。大哥的脾氣性格決定了這次不可能。除非小縣的政治再清明些。

    裁員這事該怎麽說呢不否認每個醫院有大把的寄生蟲。可是清除得了麽每每裁員的都是身後沒人的。不以業務水平和醫風醫德為標準。

    其實來講，李小花就不應該在這裏上班。這條件都不夠，竟然堂而皇之地存在。更厲害的是那些吃空餉的，有名而無人啊。

    至於崗位調整，隻不過是現任院長馬上要退了，需要安排一批自己人上位。就這麽簡單，卻是大動幹戈，快刀利斧的。難道現實中真的是人走茶涼麽

    關於這些，李小花所知有限。在門診來講，李主任一般都不會亂發表意見。趙羽心大，也不會注意這麽多。柳少和鄧建又不熟，自也不會說很多。隻有護士長周挈和秦芳醫生稍微說了幾句。

    李小花的微信裏就門診這條幾小魚。至於其他科的同事還沒加微信呢。當麵嚼舌根子是更不可能了。而醫院同事們的各個微信群都炸鍋了。各種小道消息滿天飛，各種說法傳言喧囂塵上。

    醫院門診部五樓會議室。

    今天的會議有兩個議題。其一是精兵簡政。其二是崗位調整。”主持會議的榮院長在院領導到齊後，開始了會議議程的開場白。

    眾所周知，我們中醫院的人事雍腫。不光滿編滿員，還超出很多。更有掛名而人不在，領響而不幹活的。也有在其位不謀其政的，光指揮不幹活的。”榮院長滔滔不絕地講。

    有鑒於此，我院要健康發展穩步前行，為我縣的衛生事業做出應有的貢獻。精兵簡政調整崗位就勢在必行。下麵大家議議吧。”榮院長示意大家踴躍發言。

    榮大米，五十四歲，縣中醫院院長，副主任醫師，專長中醫。平時頭發梳理得油光可鑒，連蚊子落下都會滑倒。大腹便便，風度翩翩。真有一副大院長的架式。

    榮院長講完後，會議室裏亂哄哄一片。所有的大小醫院領導都在竊竊私語。這可關係到每個醫院職工自身的利益，由不得大家不關注和在意。那怕絕太多數時候的關注和在意沒有用。

    這次參加會議的大小領導都來得很齊。包括榮院長和四個副院長。還有醫辦正副兩個主任及各個科室的頭頭腦腦。一共二十五個人。

    既然大家都不開口，就由我先說幾句吧。”門急診主任李華珍按耐不住，在半天沒人開口的情況下說道。

    門急診人是不少，可是活更多。而且又累又難出成績。裁員就不必啦，不加人就不錯了。至於調整崗位，門急診似乎隻科主任和護士長兩個崗位，領導們看著辦吧!”

    李華珍主任是榮院長的嫡係人馬。她老公就是榮院的親侄子，在120急救和小秦一起開救護車。

    相對這次崗位調整來講，李主任隻有再進一步，沒有退下的可能。再者她的年齡和專業水平都是優勢。

    門急診的門診患者量大，工作累，大家心知肚明，成績也是有目共睹的。是值得肯定的。下麵誰發言”榮院長在李主任發言後，對門急診給予了肯定。

    我來吧！”外科主任彭其亮挺了挺腰杆說:“外科是個大科室，可以說除產科外，所有屬於外科的病患都在這裏。醫護人員工作量和工作麵都大，辛苦自不必說。”

    成績我就不提了，下午還安排著三台手術。總而言之一句話，我服從安排。”彭科長也沒婆媽，幾句話搞定。

    彭科長所管理的大外科，占有全院一大半的收入。而資源隻占三分之一不到。所以他有理由說硬話。

    彭其亮科長是李正林副院長手把手教出來的。雖然平時沒叫師父或老師，但是兩人一直執師徒之禮。彭科也是接李院的班而上的。

    嗬嗬！大外科是我院的支柱，這不容置疑。可是彭主任這麽輕描淡寫就不對啦。應該對本次會議提出可行性意見和建議。”榮院長拍了下自家的大肚腩，調整下姿式說:“我從來不搞一言堂，信奉民主民權自由，廣開言路。”

    我都服從安排了，還要我怎麽我說的真有用我看未必吧”彭科長目光有些遊離地說:“榮院何不坦誠布公，把你擬定的裁員名單和崗位調整人員擺出來，大家舉手表決多痛快。”

    彭科話音一落，大家居然都點頭讚成。本來每個人發言就會不痛不庠，實在浪費時間和生命。

    榮院老臉一紅，這次會議本就夾帶著太多私貨。自己卸任再即，不安排下平時緊跟自己的人馬實在說不過去。他也知道少不了討價還價。卻萬萬沒料到彭其亮更直接。這讓他有點小難堪。

    這主意好，省時省力省心!”副院長陳餘木為彭科點讚。陳院長是醫院排名在李正林院長之後的第二副院長，說話份量有點大。也是這次換屆由副轉正呼聲較高的人。

    陳餘木，男，三十九歲，內科主治醫師。畢業於市衛生學校。平日裏一副眼鏡，對人都笑眯眯的。心機深沉，是本土派代表人物。從小醫生一直幹到副院長。

    所謂木土派就是牛角派。大江市衛生學校所在地的小地名叫牛角坪，所以是市衛校畢業的都叫牛角派。

    在縣城衛生係統裏，牛角派占百分之八十。尤其以護士裏麵居多。其餘的百分之二十就有點雜，什麽外地的衛校畢業生，醫學院畢業生都有。以醫生和輔檢醫務人員居多。

    如李小花，趙羽，周挈，柳少等都是牛角派。而李正林李院長畢業於贛南醫學院。李華珍主任是春宜醫學院等。

    李院的意思呢”榮院長一聽陳院表態了，不由問李正林院長。基本他們三人算醫院常委會的三個大佬。各自代表著醫院的三大派係。

    除了陳院代表的本土派，還有李院代表的實幹派，以及榮院代表的行政派。這隻是可籠統的說法，沒有實際意義。

    今天就表決有點急，不如把名單發給大家思考下，三天後再開會表決。之後再出通告，這樣更穩妥點吧”李院沉吟了一下說:“有些人的思想工作還是有必要做的，不教而誅不太好!”

    是呀，李院言之有理。穩定壓倒一切。”魏奇平副院長也開口了。他是由衛生局調過來的，也是唯一不是醫務工作者的副院長。

    魏奇平，男，四十五歲，大專běn kē。在醫院負責宣傳外聯這一塊。屬於中立派，或者說牆頭草。一般不參與醫院派係之爭。

    要得，就這麽幹。大家也好思量思量，從大局出發，從醫院利益著眼，思考一下很好。”張小傑副院長也認為李院建議可行。

    張小傑，男，五十九歲，中醫副主任醫師。是幾個院長中年齡最大，也是小縣城名聲最大的中醫專家。一般不問醫院大小事務。