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    對於自己身邊的秘書甘欣和司機曾國強，席菲菲還是挺滿意的

    如今的官場，毫不誇張地說，找一個稱心如意的好秘書和好司機，比找一個好幹部都難

    上任之前，席菲菲在省團委的前任青工部長，姓柳，在某縣級市擔任副市長，給席菲菲送行的時候，千叮嚀萬囑咐，一定要找一個好司機，好秘書

    說起自己的那位女秘書，柳副市長苦笑不得，人倒是敬業，緊跟領導寸步不離，可惜沒有靈性

    男人沒了靈性還是個憨厚，倒也能接受

    女人一旦失去了靈性，就讓人覺得像是個缺心眼的傻妞

    柳副市長問席菲菲：“你還記得我們那次聚會麽？”

    “記得，記得哈哈”席菲菲笑了

    那次，柳副市長回臨江辦事，順便請團省委幾個老同事吃飯，這種場合按說秘書是不該跟去的，可柳副市長客氣了一句：“要不你陪我去？”

    秘書信以為真，真就跟去了

    大家見了麵，見柳副市長還帶了個秘書，嘻嘻哈哈地就笑她當了官，在老部下麵前還耍副市長的派頭，鬧得柳副市長麵紅耳赤不知道該怎麽解釋才好

    更好笑的是，大家給柳副市長敬酒，秘書還一個勁地站出來擋酒，把一場私人聚餐搞得像是公務宴請

    如果換了有點靈氣的女孩子，中間找個借口溜走也就行了，可那秘書居然老老實實從頭陪到尾，弄得席間大家很不自在，說點過去的陳芝麻爛穀子，都要先看看秘書的臉色，生怕一不小心說漏嘴，就把柳副市長過去的“醜聞”說進了秘書的耳朵裏

    所謂的醜聞無非是，團省委的人年輕活潑，誰和誰當年談過戀愛，誰和誰過去鬧過別扭，哪位領導對某某有過關照，哪位急於上位者拍馬屁露出了馬腳……等等諸如此類的事

    官場上，這些小事親密者之間或許不算事，但怕就怕有人為了達到個人的政治目的，處心積慮地捕風捉影，以訛傳訛

    對於司機的記憶，柳副市長更是刻骨銘心

    因為工作關係，柳副市長和市委書記接觸密切了些，在她由副市長提升為常務副市長的關鍵時刻，有人為她製造了一起桃色新聞

    緋聞傳得沸沸揚揚，具體細節描繪得有時間，有地點，有人物，有鼻子有眼，非常逼真

    結果，力挺她的市委書記心存顧忌，她非但沒如願當上常務副市長，差點連副市長的位子也丟了，回到家，老公又不放過，整整鬧了兩年，鬧得那位柳副市長焦頭爛額，心身俱疲

    後來才知道，最初為她傳播緋聞的，竟是她日常非常信賴的司機！

    當然，這個司機也不是有意為之，而是喝多了之後與小哥們吹噓的時候，說了幾句，沒想到被對手利用了，趁機擴大散布，鬧得滿城風雨

    所以，柳副市長反複交代席菲菲，你去望城縣是做一把手，不像我隻是個副手，沒有挑選秘書和司機的權力，你看準了一定要下手

    秘書和司機，幾乎天天要接觸，用好了非常得心應手，用不好麻煩不斷，被別人利用了，那幾乎就是身邊埋了顆炸彈，不知道什麽時候會爆炸，炸得領導身敗名裂，這種事例在官場比比皆是，報紙上登出來的隻不過是九牛一毛

    甘欣和曾國強，就大不一樣

    不該說的不說，不該看的不看，不該知道的就是知道了也假裝不知道

    席菲菲在心裏誇他們，兩個都是人精呢

    這不，為了一個溫純的情況，兩人當著席菲菲的麵，還互相鬥起了小心眼呢

    不過，席菲菲自有辦法

    下午從金口鎮回來，席菲菲回到辦公室，就把萬大強推薦溫純出麵協調處理兩個鄉矛盾的事，向甘欣直截了當地說了，也把自己的擔心和顧慮也和盤托出

    有道是，用人不疑，疑人不用

    甘欣剛調過來的時候，也是心懷忐忑

    工作交接完了之後，萬大強和高亮泉都專門和甘欣談了話，兩人鼓勵了幾句，話裏話外都在暗示甘欣，你是我們政府方麵培養出來的幹部，到了縣委辦之後，還要如何如何保持聯係，如何如何開展工作

    甘欣當然要表態請領導們多指教，自己也會經常向領導們匯報工作

    無形中，甘欣感覺壓力很大

    與席菲菲有了更多的工作接觸之後，甘欣很佩服席菲菲的工作能力和工作作風，在心裏已經把她看做自己的偶像

    女人之間，隻要沒有競爭，很容易找到共同語言

    席菲菲對甘欣也特別滿意

    女人很看重自己的直覺，從到任第一眼看見甘欣起，席菲菲就喜歡上了這個很有分寸的女孩子，長得好不說，性情溫和，做事認真，還帶點幽默和調皮，讓她做自己的秘書，一定錯不了

    很快，席菲菲與甘欣工作上是上下級關係，配合默契，私底下，兩個事業型的女人也成為了好朋友

    甘欣看席菲菲這麽信任自己，也不好再隱瞞，便把溫純的從辦公室被貶到後勤服務中心的原委講給了席菲菲聽

    席菲菲聽完，立即下了決心，同意萬大強的推薦，讓溫純出馬去當這個協調人

    但是，問題又來了

    溫純以什麽身份去呢？

    僅僅隻是縣政府的一個普通辦事員，肯定壓不住牛廣濟和吳幸福

    給他提拔一個諸如信訪辦副主任之類的職務，那不符合幹部選撥任用程序，高亮泉也不會同意

    更為難的是，即使溫純通過調查拿出處理意見，如果高亮泉不滿意，以目前的人員組成，就是拿到常委會上來討論，通過的難度也很大

    私底下溝通不好的難題，強行拿到會上去，這是官場大忌

    常委們當著麵要表決，支持誰反對誰一目了然，反而各自要撕破臉皮，更不利於工作

    現在要改變常委會的人員組成，既不現實，也不可行

    這才是席菲菲顧慮重重的關鍵所在

    席菲菲正靠在辦公椅上深思，思考對策，手機在桌上跳動了一下

    誰來的短信，你懂得！