“臻行，你考慮一下，如何把所有fú wù團隊先管理起來。”儲佳言簡意賅，印臻行一下懵了。

    這才聽說卓家義要走，誰接手還不知道，之前還在談空杯心態的儲佳就要把fú wù一下扔過來，她一下反應不過來。

    印臻行快速在心中盤點了一下，之前她和卓家義各分管一塊，由於她管研發，卓家義隻管fú wù，所以卓家義管的fú wù市場更多些。在當時市場平穩的情況下，她已經忙得應接不暇，現在這些市場的fú wù質量下降的相當厲害，都不知道有多少坑要填，她肯定接不下來。

    一下兩下理不清，印臻行於是回複要考慮一下，儲佳倒沒說什麽，隻是告訴她盡快，現在情況比較緊急，需要盡快有人牽頭處理。

    短短幾天之內的形勢變化很快，除了卓家義調離，米戰峰要離職，又傳說禹前行對耿念華不滿，要求半年合同到期後不再續約。

    從目前的形勢分析，應該是集團公司否定了數終之前轉型的路線，才會有儲佳讓印臻行接手fú wù這一說，可是，一則現在爛攤子太大，她有心無力，二則當時因為她不管fú wù了，所以原來負責這塊的經理大都轉到其它部門去了，目前她手下基本沒有對應fú wù方麵的管理人員，唯一碩果僅存的就是柳通了。

    柳通之前是工程總監，一開始在β產品部找不準定位，考慮過轉到行業線，後來感覺行業線空間太小，正好有個需要孵化的公司級重點產品，他去當了產品經理，正搞的如火如荼，肯定抽不出來，就是能抽出來，硬塞一個爛攤子過去，誰幹？

    印臻行把公司要她接fú wù的這事和鄒國滄、柳通和林然簡單通了個氣，不出所料遭到了眾人的強烈反對。大家沒法接受之前一而再、再而三地預警公司不當一回事，眼看著這十幾年的管理沉澱快被破壞殆盡，到這地步又讓他們來收拾，個個都一肚子怨氣。

    這下印臻行更有心無力了，沒有人支持，就是她願意接事也沒人做，於是告知儲佳，沒料儲佳壓根不聽她的理由，隻說她是公司VP，需要站在公司角度來考慮問題，在需要的時候必須要勇於擔當等。

    印臻行被雷的風中淩亂，是誰不站在公司角度考慮問題，當初那些提醒都被狗吃了？

    從感情上來講，她的確不忍心市場這樣發展下去，畢竟這是她耕耘了十幾年的地方，但今昔不同往日，現在的團隊配置、公司資源配置等和當年都不可相提並論，要解決這些問題難度極大。且從職業角度理性的看待，這些問題就是解決了，對她的職業生涯，對她的個人提升有什麽幫助？這些年她的苦勞夠多了，不需要這一樁給她增輝，何況是增輝還是抹黑尚且不知。

    於是印臻行在這種不斷反覆的感情與理智的情緒變化中煎熬著，無力地找了各種各樣的理由與儲佳說明她不適合接手此事，但並沒能改變結果，儲佳直接下了必須接的死命令，不留一點餘地。

    印臻行很無奈，她有些忐忑地把這個結果告訴了鄒國滄、柳通和林然，也在考慮要用什麽辦法來說服他們——是感情，還是命令。沒想到大家都不意外，很平靜地接受了這個要求，畢竟都是跟隨著明巔一起成長起來的員工，對公司都有感情，清楚大是大非，早已預料是此結局，之前隻是集體表達一下憤怒而已。

    他們幾個都是經過風浪、打過硬仗的管理人員，很清楚這些問題需要去麵對和解決，沒有退路。這期間也考慮過離開，隻是眼下這樣的情況是大家都不想見到的，畢竟對這個行業，對這些注入了無數心血的市場，大家都有感情，誰也不想就這樣放棄。

