“我已經晉升到D級了，早就離開了訓練基地，現在和工作室的其他同級別的玩家一起在外麵的世界下副本、做各種任務。”陳威回答了柳絮。

    “啊？那你離我們所在的訓練基地有多遠？”柳絮接著問了一聲。

    “很遠，可以這麽說吧，現實世界裏由我負責管理你們，但遊戲裏……你們不管出了什麽事，我都鞭長莫及，一切隻能靠你們自己。”陳威回答了柳絮。

    “難怪……”柳絮不吱聲了。

    “陳導，是不是遊戲裏身體素質提升了，會影響到現實世界裏的我們？”胖子倪越也向陳威提了個問題。

    胖子倪越來到別墅之後，生活習慣和以前在家裏的時候並沒有什麽不一樣，甚至更懶了，每天都躺在床上打手遊，樓下餐廳免費供應餐食，而且餐食極為豐盛，也很對他的口味，所以每天他除了玩手遊就是胡吃海喝。

    沒想到這樣不運動還胡吃海喝，他不僅沒有增肥，反而體重減輕了十幾斤，不僅如此，以前走路氣喘籲籲的他，現在爬樓梯一口氣爬到別墅四樓樓頂天台都不覺得累。

    和他同寢室的餘剛以及另外一名新招進來的頂替羅靖的新人徐術也都有這個疑問，三人曾在寢室裏討論過這個問題，倪越這時候忍不住就向導師陳威問了出來。

    其他員工也一起看向了陳威，說起來他們都有這方麵的感覺和困惑。

    在遊戲裏進行各種訓練，效果不可能顯現在現實世界裏吧？

    “這個手遊對操作的要求很高，別小看這些操作，能充分鍛煉你們的手指、手臂肌肉、消耗你們身上的卡路裏。另外，別墅餐廳的餐食都是由專業營養師提供，肯定對你們的身體大有好處。我想，你說的事情可能就是這些原因吧。”導師陳威向倪越解釋了幾句。

    “這解釋……純屬扯淡……”一位名叫覃浩傑的員工對陳威的解釋嗤之以鼻。

    “扯淡？那你說說是怎麽回事？”陳威看著覃浩傑，臉色陰沉了下來。

    “嘿嘿，我也不知道，隻是感覺有些怪怪的，可能沒什麽吧，是我們多疑了。對了，陳導，這遊戲裏的NPC有沒有親密度的設定？我在餐廳遇到個服務員，長得挺漂亮的，我用貢獻點到生態園買了些花送給她，她每次都收了，我能不能通過這種方式等以後親密度高了，把她收為寵物？”覃浩傑見說的話惹得導師陳威不太高興，連忙轉換了話題。

    “寵物？”陳威有些哭笑不得。

    “我看你是想收她當性努吧？”柳絮當即揭穿了覃浩傑。

    “有玩家和NPC在遊戲裏戀愛的，甚至有結婚的，沒聽說可以把NPC收成寵物。”陳威很正式地向覃浩傑解釋了一番。

    “哦，能戀愛結婚？那能不能和NPC在遊戲裏做那種事情啊？”覃浩傑一臉很驚喜的表情。

    “換個話題。”陳威翻了翻眼睛。

    “哈哈哈哈……”柳絮、倪越等玩家一臉怪笑地看向了覃浩傑，這丫也太好色了吧？

    餘剛一直沒參與他們這些人的討論，其實他有個問題準備好了想問陳威，就是他的朋友羅靖被轉成遊戲NPC的事情，在羅靖被轉成遊戲NPC之後，餘剛有一天給羅靖打個電話，結果是羅靖家裏人接的。

    說明自己是羅靖的朋友之後，接電話的那位說羅靖因為殺人被抓了起來，然後被關進了精神病院。

    餘剛覺得這件事很有些詭異，再聯係上在遊戲裏訓練之後，現實世界裏的身體素質也發生了些許的改變，讓他隱隱覺得這遊戲似乎有些不太對。

    但剛才倪越提到這件事的時候，導師陳威的回答明顯是在忽悠，後來覃浩傑對答案表示了疑問，導師陳威顯得很不高興。

    餘剛估摸著自己就算把這個問題當眾問出來，陳威多半也不會回答，就算回答也是很敷衍的回答，既然這樣，還是不要多問了。以後關於這個遊戲的詭異之處，他還是自己慢慢觀察研究好了。

    “陳導，象我們這些新人，要達到什麽要求才能象你這樣當上主任，成為新人導師？”一位名叫羅祥椿的新人向陳威問了一聲，羅祥椿雖然是位新員工，但已經二十九歲了，是這批新員工裏年齡最大的。

    羅祥椿在來別墅來之前是一名公務員，即將被提拔為科長。但因為一件小事被人舉報，被上麵的領導予以停職檢查的處罰。羅祥椿極度苦悶之下，微信裏收到了工作室發出的工作邀請，考核通過並拿到了S的評級，工作室承諾日薪三百，於是來到了蔚藍家園別墅小區。

    既然來了，羅祥椿的目標就不僅僅是做一名普通的員工，第一步，當然是要努力做到陳威這樣的主任級別，可以管理十幾號人。

    在被招募的時候，羅祥椿就向招募人了解過，象陳威這種主任級別，日薪都是一千起步，還有獎金提成什麽的，一個月能掙好幾萬呢！

    工作室的主任級別上麵還有高級主任、區域經理、大區經理等更高的級別，每高一級工資待遇都是翻倍增長，年收入數百萬、上千萬都不是問題，比他以前當公務員有前途多了。

    人生沒有了理想，和鹹魚有什麽區別？

    公務員最忌諱的就是檔案裏有汙點，羅祥椿這輩子在仕途上肯定是完了，現在進了工作室，以他的個性當然要努力在職務上盡快爬上去，爬到管理級別上去。

    “想當主任，首先你得基礎屬性達標，成功轉職。然後，戰鬥力評定達到D級，完成相應的職務任務，才能從一名普通員工晉升為主任。擔任新人導師是工作室對主任級別以上的員工發布的任務，等你升為主任之後，工作室發布了這種任務，你提出申請，再與其他申請者進行一場綜合素質的比拚，獲得優勝就可以接下新人導師的任務了。”陳威向羅祥椿詳細解釋了一番。

    “戰鬥力評定是怎麽回事？”羅祥椿立刻接著問了一聲。

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