2011年10月25日，楊小倩被調到金絲集團旗下的金穀糧油食品有限公司任總經理，金穀品牌在sū zhōu有了20年的曆史，主要從事大豆油的生產加工和xiāo shòu，由於豆油收國外期貨市場的影響波動較大，公司效益一直很差，已經連續三年出現虧損的情況，對於這個食品公司楊成有點食之無味棄之可惜，但是畢竟關係著老百姓的民生，所以金絲集團一直硬挺著，每年都是集團給予撥款支持。水印廣告測試   水印廣告測試楊成把楊小倩調到食品公司希望發揮自己的優勢對食品公司進行整改，實現扭虧為盈。金穀食品公司原有總經理年歲已高沒有闖勁，公司大部分人都屬於混日子。楊小倩來到金穀公司要做的第一件事就是人員調整，公開進行競爭上崗，根據每個人的以往的工作表現以及現場競爭上崗的表現進行綜合評分。楊小倩決定自己主抓xiāo shòu部，將自己從俱樂部帶過來的人分成兩組，沒有能力有力氣的都安排到生產一線，有能力的人安排到xiāo shòu部。經過一天的競爭上崗篩選，原來的員工有一半不達標被人事部勸退。楊小倩將俱樂部帶來的人員補充到現在的隊伍裏，俱樂部的催眠師李思思成為總經理特別助理兼xiāo shòu總監。

    楊小倩第一次接觸食品，沒有什麽經驗，第一個想到蕭然做了十多年的食品營銷了，馬上給蕭然打diàn huà讓他周末到sū zhōu金穀糧油公司來幫忙協商一下該如何運作這個項目。10月29日星期六，蕭然開車來到金穀糧油公司，李思思出門把蕭然帶到了楊小倩的辦公室，楊小倩上身穿著淺藍色西裝，下身穿著淺藍色包臀裙，黑色的sī wà，低v領白色襯衫，脖子裏一條白金項鏈吊墜陷在**裏，整個氣質顯得特別有女人味。楊小倩吩咐李思思泡茶，告訴李思思說：“這位就是我經常跟你提起的蕭然，我女兒的男朋友，有能力，有責任，有擔當，最關鍵一條是有潛力”。楊小倩邊說邊把蕭然拉到自己身邊的沙發上坐下，並給蕭然到了一杯西湖龍井茶。李思思跟蕭然開玩笑說：“這麽說，你得喊我們倩姐“媽”。楊小倩跟蕭然說：“我還是希望你喊我楊姐，我才40歲，有一個三十多歲的兒子不把別人嚇壞了”。蕭然來之前把需要討論的事情列了一個提綱，也簡單的整理了一下自己的思路，希望自己的建議能夠給楊小倩帶來幫助。楊小倩簡單的介紹了金穀糧油目前的現狀，金穀糧油屬於sū zhōu本地老牌食用油加工企業，主要生產轉基因豆油和轉基因菜籽油，原料基本上是美國進口的大豆和加拿大進口的油菜籽，市場行情波動太大，有的時候高價囤貨太多導致虧損嚴重。終端超市和餐飲酒店對大豆油與菜籽油的敏感度比較高，隻要每桶5l的大豆油價格漲5毛錢，很可能就會把這批貨砸在手裏。目前金穀糧油隻是在sū zhōu和sū zhōu周邊的無錫常州有xiāo shòu，整個xiāo shòu網絡還沒有輻射整個js省。

