報紙上在連續報道海西特建設成就的同時，海西特區內部宣布一係列的人事調整，盧平區委書記原職不動，吳樹平由海西特區委安全部總經理升為安保局局長，重新回到政府公務員行列，而且在小包這裏得到回報，成為廳級官員。

    海西特集團內部人事調整報告上交國務院批準後，那就成為正式的生效任命文件。

    季小紀以藥業集團董事長身份，因工作成績突出，調進區委班子，擔任衛生行業主管。這位二十六歲的年輕人正是幹部知識化年輕化的新一代代表。他將在國慶期間和許文靜結婚，這也是兩人見過小包和祝道繡之後的決定。許文靜也正式進入海西特藥業管理層。一起提拔上來的年輕幹部還有許多，其中包括羅娟，小包的老表盧新化的老婆。

    和季小紀一起調入區委班子的還有海西特汽車的張鳳芹，主抓工業生產。吳文德調到區委擔任辦公室秘書，羅學文做了汽車廠的實際一把手。

    包鳳林的名字也在這次上報的升職人員名單中，他由海西特工業大學副校長，提升到常務副校長，一字之差，就由做實際工作的，變成學校決策者，行政級別正式成為正處級。他在五一時，和一個老家追隨來到女同學結了婚，當時小包不在家，他就很低調的舉辦了個小婚禮，祝道繡也在外地，打電話叫包媽過去祝福。

    張正新帶出來的小包兒時夥伴包子安，不適應做商業經營，經小包同意，轉到包鳳林手下，他的知識水平跟不上學生的需要，不適合做教學工作，隻能做校務後勤管理，他的職務也調整到校委會，隻是級別太低，上不了這份報告。

    海西特集團和聯想集團以及下屬個人，總共為災區捐獻過十八億元的錢物，小包看了業績報告後，決定在公司內部，進行第三次工資調整，算是對部分職工的怨言給個交代。

    七月中旬的時候，小包還在陪著長視察災情的時候，肖玉華在上海生了一對龍鳳雙胞胎，小包在她住院時深夜過去一趟，溫存安慰一下，說些局勢情況，就沒有再去看她。小包怕影響不好，不敢過去，就叫媽媽和張雪的媽媽高姨一路去看一趟，包媽在上海住了幾天，回來了海西特，這邊還有一班孩子由女勤班照顧，她不放心。高姨以陪伴女兒張雪懷孕為由，留在那裏照顧她們。小包給孩子取名，男孩叫無定，女兒叫無妍。小包親自打電話給二嫂肖玉鳳，說明情況後，叫她請父母過來照顧孩子。

    報紙上還在連續刊登海西特汽車廣告，整版的大幅照片上，除了介紹性能和吹噓各種國內外專利技術外，在銷售流程上，提出分期付快和按揭辦法，這無疑給許多單位送去一線曙光。他們正愁著無法擴大運輸能力，其它品牌也沒有海西特的產品質量過硬啊！以前想買，囊中羞澀，海西特以及聯想集團都是一樣，在各方麵都好說話，唯一就是涉及錢貨款的問題，那就絕對很原則了。

    還有一條廣告連續在國家大報上刊登，海西特杯國際汽車拉力賽組委會成立，在全球範圍內征求選拔賽車手，邀請國外越野車隊參加比賽。九月一號到十五號報名，比賽路線將從海西特出翻越昆侖山，經拉薩林芝向東，經雅安到遵義懷化永州賀州到廣州結束，全程一萬四千八百六十六公裏，全程是在複雜險要路段上跋涉，號稱檢驗汽車性能的兩萬裏魔鬼曆程。海西特將為所有賽手和服務人員購買意外傷害保險。

    小包特地向灣島的柯受良、香港的陳龍等人出私人邀請，說自己將屆時參加這場實際上是廣告推廣性質的拉力賽。

    八月二十六號，小包回到北京，二十七號，就去西山黨校上學去了。

    學習的生活規律又枯燥，小包每天聽這個人講這個話題，那個講那個話題。講課者都是從各行業或研究部門選出來的行業翹楚，講的都是個人對本行業的見解，除了理論學習，沒有誰能連續講幾次的，大部分都是一些個人想法。小包對一些方麵的展研究見解有些不屑，那是曆史證明過的錯誤死胡同，但也從一些新穎觀點中受益匪淺。他也有講課任務，題目自選，主要方向是國家展的遠景預測分析報告，這一點，沒有誰能比小包的觀點更清晰明確了。

    小包稍加備課，整理出個言提綱，就在講台上開始他的教學生活來。上這個學校的，都是各地選出來的骨幹官員，起碼都是處級幹部，其中不乏廳部級官員，他們除了係統的重新學習理論知識外，就是來交流討論，開闊視野，解放思想的。小包按照現有社會狀況、企業狀況展趨勢的分析，有大量公開數據支持，天馬行空的從這個行業說到那個行業，從國有企業整改說到醫療水平的整體提高，從鄉村學校希望工程的建設現狀，說到自上而下的官僚主義。

