王茜茜雙肘搭在辦公桌上，興致盎然地看著孫不器。

    孫不器簽完文件，蓋上筆帽，“王茜茜同學，我臉上有花嗎？……我可是老板啊。”

    故意擺出色眯眯的樣子，“小心我潛規則你倆。”

    見女孩不為所動，他呲牙咧嘴，“惹我生氣，小心扣你們工資，開除你們！”

    兩人都是去年畢業的大學生，雖然盡力學著成熟，仍露出不少書生氣。

    王茜茜變成桃花眼，“老板，你好像《流星花園》裏的道明寺，活得霸道總裁哎。”

    在她的腦海裏，馬上形成了一係列故事，《霸道總裁愛上我》、《原來我是霸道總裁的童養媳》。

    高小冬強顏歡笑，“孫總，早晨的時候，不知道是您……”見老板無動於衷，指著同事，“她呀，工作隻是玩票，被開除就回家嫁人。”

    會議結束，兩人相約來找孫不器，卻是各懷鬼胎：高小冬來道歉，王茜茜來看帥哥。

    孫不器聳聳肩，“有錢就是任性。下次介紹幫我介紹你男友，求教追漂亮女孩子的方法。”

    或許孫不器沒有老板架子，大家同為80後，是同齡人，度過了生疏後，很快言笑晏晏。

    三人正談得入巷，門外傳來敲門聲。

    範廣慶對著三人訕笑，撓撓頭，站在兩女身後。

    孫不器挑挑眉，示意自己倒茶，“你叫範廣慶吧，咱們可是老鄉。剛才的大會上，胡經理對你讚不絕口，小夥子很有前途。找我有什麽事情嗎？”

    範廣慶看著腳尖，遞過來一張單據，“孫總，這裏有張招待單據，要請您簽名……”

    說話的時候，他一直瞄著高小冬，把眼前的老板當做無物。

    孫不器十指相交，臉上似笑非笑，“我早講過，不到200塊的單子，隻要提前報備經理就好。你程序走錯，應該先找你們經理簽字，然後財務簽字，最後才到我手裏。”

    範廣慶訕笑，“會上走神，我……”

    孫不器揮揮手，“沒事的話，你們都出去忙吧。希望你們繼續努力，再創佳績。”

    走出董事長辦公室，高小冬的臉馬上塌下來，厲聲指責，“範廣慶，你這是什麽意思？”

    範廣慶低著頭，手足無措，“小冬，你誤會啦……”

    高小冬氣急而笑，“以小人之心度君子之腹！孫總是正人君子，不會玩潛規則。今天的事情，太讓我失望啦！”

    王茜茜呶呶嘴，“小冬，老範同誌關心則亂，你要多多理解。”對著範廣慶翻白眼，“傻子，呆這裏幹嘛？還不快去追！女孩要哄。”

    房門沒有關嚴，隱隱約約聽到外麵青年男女的爭吵聲，一會兒又歸於沉寂。

    孫不器搖搖頭，嗬嗬一笑，暗自感慨：躁動的青春啊！

    感歎一會，收斂心思，開始召集重要人員，討論工廠的發展方向。

    與會人員中，除了王大陸，倪建軍，胡大海，陶紅等高層，還有一個陌生中年男子。

    中年男主動伸手，自我介紹，“孫總，我是肖小君。咱們雖然第一次見麵，但在電話、視頻聊過多次。”

    孫不器微笑，“肖工，您請坐。我們小廠請到您這座大佛，想更好地實施有效的供應鏈，實現從基於職能管理，到基於流程管理的轉變……各位都坐下，對公司的未來，咱們暢所欲言。”

    離職前，肖小軍是富士康師10的副理，已經算是采購事業部的中高層領導；暢行電動車廠，人員大幅增加，加上新招的工人，總數不到150人。

    肖小軍搖搖頭，“孫總，別那麽說。在那裏工作，總覺得低人一等，被台幹壓一頭，很憋屈……”

    胡大海搓搓手，臉色尷尬，“孫總，沒有經過你的允許，把牛皮吹上了天。你也知道，這群初生牛犢不怕虎的小子，不給他們點刺激，沒有工作激情！”

    孫不器一臉嚴肅，“你剛才說的話，就是我心裏想的事情。受製於先天性因素，咱們新吳廠無法擴張，還需另外建廠。理順新吳的關係後，你們要盡快去之江、齊魯、津門跑馬圈地。羊城、巴蜀是咱們的第二目標，爭取明年有成果。”

    幾人麵麵相覷，不知道如何接茬。

    整個計劃太激進，完全是“一口氣吃成胖子”的節奏。

    王大陸喝了一口濃茶，苦著臉，“孫總，咱們一沒人，二沒關係，最好穩紮穩打。現在建分廠的話，對資金、人員要求很大，巧婦難為無米之炊啊。”

    孫不器一臉自信，“沒管理、技術人才，就去國企、同行挖；去其它地方建廠，咱們不一定要求獨資，可以收購當地小廠，也可以和其它公司合資。等站穩腳跟後，再徐徐圖之，和當地政府搭上線，要求土地、資金方麵的支持。”

    國內是諸侯經濟，考核官員唯gdp，加上財政、土地政策寬鬆。

    暢行帶頭搞電動車產業園，對地方政府官員來說，正是瞌睡來了，有人遞枕頭。

    倪建軍點點頭，附和王大陸，“新吳電動車配套廠最齊整，質量好，價格低，咱們整車的成本最低。其它地方，沒有相關配套。各種配件都要從本地運輸，成本大幅增加不說，如果某種忽然缺少配件，整個生產線的都會停下來。”

    孫不器不為所動，轉頭問肖小君，“肖工，你的原東家富士康，如何帶著供應商轉戰各地？”

    肖小君點點頭，“核心是製定和供應商共成長的政策。我們的核心供應商，都會隨著富士康新廠，就近去建廠；並且要求不斷的提高研發水平。不然的話，他們的地位會大幅降低，變成合格供應商，采購量也會降低。”

    孫不器微微一笑，“諸位可知道萬達？”

    王大陸笑嗬嗬，“新千年以前，萬達足球稱霸亞洲；改名為實德後，被咱們泰山壓到身下。現在的話，萬達足球已經名存實亡。”

    孫不器哭笑不得，“老王，我說的是萬達地產。他們在各地建萬達廣場，圖紙還在規劃中，招商已經進行，大的合作商已經分完黃金地段。抱團出發，降低風險，提前收回成本，是萬達成功的秘訣之一。咱們現在算中型廠，有了一定的號召力，可以邀請車架、電機廠去其它地方建廠。”

    肖小君恍然大悟，“行業利益共同體嗎？”

    孫不器點點頭，“明清時期的商人，實行家業歸家族所有不得分，也就是分產不分業。徽商利用這個優勢，占據了全國大半的鹽業。但有優勢也有劣勢，如果家族的長房一脈，沒有高人一等的能力，不能一碗水端平，家族企業很容易分崩離析。”（www.101novel.com）