    蕭然跟楊小倩說：“楊姐，今天在你麵前班門弄斧了”。“我在來的路上一直在思考金穀糧油未來的出路在哪裏？現在老百姓對食品安全越來越重視，像轉基因之類的食品雖然國家沒有具體的明文規定有什麽不好，但是民間關於轉基因食品的爭論從未停止過，尤其以**代表的挺轉代表和以崔永元為代表的反轉鬥士之間的口誅筆伐從未間斷過。老百姓選擇非轉基因食品是一種趨勢，現在國內很多企業已經著手在國外承包農場大量種植非轉基因農作物，這樣一來以後轉基因食品的市場容量會越來越小”。李思思說：“對，反正我每次到超市買食用油都會看一看，不買轉基因的油，我周圍的親戚朋友現在也是非常關注產品原料是否是轉基因”。蕭然說：“所以在大的背景環境下，我們應該調整我們的產品策略，不要一味的迎合老百姓對dī jià商品的需求而無原則的降低自己的底限，現在一桶5l的轉基因大豆油29元，還沒有一些高端礦泉水賣的貴。油的成本是實實在在的東西，而水的成本是地下水抽上來淨化，成本可以忽略不計，但是賣10桶油不及賣1桶水掙錢。我們要開發高端食用油，做出產品差異化，讓追求食品安全和健康的人群選擇我們的產品。因此我建議，根據我們的地域優勢，打造全生態鏈產品。把太湖邊的農田承包下來，把農田劃分成若幹小塊，每一塊都要四麵環水，每一塊農田中間要建一個觀景台。在農田的旁邊建一個太湖農莊，裏麵有能夠接待遊客的酒店tí gòng食宿。這些農田種植有江南特色的油菜，向日葵，紅花生，每個農產品的收獲季節不一樣，每年五月份舉辦太湖油菜花旅遊節，7月份舉辦向日葵旅遊節，9月份舉辦采摘花生節，10月份舉辦太湖大閘蟹節。這樣一年有幾個重大huó dòng來宣傳金穀糧油這個品牌。大部分人都是開車過來旅遊，旅遊結束可以在我們的太湖農莊選擇特色農產品隨車帶走，省的我們自己往外送貨。這隻是我的初步想法，想要把這些想法付諸實施，還需要很多資源配合。

    楊小倩聽著蕭然的構想，一個龐大的大健康生態園在腦中勾勒出來，對蕭然豎起大拇指，連連稱讚。楊小倩說：“你考慮問題比較長遠，我還一直在想如何增加我們現在幾個產品的銷量，你卻已經考慮到整個戰略布局了”。李思思說：“蕭然，你過來跟我們一起幹吧，有你在，我們心裏就踏實了”。蕭然說：“暫時可能不行，現在倍思公司陷入困境，我現在走不合適”。楊小倩說：“你不用離開倍思公司，我們金穀公司整改完成後，注入10億資金，以金穀公司的名義與倍思公司進行合作，倍思在全國有現成的xiāo shòu隊伍，經銷商隊伍，終端超市，這些資源是我們沒有的，我們雖然有資金，但是卻沒有時間等幾年來建立自己的xiāo shòu網絡，所以我也希望我們倍思公司開展戰略合作，我們出錢，他們出人，大家互通有無，說不定能夠達到雙贏的效果。

    蕭然接著說：“太湖農業生態種植園是我們最大的賣點，有了這個種植園，消費者才能相信你的原料的安全。其次在此基礎上，我們要使用傳統的工藝生產食用油，不能像原來一樣為了提高出油率采用化學浸出的方法進行食用油的生產。雖然化學浸出法是目前國際上通用的榨油效率最高的方法，但是食用油裏的化學溶劑很難100%清除，總歸對人體會有一些影響。因此我建議增加食用油產品線，比如推出：古法壓榨非轉基因菜籽油，古法壓榨花生油，古法壓榨葵花籽油等高端使用油，同時把農業生態園種植的大米，跟我們的食用油組合xiāo shòu，做成各種禮盒，提升產品的檔次和價值。楊小倩跟李思思說：“今後在xiāo shòu方麵有什麽不懂的，可以向蕭然請教，不過在蕭然身上就不要使用你的催眠術了”。李思思露出詭異的笑容，跟蕭然說：“這要看蕭然能不能心甘情願把知識傳授於我，如果不願意的話，我是又很多辦法讓他滔滔不絕的說出來的”。蕭然詫異的看著李思思問：“你還會催眠術，你究竟是幹什麽工作的”。李思思說：“這是機密，不能告訴你，我們的團隊人才很多，都有各自的特長，有的會算命，有的會看相，有的會看風水，有的懂佛教，有的懂基督教，我們要滿足我們不同的客戶需求，所以這些都是我們的生存本領”。李思思跟蕭然說：“以前無論任何一個客戶從我們俱樂部過一遍，我們就知道這個人的性格特征，命運，前程，什麽時候有好運，什麽時候開始倒黴，我們根據客戶的需求不同tí gòng不同的fú wù，這些都是輔助娛樂項目，主要還是看這些人是否值得我們投資”。楊小倩衝李思思幹咳了兩下，示意她不要亂說，但是蕭然基本上看出來，李思思和楊小倩都不是簡單的女人。楊小倩所在的公司離東山太湖大酒店相距10公裏，楊小倩說中午請蕭然到蘇潔的酒店吃飯，讓李思思安排訂一個包間。

