第793章:打破流言
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這個喬暖才剛剛來便跟伊修這麽親密,可不就招了那些人的嫌。
於是一連半個月,公司內部都在傳喬暖跟伊修的關係非比尋常,喬暖之所以能進總公司,都是伊修在後麵幫她……
原本不過是捕風捉影的事,在一個同事的親眼見證下,變成了鐵證如山的事實。
“就在喬暖來公司的第一天,我親眼看見她和伊總一起出去吃飯,關係還特別親密……”那個女同事在開水間道。
“哦,怪不得那個喬暖能直接從分公司調到總公司來,感"qing ren"家有後台。”同事附和道。
“什麽東西,長的一副狐媚子樣,就知道勾搭上司……”
喬暖和伊修之間的流言蜚語愈演愈烈,隻是倆個當事人行事依舊絲毫沒有顧忌,他們都以為流言會止於智者。
直到有一天,公司董事會的人把伊修叫到了會議室。
“伊修啊,不知道公司最近的流言您聽說了嗎?”一個年上古稀的老人問道。他是公司最大的股東兼董事長。這些年來因為年紀大的原因,幾乎都不怎麽管事了。如果不是這次的事鬧得太大,他也不會出頭。
“董事長指的是我和喬暖?”伊修在來的路上就猜到了這次董事會叫他來的原因,果然都是一群老古董……流言蜚語都能弄得這麽大陣仗,看來是有些人又要出來蹦躂了。
“伊修,既然你自己心裏清楚,那你可有什麽解釋!”董事長道。伊修年紀輕輕,的確是不可多得的人才。但他這次這件事,做的實在是……但他內心又覺得伊修不是這樣的人,於是想聽聽伊修的解釋。
“董事長,關於這件事,我一直保持沉默的原因是,我以為流言會止於智者,我和喬暖平日接觸都是因為工作上的事,私底下幾乎從沒有什麽來往。”伊修認真道。
“嗬嗬,伊總這話說的可真漂亮,如果你和喬暖之間真的沒什麽,三年之前為何會讓s市的分公司招聘她,如今更是將她調進了總公司,這一切伊總你該怎麽解釋呢?”董事長旁邊一個麵色不善的人問道。
“我這麽做隻是不想讓公司錯過喬暖這個人才,她的天賦和嗅覺都是天生的,並且她本人也一直注重著後天的培養。我甚至可以說,假以時日,喬暖在香水研究這一塊的收獲決對不亞於我。”伊修道。
“伊總單憑一張嘴就行嗎?業界誰人不知誰人不曉,這個喬暖三年前曾經抄襲過她人的作品,伊總你居然還在這說喬暖是個人才,我看,伊總您將這樣人的招進公司,恐怕別有居心吧。”那個麵色不善的男人道。
“你……喬暖這三年來在分公司做的事,分公司的總經理是一清二楚,如果你們不信可以去問。”伊修給那個麵色不善的男人惹毛了,說話的語氣不免有點不悅。
“我當初的確給喬暖提供了進子公司的機會,但如果不是她自己有本事的話,又怎麽會在短短的三年之內讓子公司的業績上漲了那麽多!……在這一點上,我可以用我自己的名譽擔保,喬暖是一個可塑之才。”伊修堅定道。
“好了,你們倆別爭了,剛剛我和其他人商議了一下。我們都很相信伊修的眼光,他向來不會看錯人,但是喬暖進來後,在公司引起了波動也是真的,為了解決這個問題,我決定給喬暖三個月的試用期。”董事長直接拍板決定。
“如果她在這三個月內,能有辦法證明她的實力,公司就一定會留下她。相反就不用我再說了吧。”董事長雖然年紀大了,但餘威還在,他這麽說了過後,無人敢反駁他的決定。
“伊總,你找我?”喬暖走進伊修的辦公室。
“喬暖,我這有一個好消息和一個壞消息你想先聽哪個?”伊修看著進來的喬暖,看著她臉上的那種波瀾不驚的表情,便起了逗弄她的心思。
“伊總,怎麽你也學會了這套,好消息壞消息對我來說有區別嗎?再說了,無論我選擇先聽哪個,另一個你遲早都要跟我說的,所以說,這個選擇是無用功。”喬暖道。
“哈哈,行了,不逗你了!剛剛董事會的人把我叫去了,是因為公司最近的流言,大家都覺得你進公司名不正言不順,所以……”伊修說到這故意停住了。
“所以公司是想開除我?”喬暖臉上那種波瀾不驚的表情總算被打破了。此刻的她一臉擔憂,如果沒有了這份工作,母親接下來的醫療費怎麽辦?
