謝輝每天來到公司，一看兩個副總的辦公室空空如也，心情就一落千丈。讓他惱怒的不僅僅是唐飛，更是苗娜的無故失蹤。

    下午還好好的，晚上怎麽就斷了聯係，然後就人間蒸發了？謝輝想不出苗娜這樣對自己的原因，實話說，謝輝待苗娜不薄，在鼎霸電子，沒有讓她受一點委屈，即使來到創智，還讓她做了副總，管的還是財務，她沒有任何理由離開創智。

    謝輝自認為如此，這就是當局者迷，被苗娜迷昏了頭腦。

    為廣東那家公司設計的財務管理係統，不知是何原因，一直沒有進展，一定程度上打擊了項目組的積極性，他們工作勁頭不足，有了人浮於事的思想苗頭。

    創智的三個行政部門也不知道每天要做什麽，謝輝看在眼裏，心中焦急。

    “誌濤，什麽時候來創智看看，現在公司的氛圍不是很好。”謝輝diàn huà聯係了誌濤，他對改變公司現狀束手無策。

    誌濤現在的佳通高科工作氛圍很濃厚，鄧雲軒帶著團隊，每天都在對殺毒ruǎn jiàn進行著分析，穩步推進殺毒ruǎn jiàn的優化工作，爭取在一個月內完成。在這裏，誌濤也體會到了掌權的快感，做事不會受阻擾，說什麽是什麽的感覺真好。正因如此，他倒不想去創智。

    “謝輝，公司是你一直在管理，為什麽成現在這個樣子，你該負什麽責任？”誌濤並沒有答應回創智公司，而是質問著謝輝。

    作為創智的大股東，誌濤有權對公司的實際管理者進行質詢。

    早就提醒過你，苗娜可能是沈氏集團的人，你就是不信。這還不算，還被一個女人玩得團團轉，不僅不知道她在公司裏幹了什麽，對她為什麽突然離開也毫無頭緒，謝輝你一個堂堂的創智公司總經理，怎麽對人員的掌控如此差勁。

    “這，我”謝輝不知該如何回答誌濤的問題。

    誌濤聽謝輝支支吾吾，輕蔑地說道：“這都是你自找的！”

    雖然誌濤對謝輝的不滿情緒很重，但是創智他不能不管，便帶著宋薇一起來到了創智。

    xiāo shòu、財務、人力資源部的員工來的很齊，尤其是財務部的編外人員柳嫣也在，雖然誌濤不喜歡柳嫣的性格，但他很看重其工作的態度。

    誌濤沒有進謝輝的辦公室，而是徑直來到保密室，這裏是創智的核心部門，他們的工作狀態直接影響著創智公司的前途。保密室隻有一半的人，包括譚肖在內的另一半人應該去市第一人民醫院了，對醫療管理係統初期運行中存在的問題進行現場解決。

    一看剩下的這部分人的精神狀態，誌濤讓宋薇將謝輝叫過來，就在這裏開個短會。

    謝輝來到保密室，尷尬地對誌濤笑了笑，就坐在了譚肖的位置上。

    “紅色7號”專案組在確定創智公司的電腦沒問題後，第三天就將電腦悉數歸還，對創智公司員工的正常工作並未造成嚴重影響。

    “謝總，說說吧，公司的現狀你最清楚。”誌濤聲音低沉地說道，他注意到宋薇在自己身後站著，便讓她坐到自己旁邊來。

    謝輝將最近公司裏發生的事簡要說了一遍，對他一手“提拔”的苗總苗娜失蹤的事一語帶過，說得更多的是工作氛圍問題，重點說了一下項目組在研發財務管理係統的工作進展情況。

    謝輝說完後，笑著看著誌濤。

    誌濤清了清嗓子，說道：“對ruǎn jiàn係統研發這一塊兒，我是門外漢，但是你們都是內行，我是個股東，也不想對公司的管理過多幹涉，但是我也絕對不允許有一言堂的情況發生。”

    誌濤的話顯然是說給謝輝聽。

    “既然現在財務管理係統的研發遇到了困難，你們這些內行就在這裏暢所欲言，分析一下出現困難，並且無法克服的原因。”誌濤明白問題的出現，和項目組成員有關係，也需要他們集思廣益，想出解決辦法。

    誌濤的話起到了作用，幾個人躍躍欲試想說幾句，但是看著臉色如烏雲般灰暗的謝輝，隻好放棄了。

    “你們盡管說，而且要大膽地說，我是這裏的股東，如果誰要是想因為這件事給你們使絆子、穿小鞋，我絕對不饒他！”誌濤高聲說道，一言九鼎。

    這話說得，謝輝連頭都不敢抬，隻能任憑誌濤在這裏唱主角。

    誌濤的氣勢已經高過謝輝，在座的項目組成員交頭接耳，竊竊私語。

    “就這麽幾個人，不用說話那麽小聲，有什麽就說。”誌濤不敢動謝輝，就是怕他帶的這些項目組的兵不同意，這次看來，不光是譚肖，對謝輝有意見的大有人在。

    “那我先說一句，在項目立項之初，我們和廣東的客戶溝通就不順暢，對客戶的需求還沒有徹底搞清楚，就開始進行研發，第一步我們就沒有走好，導致我們後麵的路越走越難。”其中一個項目組成員言辭犀利地說道。

