第一百一十五章籌劃又一次的出擊

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    九月的天空,格外地高;九月的天氣,格外地爽;九月的風兒,格外地柔,九月的大地綠意依然,一大片一大片放肆地鋪向遠方盡頭。九月,沒有七八月的炎熱,少了寒冬的刺骨,溫馴而和熙,平和又安詳,海市的九月,真好!

    在海市師大的開學季節裏,校園又恢複了往日的喧鬧,川流不息的進進出出的學生,大包小包的扛著,滿臉的開心和興奮,充滿了對即將到來的新學期生活的期望,是學業有成還是愛情,友情,這就是個隻有美好的季節。趙宏這個心思有些中年大叔消極情緒的家夥也受到了影響,人也變得更加開心輕鬆了起來,人生難得一忙中偷閑。

    和無事的宿友們到處閑逛,看著校園各類型組織忽悠著剛剛軍訓結束的新學生加入,看著對新開始的大學生活充滿憧憬的他們,舍友們都是滿眼的鄙視,大學不是天堂,大學的生活也沒有那麽美妙,除了繁重的學業,還有從此以後獨立自主生活的適應。戀愛是越是美妙,失戀就會有多少痛苦。兩個人相愛容易,相處就要難得多。

    金錢和物欲已經開始慢慢的侵入校園,校園已經不再是一方安靜的聖土,比富誇浮的風氣會越來越濃,社會的某些黑暗觸角已在開始伸進校園裏。尤其是開始收取學費非師範生也是越來越多,財富的威力越來越大,就連某某tv都開始了所謂財富英雄的評比,大力的宣傳。

    趙宏心裏也在思考,未來會有多少人可以保持原來的本心?有多少人會記得來這裏最初的目標是什麽?

    95年的後半年,個人電腦已經開始進入許多人的生活,但是價格依舊十分昂貴。

    每個季度例行拜訪地產信息公司的時候,趙宏和王立民交流的時候提到了這個現象,提到了(網吧)電腦屋的項目,王立民有些看好這個項目,但是對於這麽大的投資有點猶豫,主要還是擔心未來的電腦升級換代速度太快的問題。

    趙宏和他說,“你看到了政府報告是怎麽形容社會發展的狀況了嗎?城鄉差異巨大,東西部發展差異巨大。說明什麽?說明根本不用擔心電腦快速發展所帶來更新換代的問題,……”

    王立民眼睛也是一亮,急忙的說到,“因為在大城市已經落後的,在小城市還是先進的,在小城市落後的,在鄉鎮依舊還有市場。其實隻要有足夠的投資回報,消化解決剩餘的舊電腦根本就不是問題。”

    王立民有些性子急的拿出一張紙就計算了起來,房租,裝修,固定設備周轉金等等,越算金額越大,單店的投資額已經開始接近了80萬的大關,看著就有些讓人害怕。

    趙宏看著王立民有些越來越皺起來的眉頭問道,“怎麽了?王哥有什麽問題嗎?”

    王立民有些咋舌的說,“原本以為能夠自己多開個3~5家的,現在一算嚇一跳,現在的積累也就是不到兩家而已,再多就要影響其他的業務了。”

    趙宏有些調侃的說,“要不然我們再合作一次,反正我們已經合作過一次了,我們相互也比較熟悉了,還是你負責運營?我們共同投資,你覺得呢?”

    王立民一下子就精神抖擻了,琢磨了一會兒就說,“我最多可以投資150萬,你也投資這麽多,加起來才300萬,最多可以開4個店,是不是有點少啊?”

    趙宏也是微笑的看著他說,“其實最多能開六個。第一你能一次買這麽多電腦,是不是應該有些優惠?以後每隔20天還有一家新店開張,一年你的電腦需求有多大?是不是可以再分期付款一部分?我們還有些合適的房子可以改造成店,電腦店不是都需要門麵房的!而且海市剛剛開始辦理手續,據說比較好辦理,我們可以讓店等電腦,不能讓電腦等房子。畢竟房租才幾個錢?最大的投資還是在電腦上了。”

    王立民也是瞬間就聽明白了,又有些猶豫的說,“這次我想一開始就占有控股權,但是一時又拿不出太多錢,你看……。”

    趙宏也是稍微的想了想說,“那你的投資什麽時候能夠到位呢?我可以先拿出50萬做為啟動資金和注冊公司的資金,其他的100萬以借款的形式注入公司,之後公司的注冊資本再變更為100萬,你的股份51%,我的49%,你看怎麽樣?”

    王立民想了想說,“我的50萬也直接到賬吧,直接把公司注冊到100萬,其他的再慢慢到賬吧。目前主要就是租房,裝修,辦理手續等等的事情,這些我基本都已經了解過了。隻是我還是希望和以前一樣,你的股份可以慢慢的下降到30%,其餘的可以分給管理層持有。這樣的確更有利於公司的長久發展。”

    趙宏心裏仔細想想,其實也是,這個項目必須一定要和當地的人際關係相結合才能發展起來。

    趙宏開口說到,“第一年屬於初始階段,從第一批的六家店開業算起,一年之後我開始每年退出5%的股份,直到剩下20%,你覺得怎麽樣?”

    王立民有點不好意思的說,“不用退出那麽多了,就留下30%吧,其實我不是不想讓你多留點股份,隻是現在人才難得,人才也難留啊。不給股份不行,給的少了都不行啊,同行翹人的價碼越來越高了。”

    趙宏也是點點頭,現在就是這樣,大學生少,願意出來的也是不多,一個個的都是金貴的很,培養出來不易,別人撬你的人才卻相對容易的多。還有很多人才是準備自己做,你說怎麽辦?畢竟現在機會確實很多,成功的機率也是很高啊!突然趙宏眼睛一亮。有辦法了!

    趙宏有些開心的對王立民說,“其實你要是能夠看的很開的話。為什麽不鼓勵他們自己做呢?公司還可以投資,就像我和你的合作,即可以擴大公司的規模,又可以防止了人才的流失,甚至可以吸引一些有想法的人加入公司。”

    王立民也是眼睛一亮,坐著也有些別扭,站起來在辦公室裏開始轉圈,嘴裏不時的自言自語的說著什麽,眉頭一皺,下定決心,走過去坐下,非常鄭重的說,“好,你這個辦法不錯。就按這個來。總公司的股份不變,可以成立分公司,把分公司的股份分給他們,就和他們自己做也沒有什麽區別了。行了,你走吧。做好了方案我自己就開始執行。”

    這正合趙宏的意思,高高興興的離開了。管理公司的方方麵麵,自己還是遠不如他了。公司他管理,自己正好落得清閑。