    印臻行提了三個要思考的問題，第一，是否能找到合適的人員；第二，管理區域如何劃分；第三，在現有的製度下，管理流程如何設置。

    林然知道這個任務的重要性，於是細細找了數據，和認識的人員四處打聽了解目前的市場情況，同時也開始搜羅合適的工程管理人員。這天她正琢磨著管理流程，看到印臻行在他們四個的微信群裏發了一條消息：“不用考慮所有的市場了，現在劃成兩塊，我負責其中一塊就行了，一會兒我把負責的市場信息郵件給你們。”

    林然有點暈，這又變了？太快了吧？不過等到看到郵件之後就大約明白了，最新的劃分隻是把原來印臻行分管的市場劃回來，同時加了BJ和另一個新中標的市場－HB。“這是怕印總控盤吧，其它不還回來也就算了，把兩個剛挖的大坑扔過來，這不明擺著讓我們往死裏填嘛？！”林然心中嘀咕，“那另外的市場怎麽安排呢？卓家義和米戰峰都走了呀。”

    於是林然開啟搜索模式，結結實實地打聽了一圈。

    那邊鄒國滄和柳通在微信群裏已經開始吐槽了。

    “舊的還回來就算了，BJ和HB這不明擺著欺負人嘛，訂單基本沒有，還要支撐一堆的人，兩個都說是戰略項目？”鄒國滄很鬱悶。

    “之前是米戰峰負責BJ項目的，他都壓不住客戶，這下還要換個項目經理，下周就要到位，HB說是中標了，還沒通知，馬上人員也要入場了，這也要項目經理，這都去哪找人啊?”鄒國滄接著抱怨。

    “是啊，米戰峰那的交付資源池，說是有項目經理資源，昨天我過了下名單，基本全是新手，沒有什麽經驗，小項目都夠嗆，何況這兩個都是大型的戰略項目，全是時間緊，任務重型的。”林然頭也疼，她才剛把米戰峰那兒的情況摸了下底。

    “別光考慮新的市場，還有舊的再不維穩就出問題了，現在客戶到處投訴，前幾天還有人找我。”柳通說。

    印臻行一直沒說話，林然想想把話題轉移了一下：“我前幾天看到許運彬，簡單聊了下，他在行業線好像不大爽，說天天寫方案太沒前途，能不能把他找回來？”許運彬是原來柳通的副手，架構調整後去了行業線，但他對柳通一直有點不服氣，他們幾個都知道，所以林然說完之後，大家都沒表態。

    林然也就此打住，微信上找到了原崇冼，“考慮的怎麽樣了？”原崇冼原來是林然的下屬，後來轉到其它部門當經理了，最近才剛被調到另一個新市場去拓展，進展不是太順利，之前林然聯係他後他說考慮一下。

    很快原崇冼確認了，他願意過來試試，林然把這個消息告訴了印臻行，並約了下麵談的時間。過了會，印臻行又發了條信息給她：“如果原崇冼合格的話，應該會有三個工程總監，你先考慮一下怎麽把fú wù區域劃分一下。”

    “三個？”林然想了想，決定還是先問一下可能是哪三個人，這樣在劃區域的時候好考慮的全麵一些。

    “許運彬、另一個BJ塗鴻雲剛談好，這幾天就轉過來，原崇冼等我麵試後決定。”印臻行很快回複。

    “好的。”林然開始著手相關準備。

    工作緊鑼密鼓地就此展開，三個工程總監很快到位，印臻行像陀螺一樣各個現場到處轉，積累的各種問題、各種管理流程梳理優化、各種需求每天排山倒海般襲來，每天都有各種會議、各種討論不斷進行，經常是剛結束一場就接著下一場，每個人都像被上緊了發條，常常有身不由已的感覺，但是並沒有多少怨言。