    “財務管理係統，肯定就要涉及道很多方麵，比如會計製度上的掌握，咱們國家正處於市場經濟高速發展的時期，並且也在一直謀求加入wto，會計核算等方麵政策一直在變，而我們設計的程序所使用的編程語言，決定著我們不能及時對所作的係統進行修改，也就無法及時滿足客戶的需求。”另一個項目成員如是說。

    兩個人的拋磚引玉，帶動著項目組的其他成員你一言我一語地說開了，誌濤沒有帶本做筆記的習慣，隻能用腦子將他們所說的一一記下。

    “問題的原因我們是找到了，那再說說解決辦法吧，客戶溝通，我們存在問題，所使用的編程語言，也並不是最新的，修改更新方麵也有不足，我們該怎麽辦？”誌濤說道，覺得這個財務管理係統基礎就打得很不牢靠，修修補補不如推倒重做，但這樣一來，又是時間、人力、物力的大量投入。

    說到怎麽辦，剛才發言還挺踴躍的項目組成員，忽然變得沉默了，誰也不願第一個開口。

    “都不願意說嗎？”誌濤看眾人不再說話，指著謝輝，“你一直跟著項目組了，應該有個辦法吧？”

    謝輝不得不承認，項目組的人說的原因都是對的，而這些原因導致的結果，就是已經在編的這套財務ruǎn jiàn係統無法使用，也無法通過小規模的更改使其達到能使用的程度。

    他腦門上滲著細微的汗珠，不知是因為愧疚還是因為其他原因，爭取到財務管理係統這個項目，就是因為那時的鼎霸電子借助全盛集團的光輝，說到底，項目組的專業素質還是有待進一步提高。

    “難道你一個總經理都沒有好的辦法？”誌濤語氣中已經明顯能聽得出火氣，“好了，你別說了，既然大家都不想說，那就寫，給你們十分鍾時間，每人把自己的想法寫在一張紙上，到時候收起來，我會把你們提出的解決辦法進行總結，取最優。”

    誌濤說完起身，甩門而出。

    “讓謝輝來辦公室，我在那裏等他！”誌濤對緊緊跟在身後的宋薇說道。

    “這就是你帶的隊伍，我花了這麽多錢，費了這麽大勁，而且給了你兩成公司股份，你當初怎麽說的？”誌濤毫不留情地對一臉狼狽相的謝輝說道。

    通過項目組成員的反應，誌濤終於摸清了謝輝在他們醒目中的地位，他感覺，動謝輝的時機到了。

    “醫療管理係統已經可以正常運行了，至少我們已經完成了一半的項目。”謝輝試圖避開財務管理係統研發的事，可誌濤讓他過來就是說的這事，不可能避得開。

    “那個是那個，我說的是這個。”誌濤說得咄咄逼人，不給謝輝任何喘息的機會，“待會，我看看項目組的人怎麽對待這個項目。”

    原來誌濤還忌他三分，可這次謝輝感到，誌濤就是衝自己來的。

    “總有解決辦法。”謝輝說道。

    “解決辦法？你都連個屁都放不出來，你給我說一個？”

    宋薇在一旁聽著，誌濤好像要和謝輝撕破臉皮似的。

    謝輝盯著誌濤，誌濤卻沒有正麵迎接他的目光。

    有些按耐不住的謝輝，感覺自己被無端羞辱，大聲說道：“誌濤，你對計算機ruǎn jiàn設計才知道多少，研發商用係統失敗的例子多了去了，咱們這個財務管理係統走不下去，也算是正常。”

    “哦，正常？”誌濤斜睨著謝輝，看著他胸脯不規則的起伏，繼續說道：“那咱們說說不正常的。”

    “苗娜去哪裏了？”誌濤指著苗娜的副總辦公室問道，“苗娜是你說要安排成副總的，我聽你的了，這算是你的人吧，那她去哪裏了，你不會不知道吧？”

    謝輝一時語塞，對苗娜的去向，他還沒有誌濤清楚。

    見謝輝不說話，誌濤說道：“苗娜是個什麽人，你到底知道不知道，一個你不了解的女人，就敢把她安排成副總，你膽子挺大，我提醒過你，那女人很可能是沈氏集團的人，你為什麽不信，是不是精蟲上腦了！”

    (本章完)