    李思思跟楊小倩說安排在302房間，是個中包間8人台，楊小倩讓幾個核心的骨幹跟著一起去吧，也給蕭然介紹一下，以後說不定各部門還有很多不懂的問題向蕭然請教。楊小倩叫上了金穀糧油的生產經理，采購經理，產品經理，物流經理，一行七個人來到了東山太湖大酒店。蘇潔看到蕭然過來，放下手裏的工作在停車場等蕭然，楊小倩以前是東山太湖大酒店的法人代表，蘇潔現在成了法人代表，這一切離不開自己的努力，更離不開楊小倩在楊成麵前的大力推薦。所以蘇潔對楊小倩非常客氣，在經曆楊威綁架之後兩個人患難與共，成了真正的好姐妹，雖然楊小倩是蘇雅的親媽，但蘇潔還是把楊小倩當成自己的好閨蜜。蘇潔把大家帶到302包房，楊小倩讓幾位公司的核心管理層把蕭然陪好，吃完飯就安排蕭然在酒店住下。楊小倩給蕭然一一的介紹團隊的成員，生產經理叫李想，采購經理叫張來，產品經理是個女孩叫徐薇，物流經理叫宋偉。這幾個人都是原來金穀糧油公司的老人，這些老人通過了競爭上崗測試，楊小倩感覺還不錯，於是把他們留了下來。楊小倩讓生產經理李想把自己車上一箱白酒和一箱紅酒搬了下來，白酒是夢之藍，隻是js最好的白酒，是蕭然做夢都想嚐一口的好酒，紅酒是長城幹紅。楊小倩說：“今天是我們核心團隊成員第一次聚餐，我就給大家喝點好酒，雖然蕭然不是我們公司的成員，但是在我心裏他是我的親人”。這個人當中生產經理李想年齡最大，今年45歲，連楊小倩都喊她老李，采購經理張來32歲，產品經理徐薇30歲，物理經理宋偉40歲，李思思30歲。從李想開始上來跟蕭然敬酒，李想說：“我們單位規模小，我這一輩子也沒有離開過sū zhōu，你在大城市大企業待過，在生產方麵有什麽好的經驗希望不吝賜教。蕭然想起倍思公司的教訓跟李想說：“食品安全大於天，千裏之堤毀於蟻穴，在生產環節的每一個細節都是公司的大事，每一個小小的失誤都可能讓公司遭遇毀滅性的打擊，這不是危言聳聽”。今年元宵節前夕一家速凍企業被媒體曝光在湯圓裏發現了***，這是一件不可思議的事情，公司認為不可能有人這麽缺德把***塞進湯圓裏，但是最後調查的結果就是一名員工因為上班時間違規把手機帶入生產車間被jiān kòng發現，車間主任對其進行罰款500元的處理，該員工在被罰款之後惱羞成怒，裝著若無其事，乘人不注意的時候把***塞進了湯圓裏，正當元宵節要準備大賣湯圓的時候，被媒體鋪天蓋地的曝光，造成所有的超市湯圓滯銷，而且前幾天買的顧客都把湯圓拿回超市退貨。這件事本來是個員gōng háng為規範的小事，最後給這家公司造成了毀滅性的打擊，公司生產的湯圓全部積壓在倉庫，最後dī jià處理掉了所有湯圓，這家公司一共賠了3000多萬，而且讓很多忠實的顧客，每每吃起湯圓就會有心理陰影，總覺得自己吃的湯圓裏可能有***，邊吃邊惡心。李思思說：“我以後吃包子都得小心點，萬一人家包子店的夫妻二人吵架鬧離婚很可能把***塞到包子裏，反正***也用不上了，而且還能把對方的包子店整垮了，真是一箭雙雕”。楊小倩說：“咱們做食品就是做良心工程，害人之心不可有，防人之心不可無，我們要引入質量管理體係，讓我們生產的每一桶油，都能放心的讓自己的孩子吃”。李想說：“我建議咱們以後可以每個月來一次家庭廚藝大比拚，由員工用我們公司生產的油炒菜給自己的父母和孩子吃，如果他的工作認真負責，對公司產品充分信任，肯定願意用公司的產品給家人做飯吃。我們就讓員工家屬作為我們檢驗產品的最後一道關，員工家屬覺得沒有問題的產品我們就可以放心大膽的去賣。

