給出了大方向，定下了重頭戲，電視台的具體細務，大老板就不再參與。舍得是一種生活智慧，放手是一種領導智慧，林毅自問做得很不錯。

    佳視的股份收購，工作已經收尾，朱莉勝利回歸，過來向老板交差。‘兼職工作’，三兩句說完，重點還是天堂音樂：“零配件供應商，已經全部敲定了，隨身聽即將投產。”

    屬下雷厲風行，老板相當滿意：“做的很好。奠基儀式我沒去，不過，等第一件產品出來時，我會親自過去驗收。此外，有沒有什麽問題，需要我來協調的？”

    “香港經濟快速發展，碼頭和倉儲設施，明顯有些跟不上。但隨身聽是小件商品，處理難度並不大，我自己能夠搞定。新公司管理團隊，目前都是暫代職務，希望老板盡快確認。”

    林毅拍拍腦門兒，這個事情必須上心。副總裁、營銷總監、財務總監……，天堂音樂的高管，一個個單獨接見。不開大會，是因為背靠背的方式，更容易了解內情。

    委托了第三方審計，事情才算處理完。林毅這麽處理的原因，不是喬安邦更可信，而對朱莉更加見外，而是因為商品性質不同。

    文化產業宜鬆不宜緊，抓得太牢，容易失去活力；電子產業宜緊不宜鬆，標準化生產，無需員工想太多。

    林毅記得很清楚，上輩子應聘的時候，華為就有明確要求：“員工入職不滿三年，必須服從管理聽指揮，不能對既有規則指指點點。”

    管理上的放手，可不等於放羊！老板要搭好‘舞台’，屬下隻能在此表演；或者說打好‘地基’，讓高管不能私搭亂建。

    還好，隨身聽和遊戲機一樣，都是輕便廉價的電子消費品。所以天堂遊戲的製度，隻要稍微改一改，天堂音樂就能套用。

    處理完這些事情，朱莉又有了新問題：“隨身聽即將上市，我們的廣告方案，老板聽了可能不高興。”

    林毅讓她安心：“天堂音樂的管理，你是有自主權的。隻要是為了公司好，你可以放心大膽的說。”

    “老板入主佳藝電視台，但是隨身聽的廣告，我們想在tvb投放。”

    “給我個理由！”

    “兩年前，tvb登陸衛星電視，開始了全球直播。在那裏投放廣告，能覆蓋整個華語圈，營銷的性價比最高。”

    “如果同一時間，也在佳視投放廣告，覆蓋麵是有點重複。”

    “不止如此，老板。tvb有明確要求，廣告合約裏有排他性協議，簽了他們就不能簽別人。”

    “邵逸夫，果然夠霸道！”

    林毅沒有想到，剛剛聲討完對手，就見到了這位大亨。地點是一場慈善義賣，邀請者是港督夫人，目的是建立更多公園，對香港進行環境保護，

    林毅很給麵子，花費25萬港幣，買了一張塗鴉之作。義賣散場時，見到70高齡的邵逸夫，恭敬的叫了聲六叔。

    佳視全體大會時，狠手清理了內鬼，這時換了一副麵孔，可不是因為尊老愛幼，更不是因為心懷鬼域。

    投胎轉世前，林毅高中階段，在逸夫教學樓上課；上了大學之後，在逸夫圖書館自習。吃人嘴短、拿人手軟，麵對這位大慈善家，不能當成雅達利那樣的對手。

    邵逸夫是位幹瘦老者，麵相比較清臒。林毅的恭敬問候，讓他聽了身形一頓：“叫我六叔的，通常都是親近之人，或者tvb的員工，外人很少這麽稱呼，更何況是競爭對手！”

    奇妙的緣分，林毅當然不會提，送上三個其他理由：“第一張免費無線電視牌照，第一家香港全彩色播放，第一個衛星全球華語直播。這種開拓進取精神，非常值得我學習。”

    對麵這麽謙遜，邵大亨也溫聲回應：“佳視的裁員減薪，我認為做的很對，不像前任敗家子。人生總要三起三落，哪能一波高潮後麵，緊接著另一個高潮？”

    林毅麵色不變，內鬼的事情提都不提。商業間諜這個手段，他也同樣使用過，實在是平常不過。雅達利遊戲公司，那悄然掩埋的積壓產品，就是被這麽曝光的。

    林毅開了個玩笑：“聽說，邵老板年輕時，曾經遭遇海難。抱著塊木板，漂流了一天一夜。我想以您為原型，拍個東方魯濱遜。”

    邵逸夫開懷大笑：“這個創意不錯，不過林老板想拍，我可不會給你授權。”

    一老一少暢談一番，雖然是競爭對手，但也彼此惺惺相惜。

    不過，邵大亨不改本色，臨走前諄諄告誡：“香港實在太小了，容不下三家電視台。做tvb的對手，是件很痛苦的事。他們之所以能生存，隻是政府為了避免壟斷。”

    對方的霸道，林毅再次領教，但他麵不改色。媒體產業上，雖然隻是初出茅廬，但電玩產業上，他已經位列第一。有了後者的支持，佳視不可能困死一隅，未來肯定會走向世界。

    尊敬歸尊敬，競爭歸競爭，回到電視台後，林毅找到喬安邦，兩人開始商量對策。

    “從二三十年代開始，邵氏兄弟的手，就伸進了新加坡。在整個南洋地區，編織娛樂產業網絡。就算最近幾年，香港和台灣關係不睦，邵老板也有辦法。”

    喬台長的介紹，讓林毅更加明白，tvb底蘊多麽深厚！不過，他可不會服輸：“你我都來自行外，想要有效應對，最好請回六君子。畢竟，他們出身無線，相當了解對手。”

    “都說好馬不吃回頭草，六君子被逼辭職，佳視想要請回他們，恐怕沒有那麽容易。”

    林毅擺了擺手：“我的想法，不是再次聘任，而是請人做顧問。就跟工作外包一樣，隻有做得好，才有花紅可拿。這種方案，既能節約成本，又有公司外激勵的作用。”

    大老板親自出手，找到六君子懇談：“先前的事件，是原老板急功近利，不是你們的過錯。但是社會輿論，卻戲稱你們‘佳藝敗家子’。俗話說，從哪裏跌倒，就從那裏爬起來。如果想恢複名譽，就用事實狠狠回擊！”

    受到言語震動，五人當麵表示，願意再為佳視服務。

    不過，最後一個人，已經找到了工作：“危難之中見真情，朋友伸出了援手，我現在不能說走就走。但是業餘時間，我也願做些工作。”

    林毅資助他們，成立了一家小公司，作為電視台的附屬企業。（www.101novel.com）