第五十七章:福利

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    大家聽到莫小魚和鐵蛋的發言,心裏都是暖暖的,有這樣關心員工的領導,大正那有不崛起之日。

    嗬嗬,莫總,鐵總,說的對,對於改善職工生活我們都讚成,我也有一個提議,莫總聽聽看合適嗎”?

    嗬嗬,李總你請說”。

    嗯,是這樣,莫總你宅心仁厚對咱鄉下後生娃們感情深厚,這擴建改善職工宿舍是好事,但我感覺咱們小縣城,距離娃兒們所住的鄉下,路程有遠有近,這近的頂多也就有10一20多裏地,騎自行車也就半個小時功夫就能到家,遠的距離大約在30到40裏地,還有居住在小縣城的本地員工,我的意思是說,嗯,咱們商量一下,看能不能對家住在30裏地以上的職工,給予留宿,其他的呢,咱們給予路程補助,這樣的話,第一可以減少公司擴建職工宿舍的規模,緩解公司住房壓力。

    這第二,嗬嗬,有些娃兒們的歲數到了談戀愛找對象的時候了,如果長期都待在工地和大正公司裏麵,這與外界的交流機會就會少了,嗯,我的意思是說怕耽誤了這些娃兒們的婚姻大事”。

    莫小魚一聽心裏隨即一亮說道,“對呀,我怎麽沒考慮到這些呢”?

    哈哈,小魚哈,你才多大,當然不會明白搞對象的事情了”。

    餘小白笑道。

    哈哈,是啊,莫總和鐵總宅心仁厚,隻是嘛,嘻嘻,這個歲數還比較小,不懂得這方麵的事”。

    莫小魚鐵蛋臉一紅,這鐵蛋兒比莫小魚大兩歲,今年也就15歲,你說15歲的娃,他們怎麽知道搞對象的事?怎麽會了解大人的心事?

    莫小魚想了想謙虛說道。

    嗬嗬,我對這方麵是欠缺考慮,大家有什麽好辦法?不妨說一說”。

    莫大魚想了想說道。

    嗯,這樣小魚,一會讓人事科統計一下具體有多少員工,家是十五公裏以上的,咱們統計出來,對家確實遠的,就按李師傅剛才說的超過十五公裏以上咱們給予安排食宿,但沒有補助,其餘的十五公裏以內的給予補助,這補助連縣城員工也算上吧,咱分兩個層次,對鄉下的多給一點,對住在本縣城的少給一點,大家看怎麽樣”?

    莫大魚說道。

    眾人聞言紛紛點頭同意,於是經過一番討論後,第二天一份令大正員工驚喜的通知下發了出來。

    通知:

    為合理安排員工住宿,以及更好的改善員工住宿條件,經公司辦公室研究決定,擬予九月一日起,對家距離公司路程超過十五公裏以上的員工給予安排食宿,(注:食宿免費,沒有津貼補助,)。

    對家距離公司路程十五公裏以內的員工公司將給予津貼補助。

    對在本縣城居住的員工公司給予少量的津貼補助。

    對家距離公司十五公裏以內但卻有某方麵困難的員工,可向公司人事部提出申請留宿,凡留宿的員工公司不給予津貼補助。

    另外,公司決定於九月一日,將上班時間調改到,早上七點至下午五點,(對參加加班的員工公司會額外給予加班費)。

    九月三十日,公司將對本季度評比出來的優秀員工,公司將額外獎勵自行車一輛。

    大正建築有限公司辦公室。

    1980年8月17日。

    哈哈,好!太好了!小李,咱家在十五公裏以內,這樣咱下班即可以回家還多領一份補助,嗬嗬,真是太好了…,嗯,是呀,虎子,咱現在家裏有錢了,劉姨給我介紹的對象我一直沒空相親去,哈哈,現在好了,咱有錢有時間了,嗯,就是,我娘也給我說了相親的事…,喂,你們聽說了嗎?公司這次獎勵的自行車,全是大金鹿和飛鴿啊,哈哈,這男的騎大金鹿,女的騎小飛鴿,那騎在街上多帶勁多拉風啊…,是啊…。

    喂,老王,咱哥倆是外縣的,這雖然沒有補助,但食宿免費呀,這樣咱們可以將工資全部攢起來,到時候一起拿家裏去找媳婦蓋房子,哈哈,對,這大正真是為我們員工著想啊,咱家的有不少人也想來大正上班,隻是嫌路程太遠,這下好了,公司免費tí gòng食宿,咱大不了一個月回家一趟…”。

    這份通知一出,幾乎所有的員工都感到十分高興和滿意。

    這大正真是越來越人性化了,人家莫總小小年紀就會這麽體貼人,真是太讓我們感動了,我們一定要好好的幹下去,不能丟咱xx村的臉”。

    聽著員工們興高采烈的議論聲,李師傅張師傅那是老懷大慰,若是現在屬最高興的人,那就是他倆了,當初他倆第一個跟莫小魚組織施工隊,辦學習培訓班,培養出一支500多人的隊伍,這李師傅和張師傅功勞可謂不小,大正公司成立後,莫小魚委以他倆重任,現在大正公司的精英骨幹力量基本上都是來自他們那個鄉的,這些後生娃和老匠人們,人人平均工資都達到了一千多塊錢,這在1980年工人平均工資水平是一個什麽樣的概念?

    不到半年時間,李師傅張師傅所在的鄉村,從最窮最落後的鄉村,一躍成為當地最富裕的鄉村,這樣的結果就是,這些後生娃們再也不用為找對象而犯愁了,這遠近七鄰八村的大姑娘小媳婦,通過各種關係來給娃兒們提親,怕這個家家戶戶的門檻都磨平了。

    到了九月三十日,大正公司大門口張燈結彩鑼鼓喧天,由一千名男nǚ yōu秀員工組成的自行車隊伍,身著“大正建築”工作服,騎著嶄新紮著紅飄帶的大金鹿和小飛鴿,浩浩蕩蕩從大正建築公司出發,繞小縣城及周邊鄉鎮開始了“廣告宣傳”遊行。

    大正建築有限公司雄厚的師資力量,在一次深深的絡印在人們的心裏。

    由於公司人性化及科學化的管理,注重質量,信守承意,大正建築的業務覆蓋範圍比前一個季度增加了兩倍。隻9月份,大正公司的業績一個月業務額度就超過了5000萬元人民幣,員工人數迅速增加到了1500人。

    而若想來應聘大正工作的人們,必須通過考核才擇優入取,為了進一步擴大大正總體實力。

    十月一日一份麵向全國的招聘廣告從省電視台及報紙上發出,大正開始向吸引精英人才上著手了。