    生產經理說完一番話，采購經理張來端著酒等了好久，趕緊讓老李吃口菜歇一歇。張來喊蕭然大哥，張來學的是采購專業，在采購崗位上也幹了有十年了，他想向蕭然請教如何做好采購。蕭然說：“采購是一個肥差，很多人都夢想著一生當中做十年采購就不愁吃穿了，這是為什麽啊，因為已經形成了一種壞的社會風氣，就是誰當采購要是不拿點回扣好像就是缺心眼。幹采購的人掙錢就像坐火箭，我看到一些采購的朋友一年工資10萬，回扣拿到300萬，沒有親身經曆的人或許不相信。普通員工掙了十年買套房還是僅僅交了首付，人家幹采購的一年五套房還是全款。以前倍思公司的現狀就是這樣，公司都快倒閉了，采購活的依然很瀟灑，即使公司停產了，每天照樣有gòng yīng商請他吃飯唱歌甚至是找xiǎo jiě，因為很多gòng yīng商送了貨結不到貨款，就指望采購經理能夠幫忙催款，可是這些采購一方麵吃gòng yīng商的，一方麵有忽悠gòng yīng商公司沒錢一時半會付不了款，gòng yīng商拿采購經理沒辦法，總抱著對未來能夠賺大錢的幻想。蕭然一番話說到了張來的要害了，臉上一下子紅了，一時間，不知道如何跟蕭然對話。楊小倩說：“我們對於采購環節采取雙重管理，采購部承擔采購職能，但是價格卻不是采購部說了算，商品和原料的采購價由產品部tí gòng詢價後的指導價格，采購部隻能在指導價以內采購，當然商品質量由質檢部說了算，東西不要單純看是不是便宜，同等質量比價格，同等價格比質量”。蕭然說：“采購這個水很深，我以前不知道，在物欲橫流的今天，我才發現采購能把白的說成黑的，黑的說成白的。倍思公司以前出過這樣的事，由於老的gòng yīng商價格居高不下，整整比同行競爭對手的采購價高了10%，公司讓多找一些gòng yīng商來參加競標，新的gòng yīng商價格是低，但是交貨以後被生產部門投訴說新gòng yīng商的原料質量有問題，一些木耳香菇裏含泥沙太多，這新gòng yīng商還沒有坐穩，貨款還沒有結到竟然被采購凍結貨款說弄虛作假，後來蕭然從倉庫保管員那裏得知，原來是采購經理讓生產經理在生產車間裏在新gòng yīng商的原料裏添加了泥沙，然後再嫁禍給新gòng yīng商，這樣新gòng yīng商隻能規規矩矩的退出。一旦老gòng yīng商的產品出了質量問題，采購經理會讓生產部門把有問題的原料挑出來，然後讓老gòng yīng商拉走有問題的原料，而且不需要補償。蕭然從葫蘆娃集團跳槽到倍思公司，領略到xiāo shòu係統的黑暗和采購係統的黑暗，這兩個環節一個控製了產品前端，一個控製了產品末端。這兩個環節都已經**的話，這家公司就沒有救了，無論你如何裁員，因為根已經爛了，人心已經變質了。在倍思公司，一個gòng yīng商想要存活下去，上上下下至少有20多個環節需要打理，逢年過節，隻要那個環節沒有打通，就會滿盤皆輸。蕭然跟楊小倩說：“做生產性企業要從采購環節抓起，隻有原料有保障了，才有可能出好的產品”。

    采購經理張來聽到蕭然講的案例，低頭不語，跟蕭然說：“水至清則無魚，當采購也不容易，gòng yīng商隔三差五的請你去娛樂場所，天天給你糖衣炮彈，人在河邊走，哪有不濕鞋。每天有家不能回，家裏有老婆不能抱，每次跟gòng yīng商應酬完回到家老婆已經睡著了，當采購也是吃的青春飯，說白了跟做xiǎo jiě的也差不多，采購夜裏2點回家了，xiǎo jiě也就2點回家了”。張來的苦惱更多考慮的是麵對應付gòng yīng商的各種行賄，想要抵禦這樣的yòu huò是一個痛苦的過程，尤其是很多單身的男人，自己沒有媳婦的情況下，gòng yīng商給安排一個漂亮的xiǎo jiě包夜，有幾個采購能夠拒絕，除非這個采購有性功能障礙。楊小倩說：“我們今後有專門的隊伍來應付外部的yòu huò，我們有很多měi nǚ可以用同樣的方法對付gòng yīng商，這叫以其人之道還治其人之身。

