第七十三章 業務員培訓(二)

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    李經理,我覺得可以說服和尚們留長發,不是有帶發修行的說法嗎?”

    有人腦洞大開。

    傻子,帶發修行的是尼姑。我們要把梳子賣給的是和尚。”

    李經理,我們可以請和尚給梳子開光,我當兵那年我娘就去白雲寺給我求了個開過光的鐲子戴。和尚們的生活也很清苦,他們可以把開過光的梳子賣給香客呀!”

    這個人提的意見有點靠譜了。

    鑒於把梳子賣給和尚這個命題本身就透著十足刁難人的意思,李良的本意就是通過這麽一個無厘頭的話題,調動大家參與互動,現在目的達到了,於是他接過話題,繼續說道:“剛才大家都提了很多想法,都很好!最起碼沒人跟我說把梳子賣給和尚是不可能的事情!”

    眾退伍兵大笑,“傻子才會說不可能,不想要這個工作啊”。

    作為銷售人員,我們就是要有這種信念,沒有銷售不出去的產品,就看你怎麽動腦去銷售!”李良繼續說道,“咱們公司目前銷售春年和年畫,大家都說一說,如果讓你去千縣銷售這些東西,你們準備怎麽做?”

    李良說的千縣是禾縣的近鄰,離禾縣約35公裏的距離。終於回到正題了,剛剛被李良講的賣梳子給和尚的故事打開了腦洞,也打開了話匣子的眾人紛紛腦洞大開了。

    我會去千縣的縣委門口擺個攤子!”

    這是膽大腦子粗的人。

    我會去各個鄉鎮圩場找些經銷商。”

    這是取巧的,李良上周才在禾康開過經銷商大會,這些人又大多是經銷商介紹過來的,怎麽會不知道這個套路。

    我去找當地的供銷社,我有個叔叔就在那裏上班!”

    這是有資源的,知道合理利用資源的。

    我去菜市場擺攤!”

    這是腦子笨的。

    ~~~其他人也紛紛說著自己的想法。

    好,大家想到的方法很多,作為一個合格的銷售人員,就是要有想法、有膽量,不但敢想,還要敢把自己的想法付諸行動。”李良鼓勵道,“今年我就來給大家講講,你們可以怎麽做?”

    接著,李良就把這段時間自己總結的一些辦法,一一給眾退伍兵介紹。從如何坐車、怎麽圈定縣城和鄉鎮的經銷商,到如何簽訂訂貨協議、如何收款,再到如何保證貨款安全、如何發貨都一一做了詳細的培訓。

    等到李良培訓完,天色已經將黑。

    好了,我們今年的培訓就到這裏。現在,我準備把大家分成11個組,每個組1-3人不等。請大家自由組隊,並推薦本小組的負責人!”

    李良結束了今年的培訓,開始了今天的重點內容。

    今天來這裏參加培訓的退伍兵,有些是同一個鄉鎮的老鄉,有些是在相同的部隊,當然更多的是之前並不相識,隻是通過這次應聘才認識的。

    經過一番互相攀談,終於在15分鍾後,30人分成了11個小組,最多的是3個人,最少的隻有一個人。2人以上的小組自行推舉了負責人,1人的就自我負責。

    好,大家的效率很高!現在,我們開始報名,全省一共11個地區,從省會贛昌開始,每個組自由挑選自己想去開發的市場,並說出你們小組這樣選擇的理由!當然,每個地區人口、縣市數量都不一樣,現在我給大家報一下每個地區的月度銷售任務。

    贛昌地區5萬

    贛南地區5萬

    潯陽地區4萬

    崗山地區4萬

    渝水地區2萬

    ~~~”

    有動作快的,很快就選定了想去開發的區域,一個身材高大的青年舉手說道:“李經理,我叫王慶,我們組有三人,我們準備選擇贛昌,理由是我們三個當兵的時候,駐地贛昌下屬的建x縣,也多次到過贛昌。對那一代的鄉俗鄉情比較熟悉,也更容易發展出經銷商。”

    嗯!”李良不置可否,“其他人選好了嗎?”

    陸陸續續的有人選好,有些人和王慶這組一樣,也選擇了贛昌,也有選了其他地區的。由於禾縣所在的崗山地區地處贛省中部偏西南方位,大多數小組選的就在這附近的地區,離崗山地區最遠的潯陽地區、信州地區、浮梁地區沒有人選。

    好了,大家都選好了自己想去的地方,不過呢,有幾個小組都選了贛昌、崗山、贛南這三個地區。

    咱們的獎金製度是按銷售任務的百分比製定,當月完成銷售目標的80以上的提成2,完成80-90的提成3,完成90以上的提出4,完成100以上的5。

    你們說,如果你們都去了贛昌、崗山、贛南,哪個小組能單獨完成任務的?”

    哇,如果我們在贛昌完成了5萬的月度任務,豈不是可以拿到2500塊錢的獎金?就算三個人分也有800多塊了!”

    是呀,渝水地區雖然人口少隻有兩個縣,不過任務也定的少呀,完成2萬任務似乎也不難哈,一個月也有400塊的獎金了!”

    有人興奮。

    如果沒有完成80,那就一毛錢獎金也沒有了!”

    有人擔憂。

    李經理上個禮拜在咱們縣一天就賺到了9800,我就不信我去贛南地區17、8個縣一個月銷售不了5萬。”

    有人自信。

    於是,在將近一個小時的糾結、商討後,大家達成了妥協,那些一兩個人組隊的紛紛根據實際情況,選擇了那些人口、縣城數量少的地區,3人的小組普遍選擇了像贛昌、贛南、信州這些大地區。

    好了,我們今天的培訓就到這裏。請大家明天回去一趟,帶好各自的換洗衣物和戶口本,戶口本統一交給王經理保管,到時候王經理會給大家開印刷廠的介紹信,並且每個人發200塊錢的差旅費。現在已經很晚了,大家跟著我們的王經理去旺客來飯店吃飯,作為我們的開業慶典。”

    李經理,為什麽要扣押我們的戶口本?”

    有人不理解。

    蠢子,咱們是去做銷售,經銷商肯定要交貨款給我們,王經理這樣做是先小人後君子。”

    這是剛才那位身材高大的王慶,主動替李良解釋道。

    李良暗自點頭,這個王慶倒是可以培養一番。