時間進入了卓亞曆3635年，新年這一天，整個大夏都變成了歡樂的海洋。

    人們按照大夏的文化風俗歡度新年，親人團聚，辭舊迎新。

    宜藍區的絕大多數城市都受到了影響，親人朋友們盡可能地聚在一起，用炎黃的特色喜慶新年飾品裝飾家園，用炎黃的特色美食來招待親朋，盡情地享受著這份難得的安心與歡樂。

    方舟通過虛擬技術和現實中收集的諸多素材，根據已知的資料，以凝聚人心和催人奮進為目標，精心製作了一部關於人族的記錄片。

    記錄片以大夏的思想和部分曆史文化為基礎，結合戰氣大陸人族的曆史文化，跳出戰氣大陸這個藩籬，站在更高的高度，講述人族的故事。

    炎黃的各種大屏和投影設備已經普及到聖城之外的所有城市，聖城中也有部分以各種方式帶進去的屏幕設備，可以播放炎黃發布的任務和各種視頻。

    這讓記錄片得以在新年的第一天，在大夏和整個宜藍區進行放映，引起了巨大的反響。

    記錄片這種新奇的述事方式，清晰地展現了人族的發展曆程，講述了人族在各種惡劣環境下艱難求生的過程，人族在各種環境下的社會製度變化和思想變遷，以及在此過程中湧現的無數先輩的英雄故事。

    這讓很多人第一次對人族這個概念有了如此清晰的理解，對人族這個種族產生了強烈的認同感，為自己人族的身份感到驕傲與自豪。

    同時也讓大家看到了人族發展過程遇到的無數來自外部和人族內部的敵人，以及人族發展中走過的無數彎路，加深了大家對於人族未來發展道路的認識和思考。

    在記錄片的最後，講述了一群自稱大夏人的人族分支，為人族的生存和發展，不斷探索前行的故事。

    在這一段故事中，出現了不少宜藍區的真實事件和場景畫麵，讓人們有了更加強烈的代入感，更是間接點明了炎黃是大夏人創建的組織這個事實。

    “原來創建炎黃的不是中域人，而是大夏人！”

    “哈哈，我們現在是炎黃的人了，是不是也算是大夏人的一員了？”

    “按照大夏人的定義來說，我們還真算是大夏人的一份子！”

    “我們也是偉大的大夏人了！真是榮幸啊！”

    “身為大夏人，我想我找到了今後的奮鬥目標了！”

    “……”

    在宜藍區的城市裏，很多已經加入炎黃的人，都開始以大夏人自居了，甚至生活在炎黃管理城市的人，不少都在以大夏人自居。

    那些因各種原因對生活失去方向的人，通過這個記錄片，重新找到了奮鬥的目標。

    為人族的生存與發展而奮鬥，真的是一個非常偉大的目標！

    “大夏人真的是偉大的先行者！他們不分族群種族，開創性的以思想和文化認同來包容一切智慧生物，團結一切可以團結的力量來共同謀求生存和發展，共同創建理想的社會，或許真的隻有這樣，才能讓人族得以永續吧！”

    “或許他們探索的這條道路是正確的，像聖殿這樣將人族內部再人為劃分幾個等級的做法，事實已經證明了其中的弊端，直接導致了戰氣大陸人族的不斷衰落！”

    “是啊，人族內部已經經不起內耗了，從炎黃的崛起就能看出他們理念的先進性，雖然這其中不乏技術和資源的因素，但他們的思想理念確實容易凝聚人心！”

    “我也是最近才明白，人心才是人族最強大的力量！”

    “宜藍區的人心向背，現在已經很明顯了，我們也要想想，該何去何從了！”

    “……”

    聖城，宜藍區人族真正的精英們，看了這部記錄片後，也陷入了各種探討當中。

    顯然，很多人都被這部記錄片打動了，這部記錄片仿佛是打開人們眼界的鑰匙，讓人們看到了更大的世界，對各種事物都有了全新的認識。

    ……

    外界種種，沒有影響到吳青這裏的過年的氣氛。

    過年這些天，吳青和吳一、羊女、楊德、吳衛等身邊的人一起，接待了諸多係統人員和特斯、貝蒂、魯曼、莉娜一家，藍星、塔庫、蒼狼古、金師羅曼德等卓亞的老朋友，還有新加入的艾倫、靈雀、蠻、巫和艾爾法大師等人。

    大家聚在一起，完全放下各自的事情，度過了一個歡樂的新年。

    吳青在起點城生活的生物進化區域風景優美，珍禽異獸繁多，是休閑放鬆的好地方。

    這裏不缺住房，吳青知道大家平時都很忙碌，難得有機會，就將所有人都留下來，讓大家在這裏度個假。

    來的幾乎都是在參謀部掛了職的人物，假期結束，剛好可以開一個現場會，討論一下關於統一宜藍區的新議題。

    這些來自不同地方的人共聚一堂，受到吳青的影響，經過這段假期的共處，大家都熟悉了，可以不分實力和地位，像普通人一樣相處融洽。

    假期結束後，大家齊心協力，在一個大院子中部置了一個簡易的露天會場。

    還是吳戰站了出來，舉手示意還在愉快閑聊中的人安靜下來。

    “現在開會了，大家請安靜！”

    第一次開這樣的會議，大家還處在過年度假的歡樂氣氛當中，顯得有些隨意。

    但吳戰一開口，整個會場瞬間安靜下來，變得鴉雀無聲，這是身為大夏人最起碼的素養。

    “大家好！這次受將軍的委托，還是由我來主持會議！”

    “非常難得有這樣可以麵對麵交流的機會，希望大家能夠多多發言，為今天的議題獻計獻策！”

    “下麵進入會議的第一個議題，關於聖城的解決方案，有請方舟發放相關資料！”

    方舟將關於聖城的資料發到大家的個人終端上，在座的各位實力都不弱，瞬間就獲知了想要的信息，不少人對聖城有過關注，相關資料早已知悉。

    “有請各位發言！”

    在吳戰的主持下，對這個議題感興趣的人，開始發表自己的看法，為聖城的解決方案完善貢獻自己的力量。

    方舟會實時記錄整理發言，補充進方案，大家再針對更新的方案進行補充，如此反複，直至方案完善到沒有異議為止。

    這個過程說起來長，其實在大家的平均實力不斷提升的情況下，一個議題花費不了多少時間，這就是精神力強大的好處。

    各種關係到宜藍區未來的議題，在這次會議上一一完善。