同樣的事情生了四次，一次生在西安郊外的苗圃基地，毀壞麵積和程度更大，誰叫大城市物價更貴，人心更貪婪呢？一次生在新疆哈密，還有兩次生在寧夏，都是在土層深厚地區，不會造成大的植被破壞的。這次出行收獲巨大，不僅搞回來大量樹苗，還帶回來十多噸樹籽草種。其中既有各種果樹苗葡萄苗，還有被中原農民深惡痛絕的日本雀麥野燕麥種子。

    小包回到總部，徐二昨天到藥廠視察還沒有回來呢！

    小紀現，經過這次住院，現自己體質有些變化，不僅變得有力氣了，呼吸也沒有剛來時的阻滯感，夜裏看書到深夜，睡眠僅有五六個小時，早晨依舊精神飽滿，心舒氣暢。精力旺盛的年輕人啊！就想找事做，王十九當然知道他的變化，理解他的想法，就建議說：天天早上到訓練場來活動活動，激一下身體潛能，有了強壯的身體，才能更好更好的工作，對自己將來的生活也有好處。

    小紀現，王十九沒事就往醫院跑，他不知道盧明明的事，就說：也不知道是誰！老是去看醫生？

    王十九哈哈大笑：你呀！還不懂！要不，跟過去瞧瞧？

    小紀不知道什麽事！說：我又沒病，去醫院幹什麽？

    旁邊一個警衛員說：王隊是去見他女朋友，她在醫院工作！

    小紀鬧了個紅臉，不再搭茬。但聽從王十九建議，天天早上到警衛隊訓練場活動一會兒。王十九見他毫無章法，今天跑步明天跳繩，後天又玩起單杠，就給他製定一個鍛煉計劃，定下個運動目標，爭取三個月下來，能完成五百個俯臥撐，五百個仰臥起坐。

    四月二十四號，星期天，小包召集區委領導開會，簡單布置植樹造林工作。隨著各地基建基本結束，工廠礦場即將開始，在這兩個任務銜接之際，抓緊掀起進行一次全麵植樹造林**。

    這種沙漠植樹活動，方法和內地絕不相同，周一開始，各區組織技術人員到農墾一團場進行示範觀摩，掌握新氣候新環境下的新型植樹模式。

    小包周一例會上說：咱們的住房、道路交通、電力、通訊網絡、蔬菜後勤基地等項目，都基本建成。該念正經了！在礦一區，煤炭生產已經達到滿負荷運轉，不僅滿足三大熱電廠需要，還可以支援東部地區和青藏線建設工地使用。

    鹽礦開采已經全麵開工，加工廠建設還沒有完成，這項工作要加緊進行。礦二區的石油開采、石棉礦開采加工、格爾木煉油廠，都是優先投產的項目，都是急需使用產品的項目。礦鹽加工廠，要盡快熟悉掌握操作設備性能，爭取八月份搞出成品來，咱們就能開始收回投資。大家的工資很久都沒有了，就等六一前後，全區進行體製大改革時，統一核吧！

    盧平說：中央關於海西特的體製改革意見以及批複下來。具體意見該怎麽搞，沒有先例，我們就是摸著石頭過河，走自己的道路，討論著推廣，道理越辯越明嘛！包一秘，你把關於特區人事和福利製度改革的征求意見稿文件下去，大家回去討論一下，有什麽不同意見，提出來商量，大家有二十天的討論時間，五月十五號匯總定案，六月一號開始，全體人員正式轉入海西特集團公司，全區進入公司管理模式。

    盧平的補充話剛落地，大家紛紛議論起來，轉入公司模式的話題，在去年已經有過醞釀，誰有什麽意見？什麽征求意見稿？說白了，就是對以後的福利製度表意見，軍轉人員，圖的就是個好一點的待遇。這裏這麽艱苦，待遇福利方麵要是不行，還不如回家種地呢！

    大家看這份文件，人事安排上，各礦區師部所有人員，統一人力資源，按照行業結構，海西特集團總公司下麵劃分為煤業公司、電業公司、石油公司、鹽業公司、礦業一二三公司、通訊公司、工程建設公司、農墾後勤公司、藥業集團、等十二家公司，加上道路交通管理局，環保綠化管理局，文化教育宣傳部等六個同級單位，一共十八個部門。撤銷運輸公司，機械車輛打散分配到各個公司裏去。撤銷飛行隊，把設備人員分配下去。

    人員方麵，按照近一年來的工作表現，個人經曆，資格經驗等方麵，綜合評估，將會有一大批綜合分數高的員工，晉升到領導崗位上來。

    後麵是公司規章製度細則意見稿，也就是叫大家評論的地方。第一條就是，公司有權開除違反規章製度，給公司造成嚴重損失的任何員工。眾人心下頓時就警覺了。什麽樣的事算是給公司造成嚴重損失？這個範圍標準誰來評定？

    後麵就有詳細說明。

    小包不會把漏洞百出的意見稿拿出來現眼，這是老王仔細研究許多國際大公司的規章製度結合國內現狀搞出來的綜合文本，可以說是放之四海而皆準的範文版，它實際上就是最終版，標上個意見稿字樣，就是安慰大家的。

    眾人看到後麵，福利待遇這裏，頓時沒有了任何意見。公司員工按照工齡、工種、性別、崗位，資曆等因素，享受公司相應等級的福利補貼待遇。在職及退休公司員工，享受公司醫院終身免費醫療。未經公司醫院批準，辦理相關轉診手續，在外地就醫的，費用自理。

