自從竊聽器風波後，林毅小心謹慎多了。不管是預言，還是商業機密，除非是耳邊私語，否則輕易不出口。

    一些計劃做好後，鎖進家中保險櫃。需要用到時，告訴妻子暗號就行。除了保密之外，這樣做也挺好玩的。為夫妻間的生活，增添了一種別樣情趣。

    所謂a計劃，是掌機的配套遊戲。俄羅斯方塊，當然是其中代表。

    向陽花取出文件，前往天堂公司遊戲開發部：“拉裏、艾倫，這些遊戲，先開發主機版本。掌機項目剛剛立案，等有了實物之後，可以快速往裏移植。”

    傑克湯姆走後，這裏換了負責人。不過，女孩學的是商科，人際交往是基本功。就算麵對陌生人，上場也能侃侃而談。拿出手繪圖，像老公一樣，為他們講解創意。

    做遊戲的人，腦洞力都很強大，艾倫邊想象邊讚歎：“幾何形狀的旋轉和堆砌，有點像樂高玩具，但又多了一種競速樂趣。”

    拉裏露出欽佩表情：“規則製定的好，上手容易精通難。在主機平台，可以做成競爭模式。比賽和排行榜，能夠吸引玩家不斷投入時間。”

    向陽花掏出樣品：“1976年，mattel公司，已經做出了掌機，但一直默默無聞。不過今年，他們新出的《足球》遊戲，取得了不錯的反響。”

    她又取出一件東西：“這款精工電子表，經過五年時間，已經由奢侈品，逐漸變成了大眾產品。”

    拉裏的工學底子很棒，一眼就看出了趨勢：“mattel的掌機，用的是發光二極管。隻要改成液晶屏，就可以降低能耗，大大延長使用時間。”

    這兩位新主管，技術過硬，人也靠譜。所以，不用多加叮囑，向陽花翩然離開。

    電話中，事情通報過後，林毅送出跨洋飛吻：“老婆真是棒棒噠！”

    也難怪他賣萌，跨太平洋飛個來回，至少要花兩天兩夜。如果算上倒時差和候機時間，對秒秒鍾幾十萬上下的人，實在是個巨大浪費！

    不過，向陽花卻吐槽：“心裏有話說不出，憋著確實難受。老公的這種感覺，我終於體會到了！”

    雖然是暗語，但林毅秒懂。game&watch、gb、psp……，掌機的發展脈絡，已經在家中普及過了。妻子明明知道，卻不能宣之於口，未必就是預言家的感覺。

    向陽花提醒老公：“有一個新情況，我覺得必須要注意。雅達利倒閉時，廉價處理了大批存貨。沒有了製約，一些小生產商，也做了不少山寨主機。”

    林毅捂住額頭：“沒想到，一台死機器，也會出問題！這麽多的平台，恐怕會吸引第三方，繼續為其開發遊戲。”

    女孩補充道：“你走後這兩個月，各種粗製濫造的遊戲，已經超過了3000款。同學圈中討論時，有人提醒我說，這不光威脅天堂，而且正在做壞整個市場！”

    兩年多的曆練，讓林毅馬上警惕起來：“咱們是產業霸主，不能夠隨波逐流。植樹造林，預防泥石流，是咱們的責任。如果市場崩潰，損失最大的是天堂。”

    最後兩人商定，辦一本電玩雜誌。評論和榜單，在書籍和電影產業上，已經證明了引導輿情的作用，

    不過，美國辦刊經驗，還有發行渠道，兩個人都不熟悉。所以老友戴維斯出版集團，也被誠摯邀請上車。有《大眾電子》做榜樣，事情進展的很順利。

    麵對整個市場，解決方案當然不能隻有一條。主機遊戲數量，也是玩家關注的重點。想要爆數量，隻靠自研肯定不行。就算招聘10萬人，也比不上整個市場的力量。

    但是，紅白機平台進一步開放，造成的反應卻大不相同：“老板，我是費蘭。對於權利金製度，美國開發商的普遍反應，是天堂公司管的太寬，不願被咱們綁上戰車。我聽說，rb的第三方，心平氣和的接受了條款？”

    林毅有點唏噓：“我召開了座談會，最後討論結果是，這是文化差異造成的。美國崇尚自由，rb崇尚秩序，所以對同一件事，反應真是南轅北轍。”

    費蘭指出問題所在：“學電影公司，建立巨型版權庫，確實符合長遠利益。但版權是命根子，天堂想要分享，第三方很難答應。而咱們要求遊戲審核權，還有對發行權的控製，也讓他們心生警惕。”

    林毅反而樂了：“無論美日，這些遊戲開發商，野心其實都不小。一個明目張膽野心勃勃，一個表麵鞠躬暗裏攢勁，都希望天堂摔倒，他們好上來搶食呢！”

    加強控製的真實原因，林毅沒有辦法明說。他讀過黑曆史，上輩子美國市場崩潰，讓任天堂鑽了個空子，一時製霸全球遊戲業。知道粗製濫造的危害，他當然不會放任不管。

    ceo接下來的話，讓老板聽了一愣：“那可不容易，紅白機是獨占平台，而硬件生產鏈，天堂已經做到了極致。現在，遊戲的製作、管理和發行，這條商業鏈也逐漸完善起來。製作商、平台商、發行商，天堂已經三位一體。這麽多障礙，別人萬難跨越。所以，有富豪想挖我出去，一起合夥開公司，根本不能讓我動心。”

    “我就知道，費蘭你這人，是個可靠的夥伴。要不然你堂妹，我怎麽敢整天帶在身旁？”

    美國天堂遊戲，費蘭占股1.6%，這個比例有點低了。作為創業夥伴之一，通常最少拿10%。就算後加盟的ceo，慣例也要給個3-4%。

    但是，大老板並不擔心。對方心裏很明白，沒有投入創業資金，同時還拿著高工資，當然要抵消一部分收益。

    更重要的是，一期股權激勵結束後，二期已經隨之開始。為了保持公司活力，這個製度一直進行下去。

    權利金、遊戲審核、統一卡帶製作、甚至是共享版權，很多日方遊戲商，都選擇了默默接受。一時間林毅恍惚，仿佛自己提前弄出了app store。

    開放紅白機平台，不光籠絡了老公司，還催生了大批新公司。光榮、snk……，一些耳熟能詳的公司，都在今年紛紛成立，然後出現在亞洲天堂的情報上。

    林毅隻能暗自納悶：到底是先有雞，還是先有蛋呢？（www.101novel.com）