    這一講起課來，小包找到當老師的感覺，看這每個人都比自己年紀大，他又有一種君臨天下的傲然，想起當年受到的窩囊氣，就情緒激昂起來，針對時弊的語詞尖銳激烈，也提出一些解決辦法。課堂記錄拿到校黨委，就立刻上報到一號長那裏，小包在這裏大放厥詞，胡亂指責改革開放帶來的失誤，這是不是會誤導我們的幹部培訓方向啊？

    長批示，如果不能接受批評，那還叫什麽解放思想？幹部的工作方式，就是沉下去，你們像小包一樣下去搞調查了嗎？

    小包的課程被增加了，幾乎每天都有兩節課，成為地地道道的黨校講師團成員。

    小包的課程開始係統化起來，按照行業劃分，結合曆史展過程，現狀與危機，展遠景展望三個部分，具體分析它的原因、利弊和得失。他對其他行業並不太熟悉，但對教育和農業就很內行了，不僅把一些基層**內幕揭露出來，還總結出一些整頓辦法。

    小包很快就成了學校的風雲人物，有大量的突出政績貢獻在頭頂戴著，那是誰也無法比擬的，個人的企業資產融入國家建設，這個公私合營的級企業家被國外機構評為世界富，可他哪裏有大富翁的覺悟，依舊憤世妒俗，把個人收益投資在國家建設的所有領域，那每年上萬億的資金投入，徹底改變國家展形勢，別說是領導階層了，就是普通老百姓，也是有目共睹的。說起老百姓，誰不希望自己能加入到小包管理的地方生活，工資低點也不要緊啊！起碼頭頂沒有三座大山壓頂吧！現在全民企業整頓基本結束，國有企業的整頓正在緊張進行，一些有眼光的人以前就主動辭職或掛職下海，應聘進入聯係集團工作。隻是，現在說什麽都晚了，小包屬下的公司現在關閉了崗位招聘，人家也在更慎重的選擇，不像以前一樣，饑不擇食的什麽人都要了。

    有人內心就希望小包能擔任更高的職務，能把自己的地盤納入他的管理範圍，他那裏的公司化管理製度雖說嚴謹規範一些，但效益和福利更高啊！大家漸漸明白起來，長調小包來黨校搞授課，搞前的思想意識形態上的灌輸，這是來選擇培養他的班底來了。

    生活學習作息規律化的小包也漸漸醒悟過來，領會了長的一番苦心，這是用資金物資輸出做前導，為自己開辟道路，現在搞思想意識形態輸出，再培養一批自己的人馬。經典！薑還是老的辣！不知不覺中，連自己也中了他們的算計，還無法掙脫，絕對經典的套路啊！小包就開始留意著些學員的履曆和能力起來，研究他們的性格和思想。請他們言，談談自己對某些事情的看法，還在私下裏和一些學員搞課外交流。

    每期學習班有五六個班二百多人來進修，他們的培訓時間一般是三個月，也有半年一年班。鐵打的營盤流水的兵，小包開始在學員中耐心尋找一些人選，並加以考察。在沒有得到進一步工作安排之前，他就安心在這裏生活學習起來。

    周末的時候，小包回到東華門家裏，這邊沒有孩子們和包媽，就顯得很冷清，四十多名警衛員被小包勒令輪流出勤，每次出來出去，帶幾十個人，那成什麽樣子。他的警衛隊，出去還是十人左右，再少，王十九就不同意了。其餘人，一支機動隊十餘人隨時待命，另二十多人，就安排在東華門附近的一處院子裏，搞新科技技能學習和日常訓練。

    祝道繡現在是公眾人物，忙得很，頭上戴著一堆的大官帽子，中華全國婦女聯合會書記處副書記，中華全國青年聯合會副主席，聯合國教科文組織總部頒授的促進女童與婦女教育中國地區的特使，希望工程的新一代形象大使，共青團中央書記處副書記，小包不知道她什麽時候入的黨，這二十多歲就有這麽多嚇人的官銜，將來還不知道要走到哪一步？

    阿繡的私人辦公室設在錦繡大廈頂層，既要搞社會活動，還要管理聯想集團的業務，批複一些重要文件，還組建了一個屬於自己的女子秘書團隊，那管理效率叫小包眼熱。她做的工作多了，回來的時間就少了。跟著她的警衛員馮昌小組也有些照顧不過來了，小包就把李麥和胡勁生調了過去。李麥做了她的保鏢，胡勁生做了錦繡大廈的安保主管。

    她出入時，總是有五六個女秘書和同樣數目的保鏢跟著，回家來一趟，也帶著至少三五個人，叫小包很鬱悶。

    小包是個閑不住的人，腳沒問題了，就想出去跑。國慶節到了，想起海西特杯汽車拉力賽，就想回去玩一把。請假條遞上去後，他請十天假，上麵隻批了七天。算了，七天就七天吧！現在還沒有小長假，提前過個國慶長假也不錯。

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