    員工子女，在特區內部學校接受教育，義務教育階段免費。職工子弟在公司所辦大學裏就讀的，免費。

    員工住房，在相應標準麵積之內的免費住居，但不得轉租或用於其它用途。

    有此三條，足矣！至於性別差異，是個什麽東西，人們根本就沒有細細考慮。

    小包親自開著拖拉機，走在一團場的田野裏。後麵的起壟機，分出一道小溝，工人把小小的尺餘高的小樹苗擺放在在裏麵，噴灌水帶從河裏抽水，灌進小溝，人們就把土重新回填，回填的土，還是運來的混合土，溫室大棚裏的那種混合土。

    這片土地是沙土，不需要使用那種黏合劑，隻要今年再澆兩三道水，成活率肯定很高。樹苗太小，小包怕搞死了，就先在這裏育苗，搞得跟種韭菜一樣細致。

    玩了一會兒，交給別人操作，自己去栽大樹苗。挖樹機在沙地裏挖出大坑，裏麵先用噴霧器噴上一桶水，這桶水裏稀釋了一公斤那種植物纖維黏合劑，回填運來的混合土，澆水，然後把一根一米半左右的木橛子根部蘸上一種叫生根粉的水溶液的再栽下去，繼續回填混合土，最上麵四周還要堆上小石頭。

    為了減少枝丫的水分蒸，這種胡楊或者紅柳樹苗被截掉頂部，隻留下一個木棍。截下來的枝條舍不得丟，還埋進熟地裏搞苗圃繁育。

    當初沒有想到會搞回來這麽多樹苗，那二十台挖坑機肯定不夠用了。為了抓緊時間，加快植樹度，小包再叫機械廠加班製作兩百台機器，分到各地。運輸隊也開始把樹苗和混合土到處送，河流兩岸，湖泊周邊，濕地淺灘，到處都是車輛和人群。

    小包再次見到莉姐和徐二，歉意地說：真的不好意思啊！這次去采購樹苗了，又布置栽樹，耽誤幾天。今天補償一下，你們說：想吃什麽，咱給你弄來！

    徐二眼睛轉了一下，說：這裏是內6地區，這麽荒涼能有什麽？咱想吃點海鮮？能搞到嗎？

    小包說：不要帶著疑問口氣，想吃什麽，那是必須得有！

    叫王十九把盧明明叫來，說請她吃一品鮑，盧明明一聽，立刻跟著來了，還給祝道繡帶來禮物，一兜黃元帥蘋果。

    小包詫異的問：哪裏買的？咱們這裏有賣的嗎？

    盧明明說：街上水果攤買的，怎麽？你沒有看見嗎？

    小包說：走！咱們去野外吃大餐。

    一行人乘坐直升機，來到柴達木河邊，這裏周圍是渺無人煙的沙漠，時值午後三四點鍾，小包拿出遮陽傘，擺出一片白色桌椅，幾張沙灘躺椅，說：這裏有帳篷，要不要洗個澡？我來做飯！

    王十九體質好，就換上泳褲下去了。阿繡怕羞，不肯去。盧明明試了水溫，有些涼，也不去。小紀決定下去耍一會。也換上機艙內準備好的泳褲下去了。隻是他的胸肌太薄，遮蓋不住肋骨，叫徐二笑話一下子。

    小包在旁邊擺開陣勢，燃氣灶，操作台，小冰箱，炊具餐具擺了一大片，把在東華門招待盧平一家的海產品大宴重新做了一大桌。

    莉姐和徐二見到大個的鮑魚，驚訝的合不攏嘴，他們也算是頂級人物了，見多識廣，澳洲大龍蝦也見過，沒有什麽感覺。這麽大個的鮑魚，可是他們第一次見到。還有，比小臂粗的泥鰍黃鱔，更叫他們吃驚。而且，和剛捕撈出來的味道質感一樣新鮮。徐二嘴刁，能分辨出冰箱冷凍過的和新鮮的絕對有差別，就充滿疑問。難不成，這裏還有水產市場，是從河裏搞來的，還從海裏空運來的？

    和莉姐相視一眼，兩人都沒有問出口，這事太詭秘，肯定有玄機，難怪上麵對小包這麽看重，想起他的成就，兩人心中懼怕起來，難不成，他真的是大西洋底來的人？

    小包卻指著周圍，說：這片地方，將來我準備建個度假酒店，你們認為，客源問題怎樣解決？幾位有興趣參與嗎？

    植樹造林工作即將結束，四月底，中科院的考察隊終於姍姍來遲。朱震達顧不上休息，立刻請求去植樹現場觀摩調查。

    ac313直升機可以乘坐二十多個人，這班來客正好坐滿，小包就不出麵了，叫小紀跟著解釋。

    朱震達來到沙漠深處的河灘上，這邊還在緊張挖坑、噴霧、填土、灌水、放樹苗，填土、壓石塊，一班人各司其職。考察隊也開始做自己的工作，取樣本、拍照，采集沙土、混合土、黏合劑、河水標本。

    看見稀釋前的粉末，朱隊長問研究員小紀：這就是你們研究出來的產品？

    小紀開始介紹起來：我們海西特沙漠綠化研究所，在特區區委黨委支持下，在包所長領導下，十幾名研究人員，利用僅有的資源，努力鑽研專業課題，大搞揚改革開放精神，積極拓寬創新展思路，在查閱大量資料文獻之後，終於研出一個劃時代的高科技產品，為我國在沙漠研究領域填補了空白。

    小紀在小包指點下，按照報紙社論模式，背出一篇精美文章。把朱隊長氣得暈，忍到小紀背完，才拿起個一公斤包裝的塑料薄膜袋，低三下四的問：這種藥粉，能不能給我們一袋。

    小紀點點頭，說：可以是可以，隻是海西特出品的東西都是很貴的！

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