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    像電視機這樣的家電產品的技術更新可以說是日新月異， 1999年的電視機的產品設計理念還有技術水平，在我這個來自2019年的專業人士看來簡直不值一提，太他媽的落後了，這也是我敢於貿貿然去找方總的底氣所在。

    當我和方曉峰來到研發中心方總辦公室的時候，方總的秘書告訴我，方總正在開會，我和方曉峰隻好在方總的辦公室外麵等著。

    我發現今天研發中心的氣氛好像挺緊張的，這一點從那些設計師焦急而又專注的臉上表情就可以看得出來，一個個都皺著眉頭在看電路設計圖紙，還有好幾個正圍坐在一起討論：“為了這個100hz新產品的電磁兼容問題，方總在會議室裏大發雷霆，這個問題要是明天還解決不了，得有人要卷鋪蓋走人了！”

    ——“是啊，tc0hz電視產品，我們創維的100hz產品要是不能趕在他們的前麵研發出來，方總身上的壓力就大了，可這款產品研發的致命難題正是在這100hz的場掃描電路上，普通的電視的場掃描頻率是50hz，這50hz的電視會有肉眼可以察覺到的閃爍問題，但100hz產品就不會有這個閃爍的問題，從保護眼睛視力的角度來說，不閃的才是健康的。也因此，這款100hz新產品可以說關係到創維未來的生死存亡，難怪方總會這麽著急上火了！”

    說話的人我認識，是香港的張有為，張副總。

    ——“現在的難題是100hz的場掃描頻率是普通電視的兩倍，帶來的電磁輻射能量也是普通電視的兩倍，如何在現有的電路基礎上減少電磁對周圍電路的輻射，這還真是一個讓人頭痛的問題，各種電磁屏蔽的措施我都試過了，電磁輻射的指標還是不達標啊！”說話的是研發部的資深設計師吳總工，吳總工原來是南京熊貓廠的總工程師，他在技術方麵可以說是整個研發中心最厲害的了，甚至連電視機上最小的一個元器件的性能和作用，他都一清二楚，可如今，連吳總工程師都在搖頭了，看來這還真是一個相當大的技術難題啊！

    我像一個傻逼似的走了過去，加入了圍觀的隊伍，吳總身邊那一個個設計師，有點頭的，有搖頭的，但一個個都皺著眉頭，表情看起來都很嚴肅。

    ——“普通電路的行掃描頻率是15625，把行掃描頻率通過晶振增加一倍試試看，應該有效果！”

    我這一句看似漫不經心的話，立刻引起了吳總的高度重視：“小夥子，你是哪個部門的，我以前怎麽從來沒見過你啊？”

    ——“吳總，我是生產部的一名普通員工，隻是對電視機的電路方麵有一些了解而已。”

    ——“小夥子，你能想到把行掃描電路的頻率增加一倍這一點，已經極不簡單了，可問題是，增加行掃描電路的頻率會帶來行同步的異常，這個問題也不好解決啊！”

    ——“這個不難，你可以在行和場的接地電路上加一隻容量為100uf的電容，行場同步就不會有任何問題了！”

    吳總一聽，臉上馬上露出了無比驚訝的表情，他趕緊拿起焊絲和電烙鐵，在一台被焊接的麵目全非的板子上進行了一番操作，大概十分鍾之後，那塊看似麵目全非的板子被裝在了一台電視機上，吳總拿出一台專門測量電磁輻射的示波器，進行了測試，他頓時目瞪口呆了！

    ——“小夥子，你到底是什麽人啊！我老吳在技術方麵從來沒服過誰，今天，你讓我服了！”

    ——“吳總，我剛才也是瞎蒙的，在技術方麵，你還是最資深的前輩！”

    ——“小夥子，想不到你小小年紀不但技術精湛，而且還如此謙虛，實在是讓我心服口服，研發中心需要像你這樣的人才啊！”

    就在這個時候，方總從會議室走了出來，他也許是聽到剛才的掌聲了。

    ——“老吳，怎麽樣？看這架勢，問題一定解決了吧！”

    ——“方總，你來的正好，你得留住這小夥子，100hz的技術難題是這個小夥子解決的，要是沒有他，這個問題我到現在還是沒有頭緒。可這小夥子一來，隻是隨便給出了一個解決方案，這問題就迎刃而解了，這小夥子絕對是個棟梁之才，你要是不留住他，那就太可惜了！”

    ——“有這樣的事？小夥子，你叫什麽名字？是哪個部門的？”

    ——“方總，我叫章小龍，是生產部a線的一名普通員工，這是我的同學方曉峰，他也是a線的，我們都是從南京無線電工業學校畢業的學生，我的這位同學他想加入研發中心，希望方總考慮一下！”

    ——“好，沒問題，我是熱烈歡迎啊！那你呢，你難道就不像加入我們研發中心嗎？待遇方麵你大可放心。”

    ——“謝謝方總和吳總的盛情，我這次來其實隻是為了我同學的事情，他學得也是無線電技術專業，一直想加入研發中心，而我的未來去向，已經有安排了，去後勤部。”

    ——“方總，像他這樣的棟梁之才去後勤部實在是太浪費人才了，你得跟李總商量一下，不能把這樣的一個人才埋沒了啊！”

    ——“老吳，你的愛才之心我能理解，章小龍肯不肯來我們研發中心還是要看他個人的意願，強扭的瓜不甜啊！小夥子，你是不是再好好考慮考慮，來我們研發中心對你未來的前途還是有好處的。”

    ——“方總，我已經答應了李總，決定的事情，不能再改了。”

    ——“既然你心意已決，那我也沒必要多說了，要不這樣好了，你還是照常去後勤部上班，但我可以在研發中心為你掛個技術經理的職位，到時按照經理級別的待遇給你發工資，遇到技術難題的話，你過來指導一下就行了，你看怎麽樣？”

    ——“這個怎麽好意思呢！”

    ——“沒什麽不好意思的，這是憑你自己的實力應得的，人才是第一生產力。”

    欲知後事如何，且聽下回分解。