    這天晚上的diàn huà會議又安排在十點才開始，林然把寶寶哄睡了，趕緊把手機耳機插好戴上，再把寶寶抱在懷裏坐下。她的寶寶剛一歲多點，非常敏感，每天都要抱哄著入睡，晚上媽媽不在身邊就不幹，林然已經習慣了一邊抱著她，一邊開diàn huà會議和處理工作。

    diàn huà那頭，印臻行剛陪客戶吃完飯，正在回酒店的出租車上；許運彬說方案被客戶K了，正在加班改；原崇冼剛剛結束另一場diàn huà會議；BJ的塗鴻雲說還在客戶現場和大家一起處理技術問題。

    日子就這麽緊張忙碌地過了兩個多月，眨眼就到了十月底，天漸漸地變冷了，大家的工作熱情仍然持續。這幾個月解決了不少問題，市場逐步有序，雖然很累很辛苦，但也給大家帶來不小的成就感。

    “BJ上線延期了，機器一直沒到位，方案也沒有得到認可，SX的之前遺留的問題已經解決的差不多了……”這天，林然正在根據各種報告和會議結論梳理當前工作進展，看到訂單目前隻完成了不到50%：，很是頭疼：“這可是快十月底了呀，隻有最後兩個月了，這樣下去今年的訂單目標看來要完蛋了，卓家義的接班人看來不夠給力啊。”

    扔在電腦旁的手機此時嗡嗡地振動了起來，林然瞄了一眼，是原崇冼，她把diàn huà拿到耳邊：“啥事？”

    “領導，”原崇冼原來是她的部下，雖然現在平級了，但對她一直這麽稱呼。“我聽說公司要把我們這塊的fú wù全部劃走，你有沒有聽說？”“啊？！”林然倒吸一口冷氣，這消息來得太突然：“你從哪聽說的，我之前沒到這個消息啊？”

    “包達偉下麵人說的，我找他們處理個事，他們讓我別管了，說以後這不歸我們管了？”林然想了想，微信了印臻行，印臻行很快回複：“這事還在談，沒有定。”

    “還沒有定，該幹啥幹啥吧，別管別人怎麽說。”林然安撫原崇冼，但心裏卻並不肯定，前段時間耿念華又莫明其妙的續了半年約，她就覺得這日子又要不太平了，但fú wù原來屬於炭手山芋，沒人願接，她從沒想過這塊會又有變化。

    印臻行是個很謹慎的人，她說在談，這事肯定就還沒有結論，但是事出必有因，這又因何而起呢？

    難道又是那個歪嘴和尚念的經？林然琢磨著。

    儲佳靠坐在椅子上，看著麵前印臻行的嘴不停地張張合合，感覺很煩燥。

    他也覺得有點對不起印臻行，當時幾乎是他逼著她接下這個活的，現在市場穩定了，又要劃走，任誰也不好接受，但是他總不能告訴印臻行，這個決定非他所想。

    誰能想到湯白直接拿了訂單要挾他，並且找到巫勝拍胸承諾，隻要把fú wù從印臻行處劃出來，他就保證今年訂單任務完成。理由也很冠冕堂皇——現在市場壓力大，所有市場在一起管理，才最有利於資源的流動和調配，才能有效率的支持市場。

    並且湯白話也說得很漂亮，他隻是希望更有效率的工作，並不是想插手這塊的工作，所以建議fú wù統一交給史應朝管理，因為史應朝之前和他配合過，溝通協作起來更有默契和效率。

    儲佳最初是反對這個提議的，但是巫勝的一句話讓他閉口不言，“你接手數終第一年任務就完不成，那數終後續如何走下去？”

    “印臻行又管產品，又管fú wù，凡是她管理的fú wù市場，產品訂單肯定向β產品部傾斜，這個不利於公司的產品均衡發展，也不利於正確的評估這個團隊的貢獻。長此以往，對其它產品部不公平，也會形成小山頭。”巫勝這一席話，讓儲佳下定了最後的決心。

