張微帶著江山回了辦公室, 等進了門，她們發現雷磊、趙軍幾人都一副坐立難安的樣子, 看見她們進來，立刻如釋重負一般。

    “回來啦！”

    “張經理，沒什麽波折吧？”

    張微一看他們這架勢就笑了。

    “怎麽？還準備去幹架呢？”

    “就你們兩個女人去了，怕你們吃虧啊。”

    雷磊向來直言直語。

    “銷售部大部分也都是女人。”

    “那不一樣, 她們人多。”雷磊打量著兩人, 發現沒有女人打過架以後披頭散發的樣子，也鬆了口氣。

    “怎麽樣？問明白沒有？”

    他對著江山一努嘴。

    “找回場子了？”

    江山的表情一看就是占了大便宜, 滿臉迷之微笑, 跟著張經理就跟雛鳥跟著鳥媽媽似的, 明眼人都知道肯定情況不錯。

    “什麽叫找場子，請用‘交涉’這樣的詞。”

    張微皺著眉，“我們作為新部門, 更該謹言慎行，否則接下來的路會很難走。”

    雷磊和趙軍聞言都有些不以為然, 又不敢頂嘴。

    “既然人都在, 幹脆開個會吧, 就這件事大家來討論一下。”

    張微絲毫沒有將此事放過去的樣子，把辦公室門一關，拖著椅子就坐在了幾人麵前。

    “你們都把椅子搬過來。”

    一陣桌椅挪動聲後, 趙軍幾人苦著臉, 等著張微長篇大論。

    然而張微並沒有說什麽大道理, 把這件事的經過大致理了一遍說出來, 而後雙手抱臂，靠著椅子問他們：

    “你們說說，江山錯在哪裏。”

    當麵說別人不是這事，實在是得罪人，像趙軍和陸春來這樣的老油子是不可能第一個開口的。

    隻有雷磊想了一會兒，對著江山說：

    “你攬了總經辦這事，從根子上就錯了。”

    江山低著頭，一言不發。

    “你拿著市場部的工資，幹著總經辦的活兒，這事任誰看，都叫‘吃裏扒外’。更別說總經辦借你去明顯是去打雜的，結果你把他們該幹的幹了，他們非但不會感激你，還會覺得你多事。”

    雷磊也算是上過許多年班的人了。

    “下回遇見這種事，先來問問張經理，能去，再去，別自己隨便答應。”

    江山在那邊一直點頭。

    “打電話這事其實沒錯，但是最好是用短信或郵件確認。”

    見雷磊開了頭，趙軍也說出自己的意見，“不確定因素太多了，說實話，王經理居然自己認了是自己誤會也讓我很吃驚，她要一口咬死沒聽到江山說什麽，或是沒有誤會，你又能拿她怎麽辦？”

    “隻能說，王經理這人還是講理的，就是態度不太好。”

    趙軍做出結論。

    “我不太清楚你們發生了什麽……”陸春來清了清嗓子，“不過根據我以前給領導開車的經驗，遇見這種氣性大的領導，最好是能不見麵就不見麵，就按趙軍說的，全部郵件或者短信交流，打字能多想想再發出，嘴巴說出去的話收不回去。”

    他們每說一句，江山就點點頭，還用筆記把重點記下來。

    等他們七嘴八舌議論出許多錯誤候，直脾氣的雷磊突然對著張微一扭頭。

    “那江山被王經理用文件甩臉這事呢？這事不道歉啊？”

    “這件事，其實江山更欠妥。”

    張微實事求是地說，“但是我帶著江山去銷售部理論，決不能輸人，更不能輸陣，所以必須強勢一點。但真論起來，要不是江山做事毛躁，也不會給王娜抓住把柄。在那種情況下，如果再堅持要王娜對江山道歉，兩個部門以後就結仇了，我不能讓關係那麽僵硬。”

    “雖然這麽說有點犧牲江山感受的意思，但為了整個部門日後業務開展考慮，那情況下，最好的做法就是離開那裏，給雙方一個空間。”

    張微說。

    “你得了理，但你也要饒人。”

    “我沒關係的！”

    江山連連搖手。

    “能這樣，我已經很滿足了，真的。”

