第二百七十九章 標準化
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讓陳清河的公司徹底倒閉,成了犬養浩二公司的口號。
他在東洋總部的公司,開始將大批的自行車組件,運輸向國內,準備迅速搶占市場。
可有一點非常尷尬。
來自於東洋海麵的船隻,必須經沱江進入青州市的內河,然後從寧無缺的碼頭裝卸貨。
可寧無缺下了死命令,絕不讓船隻上岸。
犬養浩二先是利誘,要暗地裏買通寧無缺,將千裏自行車廠做空,兩人合作發展尚日車行,一起對付陳清河。
對於這種事的處理,寧無缺深得陳清河的真傳。
犬養浩二隻要示好,就含糊的應付著。他想要送錢送物,全部都照單全收,給個空頭支票吊著。
等犬養浩二忍不住,私下裏約談寧無缺,想要最終答案的時候,再和他翻臉。
被耍了一頓的犬養浩二惱羞成怒,想要拜托楊虎臣在青州市的關係,從大使館方麵施壓,讓陳清河放開港口。
可八零年初,國內從上到下,對東洋人的態度都是差到極致。
犬養浩二不管怎麽打點關係,都沒有人搭理他。
賠了夫人又折兵的犬養浩二,隻能舍棄海運,走價格更高昂,路途更遠且對貨物損傷更大的陸運。
原本尚日車行計劃一個月內進入市場,開始大規模的生產銷售,被這麽一拖延,原本一個月的時間,直接延長到了兩個月以後。
在接下來的一段時間裏,千裏自行車行開始了真正意義上的“閉門造車”。
寧無缺整夜整夜的熬,在工廠裏監督生產,死盯著產品質量。
產品的出產質量,也隨著時間的推移,正在以極快的速度完善著。
二十天過後,寧無缺撥通了別墅的電話,聲音疲憊中帶著驚喜,“小陳,咱們的車子已經初步完善了,你過來看一下。”
早上九點多鍾,陳清河開著車子,前往千裏自行車廠。
趕到廠房門口時,寧無缺正一個人蹲在門口打盹,旁邊放著十幾輛自行車。
他頭發蓬亂,眼圈發黑,西服的領口髒得像是打鐵的,活脫脫一副流浪漢模樣。
二月份,鶯飛草長的季節。
今兒是個豔陽天,太陽曬在身上暖洋洋的,人站一會兒都忍不住犯困,難怪寧無缺蹲在門口會睡著。
陳清河沒有吵醒他,而是脫下自己的風衣外套,替寧無缺披上。
門口停著整整一排自行車,估計是用來進行質量檢驗的。
這個點工人正在勞動,陳清河沒有打擾任何人,準備自己對車子進行質量檢驗。
仔細觀察,十幾輛車子擺放工整,零件的尺寸肉眼看上去,好像複製粘貼出來的。
這種級別的車子,在後世任何一個小公司都能做得出來。
可是八十年代的國內,根本不懂“標準化”的意思,造出的零件長一截短一截,簡直再容易不過。
寧無缺能讓公司在短時間內,讓車子達到這種水平,已經非常的不容易。
陳清河隨便推出一輛車子,座椅是人造革的,裏頭減震彈簧做得非常漂亮,坐下去格外舒服。
車身是鐵質,塗上一層黑色的防鏽漆,漆黑油亮格外漂亮。
坐上去蹬了兩下,車子鏈條嘩啦啦的聲音格外清脆,車子跑得格外平穩。
工廠四周是平地,陳清河站起來猛蹬,跑了兩圈以後車子毫無問題。
接著是下坡和上坡,山地爬行,仍然沒有問題。
從三層樓往下摔,將車子往牆上撞,幾乎隻能留下幾道劃痕。
前刹車靈活,後刹車穩定,車子鈴聲清脆,簡直是二八大杠裏的精品。
接著,陳清河又試了兩輛車子,結果都一模一樣。
這才不過二十天,就把像是雜牌軍的車子,變成現在的精品,天知道寧無缺在這段時間裏,受了怎樣的磨難。
測試過車子以後,陳清河自己上樓倒了杯水,坐在寧無缺的旁邊靜靜等著。
他一邊等,一邊觀察工人們的工作狀態。
所有人都是幹的專心致誌,熱火朝天,氛圍格外良好。
一個小時過後,寧無缺打了個嗬欠站起身,看到旁邊坐著的陳清河時,咧嘴一笑,“小陳,你來了。”
接著他看了一眼手表,上頭顯示的是十一點三十分。
“我操!我睡了兩個小時!?”
陳清河笑著道:“是啊,今兒天氣暖和,在門口睡會兒曬曬太陽挺好的。”
寧無缺揉了揉眼,“你既然來了,咋不叫醒我?”
剛才他雙眼還是猩紅的血絲,睡了一覺以後,已經清明了許多。
陳清河拍了拍他的肩膀,“車子我已經試過了,是精品中的精品,我非常滿意。”
“最近一段時間,你受了多少磨難,付出多少辛苦,我是看得到的。”
“除了給錢以外,我也不能幫你做什麽。”
“看著你累成這樣,我更不忍叫醒。”
想到陳清河就在原地,陪著自己坐了一個多小時,寧無缺激動得眼圈泛紅。
“有你這句話,我幹啥都值了!”
“大男人家,別整天哭哭啼啼的。”
陳清河坐在車子上頭,撫摸著精致的車子配件,饒有興致的問:“短短二十天的時間,你究竟是怎麽讓全廠的工人,都做到標準化生產的?”
寧無缺頗有些感慨的道:“你之前給我提過的‘標準化’,簡直讓我醍醐灌頂啊。”
“哪怕有些材料短一分米,一個螺絲多擰動半圈,就會極大的影響商品質量。”
“我請了高級機械專家,給公司製定了各方麵的製造準則。”
“可廠子裏的工人,很多都是老車工,老技工,他們習慣了幹活方式,又心高氣傲,根本不服從管理。”
“他們表麵上服從,可真正幹活的時候,還是按照老規矩幹活。”
“後來我想了個辦法,買了一大堆的便利貼,給每個人一份。”
“誰生產的零件,就要貼上自己的標簽。誰進行組裝,也要貼自己的標簽。”
“產品不按規章組裝,一旦出了問題,可以直接找到工人,輕則罰款重則辭退。”
“生產出符合質量的產品,高額獎勵。”
“有了這種獎罰機製,工人們積極性提升,才有了這些合格的產品。”