綜合辦穆主任歎口氣說道：“根據咱們前麵的分工，人才招聘這一塊由我負責，我責無旁貸。但是漫雪的情況大家心裏應該都清楚，咱們公司人員雖多，但家大業大，項目也多，基本沒有一個吃閑飯的。”

    “現在正值放假，不管是各大公司還是學校，在半個月內招聘到這麽多人才還要別人隨時上崗，這個這個除非其它部門幫忙想想辦法，不然我們綜合辦真的沒法幹。”

    技術部李總說：“至於人才方麵，我們各個部門可以給予一些支持，但是幾百個缺口有些大，咱們公司各個崗位都是一個蘿卜一個坑，如果一下抽調走這麽多技術人員，漫雪其它項目非癱瘓不可，而且宴總要求的人才這麽繁雜，涉及這麽多專業，咱們目前一時半會還真湊不齊。”

    我想了想說：“這樣吧，單總，咱們兵分三路，你帶一批人負責協助穆主任招聘的工作，我帶一批人去忙裝修的工作，範總負責籌集資金的工作。咱們公司有這麽多員工，他們都有各自的親戚同學朋友什麽的，咱們采用舉薦製，讓他們相互推薦，這樣咱們獲得人才的信息渠道就多了，範圍也就大了。同時找跟咱們長期合作的獵頭公司，要求他們公司晚些放假，給咱們推薦人才。”

    “我想這兩個途徑如果同時進行，半個月內應該可以招滿我們需要的人才。隻是這次人才招聘非同小可，咱們寧缺毋濫，對專業、人品、職業素養這些方麵的考察絕對馬虎不得。因此你們的工作量非常非常大，我想估計要麵試好幾千人。不知道我這個想法大家是否同意？”

    我這麽說完全沒有唬人的意思，人才招聘是一個非常困難繁瑣的工作，現在都是雙向選擇，我們滿意別人，別人不一樣滿意我們，同理也是一樣，有的時候一個人才要招聘好幾個月也招不到人，這是很常見的事情。

    他們互相交換了一下意見，都覺得我這個辦法可能是目前最好的辦法，隻是對分工存在一些爭議，範總負責資金的問題沒有人跟他爭，而對於誰跟我誰跟單總和穆主任存在不同的意見。

    我說：“這個問題好辦，你們自己選擇好了，願意跟我一起負責裝修這項工作的，請舉左手，願意跟單總和穆主任一起負責招聘這項工作的，請舉右手。沒關係，大家遵循自己意願就行。”

    出乎我意料的是，餘下的老總全部舉右手，也就是說沒有一個人願意跟我一起幹。也對呀，招聘這項工作雖然任務艱巨，但好歹有明確思路和方案，而裝修這事呢，目前完全抓瞎。

    除我和範總之外，剩下七八個老總全部去負責招聘的工作，結果一出來，每個人都很尷尬。

    這不是擺明柿子撿軟的捏麽。

    單總笑著打圓場說：“要不再重新投過一次票？”

    我覺得沒必要再來一次，人家不願意跟我一起我不勉強，強扭的瓜不甜，如果他們不是真心實意想做這項工作，反而可能會影響我的進度。

    我說：“既然表決前已經說好，那麽這事就按照事先說好的辦吧。範總，你負責資金的工作，穆主任、單總和其他老總，你們負責招聘的工作，我負責裝修的工作。我們的時間期限就是宴總給定的時間。不知道老總們還有沒有其它意見需要補充？”