    “江山最大的問題，不是工作能力，而是工作態度。”

    張微看著江山，指責著。

    “你態度不行。”

    聽著張微說的話，江山第一個想到的就是總經辦的李主任。

    李主任第一次駁回她的會議紀要時，也用的是這個理由。

    一個兩個，她們是從哪兒看出她態度不行？

    明明她已經很努力、對她們很尊敬了啊！

    “我其實很尊敬各位領導……”

    江山有些不服氣的辯解。

    “和這些沒關係，你為人處事太‘獨’。說的好聽叫‘自我中心’，說的不好聽就是‘自私’、‘沒眼力勁’。”

    張微對她這個已經很有意見，一點也不客氣的指了出來。

    “你覺得自己會議記錄做的好，你覺得你字寫得漂亮加分，你覺得你學曆高有經驗能抓住重點才能寫出這樣的會議記錄，你覺得這都是你一個人的事情，所以董事長誇你的時候，你非常開心，並且欣然接受，絲毫不覺得是團隊的功勞。”

    江山愕然地看著張微。

    可是，會議記錄本來就是她一個人做的，跟其他人一點關係都沒有啊！

    就算她想說都是市場部的功勞，這也扯不上去，理由太牽強了！

    “你以為我是指責你沒有為市場部邀功？”

    張微看她一眼就知道她在想什麽，搖著頭問：“你是市場部的人，為什麽能坐在那裏做會議記錄？為什麽能露臉？”

    “你是市場部的人，為什麽明白會議記錄的流程，為什麽能知道是誰在發言？”

    “你是市場部的人，為什麽能讓董事長發現是你做的會議記錄？”

    張微一連問了她好幾個問題。

    “是因為……”江山猶豫了一會兒，“因為，總經辦給了我這個機會？”

    “還好你不是真傻。”

    張微露出欣慰的笑容。

    “如果不是總經辦給你這個機會，你一個基層員工，連會議室的門都進不去。”

    “你會露臉，是因為總經辦將相對更需要專業性和出彩可能的工作指派給了你，這是對你工作能力的一種肯定，這才是你能露臉的原因。”

    她有意讓江山理解“團隊”的作用。

    “你在總經辦隻待了一個星期，但這一個星期，總經辦已經對你進行了會務方麵的培訓，所以你能不出錯，來自於在總經辦的那一個星期。”

    “你能知道是誰在發言，是因為進行了會簽的小葉在一直提醒你、幫助你，否則你連人都不認識，做什麽會議紀要？”

    “如果總經辦隻是想讓你打雜，想要搶你的功勞，你會議記錄做完，大可安排小葉拿著你的會議紀要去給領導簽字，然後將所有流程和勞動成果都歸於總經辦。你別覺得這樣不可以，你問問在公司裏做了這麽多年的趙軍，總經辦這樣做，到底算不算過分。”

    張微指了指趙軍。

    “這連搶功都不算。”

    趙軍點了點頭，一攤手。

    “你本來就是幫忙的。”

    “你覺得是你會議記錄做得好，是你自己能力強有經驗，卻不知若沒有總經辦的支持，你連什麽都不是。上司在誇獎你的時候，你卻連支持你的部門提都沒提一句，若你是總經辦的負責人，你寒不寒心？”

    “小葉為你忙前忙後，幫你把雜務全都做了，你才能安心在那裏一直做記錄。結果你接了事走了，不提她就算了，連桌椅和設備都沒有恢複原位。你知道她在那裏整理茶具和多媒體設備弄了多久？”

    張微看著她，眼神裏滿是不讚同。

    “我在那裏收拾東西，看著一個人她忙了半個多小時，才忙完。”

    張微這一大番話，莫說讓江山愣住了，就連一旁默默聽著的雷磊和陸春來，都若有所思。

    和來自總務部，已經習慣了支持性工作的趙軍不同，雷磊和陸春來都屬於個人能力極強，在整個團隊裏都無法或缺的那種人。

    時間久了，他們經常也會產生“這世界沒了我都不轉了”這樣的念頭。

    雷磊來了市場部，卻依舊每晚還自願為策劃部加班，何嚐不是一種傲慢？

    他根本就不信任其他人的能力，不相信那些同事離開他能行。

    “還有，我知道你委屈。你想做一個合格的秘書，一個職場精英，可我們這市場部怎麽看都像是隨時會被邊緣化的部門，你不甘心被總經辦掃垃圾一樣掃出來，想要回總經辦去。”