    產品經理徐薇端起酒杯坐到蕭然的身邊，酒過三巡，女孩子的野性徹底放開了，徐薇說：“蕭哥哥，你教教我，我們這個食用油怎麽做產品規劃呀，我以前是xiāo shòu內勤，公司沒人，原來的總經理就讓我以後負責產品開發，我沒有做過產品開發，不知道從何處下手”。蕭然說：“做一個產品經理就像做一個已婚的女人，大部分的女人結了婚都會要小孩，但是生小孩是有講究的，首先要計劃好生幾個，幾個孩子之間年齡差異，這些孩子生出來之後，每個人承擔的角色不一樣。做產品就要考慮公司準備在一年內和三年內推出幾款產品，一個是短線產品規劃和長線產品規劃，產品是有生命周期的，每個產品都要經過開發期，生長期，成熟期，衰退期，所以不能把所有產品一下子推出來，即使所有產品都有了規劃也要分階段推出，確保每個產品都經曆一個成長的過程。徐薇拉著蕭然的手撒嬌的說，你跟我講講你們的產品是如何規劃的，又是如何推廣的。李思思看徐薇有點喝多了，趕緊把她的酒杯給奪了過來，跟徐薇說：“等你清醒的時候再谘詢我們的顧問吧，現在講了也是白講”。

    物流經理宋偉上來敬酒說：“蕭然老弟，我在物流行業幹了10多年了，我覺得物流比較簡單，沒有什麽學問，無非就是多找一些社會上的車輛比比價格”。蕭然問宋偉：“如果我們廣州有個客戶想要300箱油你怎麽發貨，如果我們哈爾濱有個客戶在12月份要1000箱貨，你怎麽發貨”？宋偉說：“發300箱不夠整車肯定走零單物流啊，哈爾濱12月份下雪了，卡車走不了就等到春節後再發”。蕭然說：“你測算過沒有，從sū zhōu發到廣州的物流零單要多少錢一噸，如果哈爾濱客戶訂的1000箱貨是春節給單位發福利的，那麽春節後送過去誰還要”。蕭然反問了宋偉兩個問題實際上是想告訴他自己不懂的事情不要輕易下結論，小孩子無知可以理解，一個40多歲的男人也無知的話就不可饒恕。蕭然說：“物流成本是生產經營huó dòng中占比比較大的一塊，如果物流環節控製好，每年可以為公司節省不少的費用，像從sū zhōu到廣州，sū zhōu到哈爾濱都可以使用火車集裝箱，不僅價格低的很多，而且產品運輸過程中不容易破損，加入300箱食用油走物流汽運中轉，在運輸過程中會被反反複複的摔打，這樣食用油就容易漏油，xiāng zǐ也會破損，等產品送到客戶手裏的時候已經麵目全非，因此物流管理也是一個很深的學問，既要花最少的錢，還要保質保量。蕭然跟宋偉說：“物流經理不是那麽輕鬆的，如果覺得你的工作非常輕鬆，說明你有很多必要的工作沒有做，僅僅是把貨發給了客戶，這樣遲早會出問題。”

    喝了一圈又一圈，李思思端著酒杯都沒有輪到自己說幾句，李思思看幾個人都喝的差不多了，便端起酒杯坐到蕭然旁邊，碰了一下蕭然的酒杯說：“我會給你催眠把你知道的全部一字不落的說出來”。蕭然說：“那沒有什麽關係，隻要你不要通過催眠給我施什麽妖術就行”。楊小倩看一桌人喝的都興高采烈的，在一旁靜靜的聽大家的發言，在楊成身邊待久了，自然學會了察言觀色。從喝酒就看出來采購經理張來思想覺悟不高，很有可能存在吃拿卡要gòng yīng商的現象，產品經理徐薇就是胸大無腦，離產品經理的距離還有一大截，雖然競爭上崗是說得挺好，但是不一定有這個實操能力，今天這一席酒，讓徐薇的水平暴露無遺。物流經理宋偉有點孤芳自賞，沒有什麽真本事還有點對別人不屑一顧。生產經理李想嘴上特會說，俗話說：“嘴甜之人藏**”。像李想這樣的人肯定會說一套做一套，今天楊小倩把這些人帶到酒店來讓自己看看，難道楊小倩也想看看自己屬於什麽樣的人嗎？

