一件事情，如果從起因到經過都清清楚楚明明白白，那麽這件事，就已經失去了討論的價值。

    比如說，老王今天五點下班，然後回家了。

    顯然，這件事情很清楚，沒有什麽可以討論的地方。

    但是如果你說，老王今天五點下班之後，就突然消失了，兩個小時之後才回到家裏，而且麵色潮紅，像是經曆過劇烈運動...

    那麽這件事情，就很有意思了。

    你說老王到底幹了什麽呢？

    嘿嘿嘿...

    一場八卦盛宴，就從一聲猥瑣的嘿嘿嘿開始了。

    答案到底是什麽，是沒有人會去關心的，人們隻是享受這種發現秘密的快感而已。

    這就是陰謀論永遠有市場的原因。

    不論是什麽事件，隻需要隱瞞一部分事情，留出空間給人們去想象，那麽人們的討論就絕對不會停止，直到所有事情都明明白白，沒有什麽可討論的時候，或者是謊言被人當成真相的時候為止。

    而記者，特別是八卦記者，就是通過這一點來賺錢的。

    發現事件，製造信息空白，提出各種陰謀論，然後把它們販賣給所有享受發現秘密的人。

    甚至，為了讓事件更加具有戲劇性，更加吸引人，胡編亂造、誹謗汙蔑、人身攻擊也是常有的事情。

    所以其他種類的新聞暫且不論，八卦新聞裏麵的信息，肯定大多數都是有所隱瞞的、不實的、甚至是虛假的。

    一切以引起人們的關注和撕逼為目標。

    隻要有人關注，隻要有人撕逼，老子就賺大了。

    很多時候，八卦記者甚至根本不需要真的去跟蹤明星，動動手指頭發揮一下想象力，一篇新聞稿就誕生了。

    真相根本無關緊要，有人看才是最重要的。

    偏偏很多人對八卦記者的新聞信以為真，認為所有事情就是這樣充滿了陰謀，然後對所有“肮髒的人”施加語言暴力...

    聽起來就一點都不搞笑，對不對？

    所以當你罵人的時候，最好注意一下你看到的信息可不可信。

    但是，你也知道大部分都是不可信的不是嗎？

    所以你最好不要罵人。

    你永遠不知道自己的語言暴力會不會是殺死無辜者的其中一把刀，甚至是最後一把刀。

    洛陽就是這樣想的。

    可惜並不是所有人的想法都跟他一樣，甚至，大多數人的想法都跟他不一樣。

    我就是要寫虛假新聞，我就是要網絡暴力，你奈我何？

    於是，當洛陽在網上看到一大堆韓樰和jessica的負麵新聞，以及一大堆惡意評論的時候，他的心態就崩了。

    他買了好幾個生產謠言的報社，d社就是其中之一，而他對所有收購來的報社，都下達了一條最高指令。

    新聞必須絕對真實。

    毫無疑問，所有八卦記者都原地爆炸了。

    八卦記者的收入，大部分都是由稿件構成的，被采用的稿件多了賺的才多。

    說得更加直白一點，他們的收入大部分都是由虛假信息構成的。

    洛陽這條命令一下，基本上就等於砸了他們的飯碗。

    斷人財路猶如殺人父母。

    d社的八卦記者們很剛，直接罷工了。

    洛陽更剛，他決定把他們都開除。

    報社廢了就廢了，大不了倒閉，反正老子有的是錢，損失得起，而且不求他物，但求你難受。

    董事長都被洛陽的魄力震得有點發暈。

    但是洛陽的命令下來了，他也隻能想辦法。

    別以為開除所有記者很容易，實際上，董事長是沒有辦法開除所有記者的。

    失業，不管在哪個國家，都是一個嚴重的社會問題。

    失業率提高就意味著無業遊民多，無業遊民多就意味著犯罪率會提高，還會引發許多社會問題。

    反正人活不下去，肯定會鬧事。

    特別是一群節操底線比較低的人。

    所以，大多數國家都會出台政策限製企業裁員。

    你開除一兩個，沒問題，但是大規模裁員，就難上加難。

    如果非要開除，也必須向當地政府的勞動行政機構提交申請。

    而申請了，也不一定能通過。

    或者說是多半沒有辦法通過。

    不過董事長畢竟是老油條，有的是辦法，反正洛陽也隻是想把不聽話的都趕跑而已，簡單得很。

    於是洛陽一聲令下，董事長就馬上把工作吩咐了下去。

    第二天，抗議罷工的那些群情激奮的記者們就發現，有幾個陌生的人進了公司。

    本來他們還不太在意，覺得幾個陌生人，翻不起什麽浪花。

    但是這幾個陌生人動作不小，他們無法不在意。

    陌生人們先是擺了幾張桌子在公司門外，然後陸陸續續搬出了一大堆合同文書，還有電腦和紙筆等等，看陣勢，似乎是要露天辦公。

    就當所有人都有些不明所以，考慮著要不要上去給他們點顏色看看的時候，其中一個陌生人拿著擴音器喊了起來。

    “罷工的記者們請注意了，不想幹的，就走人，當場辦理手續，結算工資，七點半下班，過時不候！想走的，麻利點自己來辭職，不走又不幹活的，當曠工處理，曠工超過五天，直接開除！”

    “罷工的記者們請注意了...”

    隨著擴音器內容的逐漸清晰，原本人聲鼎沸的抗議罷工隊伍，逐漸冷下來了。

    所有人都蒙了。

    這特麽是什麽老板？

    這麽莽這麽剛的嗎？

    一點也不考慮後果的嗎？

    有病啊！

    “怎麽辦？”

    所有人都在互相問這個問題，整個罷工團體都陷入了迷茫，隨後陷入了歇斯底裏的爭吵。

    他們都快瘋了。

    要知道，罷工是有一個非常重要的前提的，那就是你並不想走。

    想走的直接辭職就行了，何必罷工那麽累？

    所以參加罷工的記者們，其實根本沒想過自己會離開。

    他們隻是很單純的用罷工威脅洛陽收回成命提高待遇而已。

    通常來說，很少有企業會大規模裁員，因為沒有員工工作，公司將會陷入癱瘓，每一天都得承受巨大的損失。

    這種損失不僅僅是生產不出東西來賣那麽簡單，而更多的在於信譽的損失。

    答應賣給人家的東西，結果最後期限過了你也拿不出來，全世界人都知道你這個公司運營狀況極度惡劣，一點實力都沒有，以後誰跟你做生意？

    老板怕員工罷工，也是因為這一點，公司長時間停止運轉，絕對是一件致命的事情。

    所以在員工集體罷工的情況下，大部分公司老總最後都隻能選擇妥協。

    特別是在泡菜國，還有一大堆亂七八糟的工會，專門保障從業者的利益，這些員工罷工起來那是相當有底氣。

    別的不說，mbc電視台就經常罷工，隔三差五就來一次，哪一年你沒聽說mbc有人罷工，你都可能覺得有點寂寞。

    而幾乎每一次罷工，最後都是由電視台的妥協收場。

    有無數經典案例在前，這些記者一開始的想象，真的特別美好。

    他們顯然不知道自己遇到的到底是一個什麽樣的老板...

    所以他們現在就蒙了。

    擺在他們麵前的，隻有兩條路。

    一，走。

    二，跪著求著回去。（www.101novel.com）