    張微對人心通透的有些可怕。

    “你覺得總經辦排擠了你。”

    “我不會了，張經理。”

    江山被張微說的麵頰通紅。

    “我以後再也不想東想西，我就在市場部好好幹，一直幹！”

    “不，我要跟你說的重點不是這個。”

    張微對江山做了個手勢，腳下一蹬，將轉椅滑到了桌子那邊，伸手拿起了電話。

    她撥通了李主任辦公室的電話，按響了免提。

    沒有幾聲，那邊電話就接起來了。

    “喂？哪位？”

    “你好，李主任，我是市場部的負責人張微。”

    那邊似是並不詫異張微會打電話來，反倒主動開了口：“哦，張經理啊，你是不是為早上江山和王娜的爭執打電話過來？這件事，我們總經辦……”

    “李主任，你們為什麽要把江山這麽不靠譜的人丟給市場部？”

    張微看了幾人一眼，做出非常生氣的語氣打斷了她的話。

    “她會議記錄做的那麽好，就不能留在總經辦嗎？！”

    趙軍和雷磊他們都沒想到這經理居然能這麽刻薄，捂著嘴才勉強控製自己不發出聲音，旁邊坐著的當事人江山更是一臉受傷表情。

    那邊沉默了好一會兒。

    所有人都緊張地等著李主任回答，擔心她會說出什麽更傷人的話來。

    “我將江山送到市場部，不是因為她差，是因為她太好了。”

    那頭的李主任，好半天才慢慢地回了她這麽一句。

    “太好了？”

    張微問。

    江山更是訝然地瞪大了眼睛，不敢相信自己的耳朵。

    “江山學曆高，反應快，學東西也紮實，同期的幾個女孩子往往還沒弄明白，她就已經學完了。正因為是這樣，所以我們總經辦反倒不能留她。”

    李主任對待張微倒是很有耐心。

    “她學得太快，又不願意慢慢去等同批的人，很容易造成團隊的失衡。”

    “總經辦是服務於總經理室的，我們要習慣於歸功於別人，為領導的事業披荊斬棘，因為服務的是最高決策人，總經辦決不能出任何差錯，因為我們的錯誤往往影響的是整個公司的未來方向。”

    “哪怕條件再好的新進職工，一旦想在總經辦立足，都至少需要打磨好幾年才能重用。如果少了人，情況急迫，總經辦當然會立刻將人手投入工作中，在工作裏慢慢培養，可現在情況不是這樣，江山這樣的人想要短時間裏在總經辦裏出成績，是不可能的。”

    “她的個性你也看到了，一旦專心於某件事根本對外物毫不關心，這種性格不適合做服務類型的工作。而且她想要出成績，一心想要獲得別人的認可，可整個公司裏，總經辦的秘書和助理們是最‘潤物無聲’的一群，個性鮮明或是獨占鼇頭，想要獲得那樣的成就感，在我們這裏根本就不合適。”

    “張經理，也許你現在覺得江山有些不懂事，但她確實是最適合市場部的。而且反過來說，也隻有市場部這樣新成立的部門，才可以不拘一格的辦事，給她最大的發揮空間。她現在欠缺的是經驗，但經驗這東西是可以教的，天賦和智商卻不能。”

    她連續說了這麽長話，聲音已經有些喘息。

    “一個剛剛畢業的女孩子，想要不犯錯是很容易的。張經理，請你多給這個年輕人一些磨練的機會。”

    “我知道了，謝謝你為我答疑解惑，李主任。”

    張微看向另一邊紅了眼眶的江山，語氣意味深長。

    “我會再給她一次機會。”

    “再見。”

    她伸手掛斷了電話。

    “江山，我要教給你的職場第一課，就是這個。”

    她站起身，餘光從趙軍身上掃過。

    “職場上確實有許多討厭鬼，但不要讓自己變成一個陰暗的人。”(www.101novel.com)