帝豪大酒店自從被秦遠接手之後，算是大變模樣了，非但酒店中的環境煥然一新，改裝的改裝，整修的整修，就是連員工的工資也是翻倍增長。在整個北陽區的餐飲企業裏麵，如今的帝豪大酒店員工工資絕對是最高的。

    相應的，員工工資的提高，也是讓帝豪大酒店在某些方麵有著極大轉變。在上一次秦遠在帝豪大酒店一頓說教之後，如今的帝豪大酒店服務態度，可是比之之前有著天壤之別。整個酒店的內部人事也是整頓得恐怖，幾乎有一半的員工都是直接卷鋪走人，由何清親自主持的這場人事變動，還是極為嚴苛的。

    自從與秦遠交談之後，何清便是明白了這個新老板的習性。這個年輕人，有著龐大的野心，也有著過人的決斷，寧願花費大量金錢來快速改變帝豪的模樣，也不願慢慢的整頓。

    人事部的經理名叫柳建平，在帝豪也是待了數年之久，也算是老人了。此時的柳建平卻是一臉苦色的朝著何清說道，“何總，帝豪這幾天是不是整頓得太狠點了啊？很多的老員工都是卷鋪蓋走人，這樣做法，很容易讓人心寒啊……”

    “心寒？那總比顧客心酸要好！”

    何清的語氣有些重，敲了敲桌子，“柳經理，我早就說過，對於我們帝豪的人事整頓你要負起責任來，結果你做得怎麽樣？這一次，正是撞到槍口上了！我們帝豪的老板，在自己的酒店被員工給嘲笑了，多麽嘲諷的一幕？這一次的人事整頓，不要怕什麽，記住，我們隻要有態度的！員工不夠，就再去招聘！秦少給他們漲工資，不是讓他們繼續混吃等死的！拿了這麽高的工資，再不給我拿出點服務出來，當我們帝豪是養老的地方嗎？”

    “是是是……”

    柳建平被何清的一番話給訓到，唯唯諾諾的答道。

    “柳經理，下午的人事招聘，秦少要親自過來審核，可不要再出什麽漏子了……”

    何清的麵色有些嚴肅。

    “一定……一定……”

    柳建平恬著臉笑道。

    “嗯，出去吧……”

    何清揮了揮手道。

    從辦公室中小心翼翼的走出，柳建平擦了擦頭上的汗，這麽一會兒功夫，倒是出了一身冷汗。但是這也讓柳建平明白了，何清這一次的態度可是極為堅定，估計就是因為這新來的老板秦遠。何清乃是寧波的左右臂，要還想在原來的位置上，便是必須做出一些成績出來。

    說到底，還是一些人作死的啊！柳建平搖搖頭，那幾個小妞也還不錯，就是這眼力太差勁了，居然對帝豪的新老板各種嘲諷，不是作死是什麽？

    “叮………”

    手機的鈴聲忽然響起，柳建平拿起手機，微微皺眉，“小宇啊，打電話給我幹嘛呢？”

    “老舅，今天下午是帝豪人事部招聘員工的時間吧？”

    “這個……你想幹嘛？”

    柳建平眉頭皺的更深了。

    “這樣的，我有一個朋友想要在帝豪找份工作，下午我帶她一起來應聘，老舅你給我們留兩個位置就行了……”

    “小宇啊……下午老板要親自審核，怎麽能給你開後門呢？還有，你這性格，能做什麽？這不是給我找麻煩麽。”

    “老舅，你堂堂一個人事部經理，不會連招兩個人進去都做不到吧……我就做做服務生的工作，又不是去當什麽領導啥的……再說了，我們是黔大學子，帝豪現在不是對黔大學子有先行錄取的規定嗎？”

    “好吧……”

    柳建平搖了搖頭，想了想自己好歹是一個舅舅，如果連侄子的這點簡單要求都不答應的話，又不知道被妹妹怎麽說了！

    反正也才兩個人，而且還是黔大學子，沒有什麽大事。要知道，新來的老板對於黔大學子可是極為寬厚的。

    ……………………

    下午。

    帝豪大酒店的招聘正式開始，這一次的招聘其實很簡單，就是簡單的麵試而已。準確的來說，就是單憑老板的心情，看你順眼就可以，看你不順眼……嗬嗬。

    畢竟隻是簡單的服務員招聘而已！又不是其他的領導職位……一般的來說，這樣的招聘，如同秦遠，何清這樣的老板都不用來，甚至於人事部經理柳建平都隻用簡單的看一下就可以。

    “秦少。”

    一身正裝的何清恭敬的在門口迎接著秦遠。

    秦遠微笑的點了點頭，今天的他也是穿了一套正裝，看起來挺精神帥氣的。從旋轉門中進入，早就有迎賓小姐微笑的彎腰鞠躬，“秦少下午好！”

    “下午好。”

    秦遠繼續笑著，何清走到了他身旁，開始介紹起來下午的安排來。

    由於帝豪大酒店的一半員工直接離開，帝豪目前還是極缺員工的，不過好在內部在進行裝修，目前還不是特別人手見拙，但是對於員工的招聘也應該未雨綢繆。在正式員工未曾招到前，大多還是招的臨時工，而這些臨時工，很多便是來自黔大的學子了。

    臨時工，也就是傳說中的兼職者。大多數餐飲企業，都是按小時計算，一小時十元左右，好一點兒的也才一小時十五二十。不過帝豪作為北陽區的高檔酒店，秦遠又是黔大的學子。所以對於黔大的學子自然是厚待了，直接開出一小時三十的高價，使得不少人都是想要來這帝豪兼職了。

    簡簡單單的辦公室，幾張桌子，幾個椅子，秦遠坐在最中間，右邊坐著何清，左邊坐著人事部經理柳建平，再靠邊一點兒就是其他的一些部門經理。而他們的對麵，擺著一張座椅，便是應聘者的位置了。

    翻了翻資料表，上麵寫滿了應聘者的資料。帝豪招聘的員工，都是十八周歲以上，三十歲以下的年輕孩子。這種年紀的人，大多都是有些浮躁的，而秦遠他們，則是要找到一些有著基本職業素養的員工。

    如今的帝豪，乃是秦遠接手的餐飲企業，所以秦遠絕對不允許帝豪再重蹈覆轍。在帝豪，絕不允許再有上一次的情景出現。