“所以公司決定給你一個機會,三個月之內想辦法證明你的能力,你能為公司帶來什麽好處。懂了嗎?”伊修繼續道。
“三個月?”喬暖沒有想到,她不過是從子公司到了總公司,就惹來了這麽大的麻煩,早知道還不如在子公司呆著呢。
不過想歸想,她既然來了,就不能平白無故地,因為一些流言蜚語離開公司,大不了擼起袖子加油幹!讓公司老總看到她自己的實力!喬暖心想。
“伊總,那您對這件事有沒有什麽看法呢?畢竟在短短三個月之內要證明我的能力可不是件簡單的事啊,我覺得我目前隻有兩條路可走。”喬暖很快在腦中做了分析,不過具體怎麽實施,她還要再跟伊修商量商量。
“哦,這麽快就有了主意了?你倒是先說說看是哪倆條路。”伊修臉上欣賞之意溢於言表。能在這麽短的時間內想出辦法,的確不簡單啊。
“第一條:參加比賽;第二條:研發新產品。”喬暖簡潔地說道。“不過,我比較偏向於後一條,如果參加比賽的話,時間首先就是最大的問題,小型比賽的影響力不夠,大型比賽的準備時間不夠……”
伊修聽完喬暖的分析,對喬暖這個人更加滿意了。他的想法也跟她不謀而合!
“好,那這段時間你先把手頭上的事放一放。專心研究你的新產品,有什麽困難盡管來找我。”伊修道。對於像喬暖這樣的人才,他向來都是如此好說話!
然而對於喬暖來說,研究一種新型的香水產品並不難,難的是要怎樣才能賦予這種香水一種獨一無二的特性呢?
既然董事會給了她這個機會,喬暖就肯定會竭盡全力去做好。從小父親就告訴她,有些事要麽不做,要做就要做到最好。所以這一次,她一定要研究出一種最獨特的香水。
喬暖心想,人的戀情可以分為初戀、熱戀再到後期的慢慢習慣這個三階段。在她看來香水的揮發過程其實就像一段戀情,既然如此,那香水是不是也應該可以分為頭香、主香和後香呢?
喬暖說幹就幹。很快便投入到了個階段對香精比例分配的實驗當中。
前期的研究工作喬暖進行的很順利,可是到了後期鏈接這三個部分的時候,不管喬暖怎麽試,都不能很好地將三部分完全融合在一起。
而三個月的期限已經過去了三分之一。
“你的新產品研究的怎麽樣了?”這天正當喬暖在苦惱的時候,伊修恰巧過來了。
“唉,別提了!大致都差不多了,隻是在味道鏈接的部分跟我自己想的不一樣。你看咖啡分前後味兒,我就想著,這香水使用過後肯定也分前後香味,就想著研究一個這方麵的產品。”喬暖看著伊修說出了自己麵臨的問題。
“這樣啊……”伊修思考了一會後說道:“其實你有沒有想過,是不是你香水成分的比例或者是順序不對,所以才導致了這種後果?要知道咖啡前後味兒不僅僅是由它本身的成分決定的,它還與它的製作過程中的順序有關……”
喬暖聽了伊修的話後,茅塞頓開。
在經過若幹次的嚐試之後,終於研製出了她理想中的那款產品。
而這款香水一上市,便獲得了大多數人的喜愛。不管男女老少,隻要是成年人,他們就都覺得這款產品像極了他們的戀情……
在消費者們看來,頭香就好像是男女之間一見鍾情的激情;主香是男女間愛情的滋長;後香就好比是這段戀情天長地久。
雖然說這款香水隻是一個產品,但它卻是男女之間的愛情的最好代表物。
可以說喬暖的這款香水不僅需要研發者的技術,更加考驗的便是研發者的心思和對香水成分比例的把握上。
公司也因這款產品再次名聲大噪。董事會因此也批準喬暖可以繼續留在公司。當然用伊修的話來說就是,別人有過你可以讓人走,現在人家幫公司提高了業績有大功,那你就得獎啊……於是董事會很快就將喬暖提升成為了僅次於伊修的研究師。
而另一邊,又快到了要給母親繳納醫療費用的時候了,前麵三年,喬暖都是靠自己的年薪來繳納這份費用。
現如今喬暖的工資改成了月薪,要她一時之間拿出這麽多錢來那是不可能的。
在伊修的指導下,喬暖了解到,公司向來有一種鼓勵員工創新的福利。那就是員工研發出的新產品如果買的好,員工自己可以從中抽取百分之二的提成。
為了母親的醫療費用,喬暖可謂是起早貪黑地投身於研究行業……
而在工作安定、母親喬林愈的醫療費來源穩定的情況下,喬暖再次想到了她那個剛出生就不見了的孩子。
喬暖在多方打聽之下,找到了一家b市的私人偵探所,請他們幫忙尋找尋孩子的下落。
如今四年都已經過去了,不知道那個孩子現在過的怎麽樣……每每隻要想到那孩子會不會吃了很多苦,喬暖的心就像被刀剜了一樣,她十月懷胎的那個孩子如今到底在哪,過的好不好?
她是真的很想那個孩子啊……(WWW.101novel.com)