    “當初讓你接你不接，現在讓你交也不交，這隊伍再壯大下去的確不好控製。”儲佳心想。麵前的印臻行已經談了快一小時fú wù交出去會出的問題了，“這些市場就你管理不會出問題？”他不想再聽，打了diàn huà把包達偉叫了進來。

    印臻行聽儲佳叫包達偉進來，不知何意，但也看出了儲佳並不想再聽她說下去，於是停止陳述，低頭看了下手機。

    手機上已經有不少人在問這事，消息傳得這麽快，一定是已經有人放風了，印臻行不由更加鬱悶。

    包達偉進來時，看見儲佳坐在他的辦公桌後麵，印臻行在他對麵低頭發信息，房間安靜的沒有一點聲音，氣氛很是壓抑。

    他打了個招呼，儲佳嗯了一聲，沒有看他，印臻行抬頭看了他一眼，點了下頭，沒有出聲。

    包達偉站也不是，坐也不是，他大約猜出了印臻行和儲佳談什麽事，但不知道找他來幹什麽。

    “達偉，”儲佳開口，“你覺得印總的fú wù市場轉移到史應朝那兒統一管理，會不會有問題？”

    包達偉頓如芒刺在背，他明白儲佳的意思，但一則fú wù市場他並不太熟，二則印臻行是他前任領導、公司VP，他不想得罪。

    儲佳一直盯著包達偉，沒讓他坐，也再沒下文，包達偉很清楚他必須要說什麽，他喉頭上上下下滾動了幾下，艱難地開了口：“應該不會有什麽問題吧……”

    話音才落，他看到印臻行抬起頭，眼光稅利地看了他一眼，然後又轉頭看著儲佳，但儲佳仿似沒感覺到，隻一直看著包達偉。

    包達偉本不想再說，但看儲佳一直沒有開口的意思，也沒有把眼光挪開，於是又期期艾艾地道：“最近有一些產品線反饋說公司訂單拆分規則不太公平，每個市場話語權不對等……”包達偉的市場管理部有分管合同部分，他想了半天，好不容易從這個角度找了一個說辭。

    印臻行看著儲佳，突然笑了笑，拿起手機站了起來：“儲總，不打擾你們談正事，我先走了，後續的事該怎麽辦就怎麽辦吧。”

    儲佳看向印臻行的方向輕輕點了點頭，目光有些渙散。史應朝能不能全盤接下，他並沒有十足的把握，但是湯白承諾的訂單，是需要有fú wù質量的保障才能做到的，從這一點上來說，他覺得湯白和史應朝不會拿市場開玩笑，厚此薄彼。

    他知道印臻行難以接受這個結果，但是今年這個坎要先過去，“大局穩定了，再和她談談吧。”儲佳想。

    印臻行回去之後，把結果簡單地通知了一下大家，然後交待林然配合此項工作，就不再說什麽了，大家都很沉默，見過卸磨殺驢的，沒見過卸得這麽快的。

    很快，包達偉就找了林然要求轉移市場，三個工程總監表達了想留在β產品部的意願，但β產品部並沒有合適的位置，同時包達偉很強硬地要求工程總監必須隨市場同步轉移，大家雖心有不甘卻無可奈何。

    印臻行接著就休假了，說身體不適，需要調養。林然跟著印臻行這麽多年，知道印臻行以往無論遇到多少困難，多少問題都是迎頭而上，從不退縮。她曾有一次看到印臻行出差的行李箱，裏麵大半箱全是熬好袋裝的中藥，她知道印臻行是一個多敬業多負責的人。但外患無懼，內憂難防，“這次是算倒在了自家人的槍口下吧。”林然很為印臻行難過。

    印臻行這一休假就是近一個月，基本沒和林然溝通過工作上的事情，林然隱約感覺到了什麽，但她沒有多問，她也在思考，這個公司是否還值得再為之付出？

    (本章完)