第161章 自己選擇

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    林威有一些猶豫的看著張小凡。

    他在猶豫到底要不要告訴張小凡,而且說實話,他對於那個人自己不怎麽了解。

    “怎麽?別人給了你多少好處?讓你冒這麽大的風險,然後到現在還不敢供出來。”

    對於這些方麵,張小凡也是有點無可奈何。

    畢竟現在的人真的很容易被金錢所收買,就算現在林威的工資達到七八千,別人依然可以用幾萬塊錢就可以將他收買。

    不是現在的錢不值錢了,而是現在的人的底線越來越低了。

    “張總,其實我也不太知道這個人到底是誰?”

    張小凡瞪大了眼睛,你確信你說的話是真的嗎?

    不過轉念想想,也的確應該會如此。

    就算別人自報家門,估計也是一個假名字。

    “你給我形容一下他的長相身材。”

    張小凡想通過這樣的方式,看看能不能判斷出到底是誰。

    “身高比較高,也比較瘦,臉有一點點長……”

    林威越描述,張小凡越覺得這個人怎麽這麽熟悉。

    “他說話是不是有很重的北方口音。”

    “對,很容易聽出兒化音。”

    這基本上就不用說了,李春華。

    張小凡也是氣笑了,好處還沒有給林威,因為自己就栽了。

    果然是年輕人,沒有一點城府不說,做事情也有點不顧後果。

    而且讓張小凡氣惱的就是,明明你春華親自上陣,明明知道他陷害你,但是你依然拿他沒有任何辦法。

    這才是讓張小凡抓狂的,現在自己並沒有在觀瀾塗料,所以暫時無法對李春華造成什麽樣的影響。

    不過昨天那個計劃,張小凡覺得自己應該可以完善完善。

    當然,前提是自己的推算並沒有錯誤。

    “現在我給你兩個選擇!”

    張小凡凝視著林威,張小凡也不能保證其他的幾個人就真得手腳幹淨了。

    畢竟作為一個技術員出身的張小凡,還是很了解的。

    因為張小凡自己就收過業務費,而且數量還不小。

    但是由於張小凡這個老板是技術出身,很懂得這些,彎彎繞繞。

    所以其實在至美新材料做技術員,還是比較悲催的。

    公司裏麵的這些技術員,都沒有所謂的業務費,因為他們根本接觸不到原材料的供應業務員。

    張小凡一個人就掌管了所有原材料采購,因為他很清楚這裏麵的貓膩。

    但是隨著公司越來越大,張小凡肯定時間會越來越少的花在這個上麵。

    所以原材料采購這一塊肯定以後也要放手,那麽交給誰放心呢?

    張小凡知道交給誰自己都不放心,如果這裏麵沒有貓膩,那才是怪事。

    就算你不要,別人也會搶著送給你。

    1萬不行就2萬,兩萬不行就10萬。

    錢財並不是不會讓人心動,隻是看你錢財的多少。

    但是為了彌補技術員這方麵的損失,所以張小凡提高了工資。

    在業內,張小凡,給出的工作絕對是站在最前列的。

    06年普通技術員,將近8000多的工資。

    一點都不少,要知道這個時候,工人的普遍工資都在1200到1500左右。

    上兩千的真的很少,但是張小凡就敢給出8000的工資。

    一個自然是因為張小凡的產品利潤率非常之高。

    還有一個就是張小凡給予這些技術員的補償。

    既然你林威這麽愛錢,那麽張小凡就會給他一個難題,讓他自己去選擇。

    “第一個選擇,從現在開始,你可以離開公司!

    當然,這個月的工資肯定要給你扣掉,由於你並沒有對公司造成什麽樣的損失,所以賠償上麵咱們就不談了。”

    張小凡停頓了一下,看著有些陰晴不定的林威,張小凡自然知道,他肯定是舍不得這份工作。

    畢竟他離開了這買新材料,再想找到這樣一份工資這麽高的工作真的很難了。

    不過等個4,5年可能沒了多大問題。

    但是4,5年之後,最美新材料的工資肯定又是另一番風景。

    最最重要的是。

    至美新材料的工作環境,真的沒有哪一家塗料公司可以相比。

    這一點林威深有體會,他也是去過兩三家塗料公司,大的也有,小的也有。

    其他塗料公司他也去參觀過,從來沒有一家公司裝修,如同至美新材料一樣,拿錢不當錢。

    生產車間簡直可以用豪華來形容,一層透明的環氧地坪漆,讓整個車間地麵上都可以反射出光芒。

    灰塵收集口,茫茫之多。

    讓整個車間幾乎很難找到一絲髒亂的地方,完全跟其他塗料公司不一樣。

    去過粉末塗料公司的人都知道,髒亂差那是標配,因為畢竟粉末塗料公司是製造粉末的。

    粉末的粒徑非常之小,平均粒徑都在10-30個微米左右。

    你可以想象它很容易就會飄浮在空中,然後會慢慢的回落到地麵,很多粉末塗料公司,隻要超過兩天不打掃衛生,地麵上就會有一層淡淡的灰塵。

    人隻要一走上去,你就能踩出一個腳印。

    但是這一點在至美新材料完全看不到,而且車間的溫度非常合適。

    現在依然是夏天,但是車間的溫度絕不會超過28度,非常的舒適宜人。

    這樣的工作環境,沒有一個工人願意放棄,更何況有那麽高的工資。

    “第二個呢?”

    林威現在非常想知道第二個到底是什麽樣的選擇。

    看到林威如此著急,張小凡笑了一笑。

    “第二個選擇,你可以繼續留下來”

    林威的臉色瞬間由陰轉晴,其實這兩天他想的就是怎麽樣留下來,畢竟這份工作他真的不想丟掉。

    “不過是有條件的!”

    當張小凡說到這裏,林威的臉色又有點陰晴不定,不過有些事轉瞬即逝,隻要能留下來,其他的事情都不重要了。

    “首先你的工資肯定要降低一個檔次,調到3500,再一個,你必須要轉崗。

    你將轉到的崗位是售後技術工程師。”

    林威自然知道這個崗位代表著什麽意思。

    所以他現在有點猶豫不決。

    售後技術工程師其實就是技術員的邊緣崗位。

    你根本很難接觸到核心的東西,而且現在至美新材料根本沒有一種售後投訴事件。

    這對於一家塗料公司來說,簡直就是有一點天方夜譚。

    當然,李飛雲公司出現的問題,張小凡並沒有告知公司的其他任何一個人,所以林威並不知道。

    但是塗料公司售後出現問題的概率是非常之高的,因為可能工人的一個操作失誤,就可能會讓產品在塗裝出現非常大的瑕疵。

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