秦總叫我去24樓的人力資源部找劉副總監進行下一輪麵談，他還給了我一份麵試成績單，上麵清晰記載著我這次麵試的成績及麵試官對我的評判，當然蘇曼雨的要求也一點不落地寫在上麵。

    我拿著麵試成績單去了24樓的人力資源部，人力資源在2408室，裏麵還挺寬敞，估計有十幾個人在辦公。

    一個女孩帶我去了劉副總監的辦公室，我敲門進去，劉副總監是一個三十五六歲的女人，身材和皮膚保養的都還不錯。

    “進來坐吧。”劉總監挺好說話的，她臉上一直帶著微笑，還起身給我倒了一杯水。

    “謝謝。”

    我和劉總監相對而坐，她看了看我的成績單，不斷地點頭，笑著說：“公司領導對你這次麵試成績挺滿意的呀，你自己怎麽看待這次麵試？”

    我自己也說不好，這次麵試總體上來說一波三折，要是沒有蘇曼雨在中間攪和，應該是挺不錯的。

    不過由於我自己後麵的不冷靜，我不僅得罪了蘇曼雨，還得罪了公司其它領導，畢竟在他們眼中，我可能不太尊重領導並且不容易服從管教，說不定還給我定了一頂刺頭什麽的帽子。

    不過我不在乎，因為我覺得自己在漫雪公司根本幹不長久，你想我一上來就得罪這麽多人，還是公司如此重要的角色，我能幸存下去才怪。

    我和劉總簡單談了一下我的想法，當然心裏話沒有說，都是說的一些場麵話。

    劉總和我談了一下我的待遇，基本工資一個月六千，購買五險一金，每個月還有住房補貼、話費補貼、交通補貼什麽的，零零總總加在一起有個一千五百塊，加班費和獎金另算，也就是說我實際稅前工資達到7500元以上。

    這還是我基本工資減半的結果，漫雪公司的福利真的讓我瞠目結舌，我一個應屆běn kē生，如果按正常情況，在這裏竟然可以拿一萬多，要不要這麽誇張？

    當然其實這也沒什麽，深城消費水平高，薪資水平不是一般的城市可以比擬的，況且行業本來就是高薪行業，再加上漫雪公司財大氣粗，想留住各種人才，因此比市場上薪資高一些也是情有可原。

    市場都是由錢鋪出來的，人才也是，如果隻想靠夢想留住人才，這本身就是一個夢想。

    我和劉總監簽訂完試用期合同，臨走之前，我好奇地問劉總監：“劉總，咱們公司的老板真的是林曼雪林總嗎？”

    “當然啊。”

    “那漫雪公司除了林總以外，還有沒有其她姓林的女老總呢？”

    “沒有。漫雪公司目前隻有一個林總，怎麽了？幹嘛這麽問？”

    “沒什麽。沒什麽。我就是有點好奇。對了劉總，剛才怎麽有一個女麵試官好像也叫什麽林總呀？”

    “你說林總也參加了今天的麵試？”劉總驚訝地看著我。

    “我也不是很清楚是不是她，隻是我見其他麵試官都叫她林總。”

    “你見到的是不是一個二十多歲長得非常非常漂亮的女孩？她的氣場非常大，往那一坐就讓人心裏發虛？”