    吃完中午飯已經下午三點，李思思把蕭然送到房間休息，正準備打車回家呢，在酒店的走廊裏看到醉醺醺的楊威趴在門上，拿著房卡使勁往裏塞就是打不開房門。李思思走過去幫楊威打開了房門，並把他扶到了床上，李思思給楊威做過催眠，但是不了解這個人的背景。第一次做完催眠，後來再也沒有看見，隻知道上次一個年輕的女人陪著他去做的催眠。楊威迷迷糊糊的看到李思思，想起了在俱樂部見過，是這個女人讓自己恢複了男人的雄風，看到眼前這個穿著黑色sī wà和短裙的女人，楊威實在是控製不了自己的衝動，一把把李思思拉到床上，李思思被這種莫名其妙的性衝動，整的暈頭轉向。楊威絲毫沒有給李思思考慮的時間，三下兩下的脫掉了李思思的裙子，解開了李思思的外套niǔ kòu。楊威跟李思思說：“我是金絲集團的楊威，楊成是我的父親，感謝你上次幫我治好了陽痿的毛病，現在我一切都正常了，隻是我的女朋友出車禍去世了”。楊威提起琪琪的死有些傷感，跟李思思說到：“如果你願意跟我的，我給你每個月3萬，你隻需要陪我睡覺就行，其他什麽也不能管”。李思思猛的站起來，甩了楊威一個嘴巴說：“楊公子，你誤會了，我不是那種人，我雖然是單身，但我希望找一個真正愛我的人，我雖然缺錢，但還不至於為了幾個臭錢出賣自己的身體”。李思思趕緊穿上裙子，niǔ kòu還沒有係好就摔門而去，出門正好碰上蘇潔給蕭然來送茶，蘇潔問李思思怎麽回事，李思思說：“剛才差點被楊威qiáng jiān了，可能我也喝多了，被這個混蛋不知不覺的脫了衣服都沒有察覺”。蘇潔走到楊威房間，楊威已經趴在床上打起了呼嚕，蘇潔搖搖頭走了。

    蘇潔敲了敲蕭然的房門，蕭然剛剛睡下，迷迷糊糊的穿著褲頭就出來開門，蘇潔從自己的辦公室拿來了一包上等茶葉，見蕭然內褲被頂的高高的，瞬間臉漲的通紅。蘇潔說：“我給你拿了一包好茶，你中午喝了不少酒，多喝點茶醒醒酒。蘇潔幫蕭然把茶泡好，讓蕭然喝點茶後好好休息，要不然可能會吐酒。蕭然說：“你啥時候看見我吐過酒，這麽貴的夢之藍，我能隨便吐嗎，吐一口就是50塊沒了”。蘇潔看著蕭然還是那樣幽默，心裏有種莫名的幸福感，畢竟此時此刻，蕭然是在自己的身邊，而且兩年來每次自己遇到什麽困難，蕭然都是隨叫隨到。眼前這個男人是自己兒子的親爸，如果能夠跟蕭然在一起，那麽一家三口該有多幸福啊，蘇潔好想抱一抱蕭然，重拾那種初戀般的感覺，可惜蕭然已經成了自己的妹夫。蕭然見蘇潔坐下來沒打算走的意思，自己穿上了褲子。蘇潔跟蕭然說：“我已經決定了我要跟楊威離婚，這個混蛋是狗改不了吃屎，剛才差點把李思思qiáng jiān了，這還在我的眼皮底下，要是換了地方，還不知道會發生什麽事”。“楊成在超越的生日宴上給了我1000萬作為小超越的生日禮物，我就是離婚了，不在他們家的酒店幹了，重新找一份工作，我也不會養不起孩子”。蕭然說你不用擔心孩子撫養費的問題，有什麽困難還有我和蘇雅呢。

    李思思跟楊小倩找了酒店的代駕把自己送回去，李思思跟楊小倩說：“剛剛在酒店看到楊威了，這個混蛋之前跟他的情婦去過太湖俱樂部，但是那時候他不知道那裏是集團旗下的產業，幸虧在太湖俱樂部沒有讓他發現董事長，要不然他會以此為要挾逼董事長退位。一旦董事長退位，咱們全部的完蛋，所以你要提高警惕，不能跟楊威有任何瓜葛，到時候會萬劫不複。李思思說我當時真不該治好這個混蛋的陽痿，我是救了他害了其他的女人。