第三十五章 收獲
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蘇家村之行順利結束,祭奠了蘇老實;帶去的300瓶口服液分給了村中每家人,告訴他們使用方法後,蘇遠山、劉明、蘇俊三人一起返回了鄭中市。---瀏覽器上輸入-看最新更新---蘇遠山把蘇俊暫時安置物理所自己的房子裏,等上班了再決定蘇俊的去處。不僅是蘇俊,村子裏凡是有願意外出的,都說想來蘇遠山的廠子,畢竟都是親戚,況且蘇遠山在蘇家村的表現成功的收攏了人心。
劉明玩的也比較開心,村子裏的年輕人帶著劉明每天都往山裏跑,今天一隻野兔,明天幾尾山魚,後天采了不少野菜、藥材,玩的是不亦樂乎,就是對蘇遠山禁止他往遠處跑而不太滿意。
國慶過後,從蘇家村陸續來了35個年輕勞力,蘇遠山把他們和蘇俊一樣安排到了百草製藥,每人都給開1200的工資,讓他們學習草藥提純和設備操作等一係列的知識,並保證學的快的工資增加到1800,蘇俊由於是派出所長出身,直接做了廠辦公室主任,管理日常行政事務和保衛工作,工資每月2000元,半年以後按成績調整。來的人都比較滿意,因為管吃管住,有工裝穿,工資淨落,有什麽可不滿意的呢。
安置好這邊,蘇遠山就把工作重點轉到了藍星電工上,軍方的合同是絕對不可出差錯的。
由於有了軍方的預付款,藍星電工改造了2個車間的生產線,工人三班倒的生產,僅用了四個多月就完成了50萬套的生產任務,得到了軍方的好評;而且軍方自己組織的生產線也在2000年春節前完成了50萬套的組裝任務。年春節前,藍星電工拿到了專利轉讓費。
截止到2000年12月29日,藍星電工實現毛利億元,銷售收入15億。藍星電工每人加發2個月工資,人均獎金20000元,工人領到了久違了的獎金,再也沒有人對藍星電工的前途持懷疑態度了。
蘇遠山香港賬戶上增加到了8多億港幣,按照蘇遠山的指示換成了億瑞士法郎。藍星電工2000年的收益情況如此之高,是的另外三家股東異常欣喜,孫寶瑞可分到7660萬,劉明2300萬,孫小美1150萬,而蘇遠山11890萬。
同時蘇家村的改造也在進行,蘇遠山一共拿出了300萬元用於孫家村的改造,據蘇全海寄來的照片顯示,蘇遠山呢自己的別墅已經快要竣工,村子的規劃已經完成並建起了汙水處理池,垃圾也聯係了縣城的處理廠處理,重新打了兩口機井用於供水,第一批10套兩層農村小院已經落成,春節前肯定有一半人能夠搬進新居,剩下的還需要4-6個月的時間才能夠徹底完工使用。而縣裏也把蘇家村的改造作為新農村建設的樣板當做自己的政績報了上去,市裏專門提出了表揚,當然沒有提蘇遠山的捐款,而是強調農村自籌和改造後的環境優勢。並提出村裏可以退出農家旅遊和山區探險活動以增加亮點和農村收入。
對於這些蘇遠山暫時顧不上了。他正在規劃自己下一步的動作,是推出材料革新,還是生物技術是要考慮清楚的事情。最後決定建立一個小型的新材料實驗室,地址就放在藍星電工的實驗區,這樣可以在藍星電工的幌子下進行材料配方試驗而不會引起外界的注意,畢竟電源外殼和導體屬於新材料材料的範圍,而在製藥企業研究這些台引人注目了;而生物技術暫時就推出簡化版的活力藥劑,一方麵改變百草製藥的麵貌,另一方麵也可以積累人員和為以後的生物基因研究打下基礎。
主意已定,蘇遠山就拿出自己的資金更新了百草製藥的技術科設備,對於技術部門的人員重新配備。反正也沒有什麽真正的研究人員,現在剩下的就是化驗檢驗員罷了;單獨成立生物研究部,從社會上招聘了5名研究員,都是從潘慧娟所在的鄭中大學醫學院調的學習成績好、家庭條件差的應屆畢業生;劉明姐夫楊晨也介紹了他的兩個師兄,一個叫郝言,中藥係研究生畢業,不想到醫院坐堂反而喜歡研究中草藥;另一個叫宋兵,是製藥工程學本科,對於生產方麵有興趣。於是郝言代管生物研究部,宋兵主抓全廠生產,這樣百草製藥的框架基本配齊。
經過5個多月的冷處理期,百草製藥的職工願意留下的都和新的老板蘇遠山簽訂了勞動合同;一些人選擇了辭職,對於走的人蘇遠山都給予了一定的現金補償,也就沒有掀起什麽波瀾。留下的都是沒有什麽出路和願意踏實工作的人員,共有144人,加上蘇家村的36人還有新招的7人,百草製藥有職工187人,企業得到了淨化。
蘇遠山重新投入資金,把原來的老舊設備都清理出去,探知了全新的科研、生產、檢驗設備,2000萬一次性花了出去,企業整個大變樣,同時申請gmp認證,由於有藥監局楊晨的幫助,再加上設備和人員的重新配置,很順利就通過了鑒定,同時申請了保健品生產許可證。百草製藥正式開始全新亮相。
蘇遠山拿出經過刪減的活力藥劑配方交給研究部,等研究部在實驗室生產出成品後就申請了專利;並開始生產保健飲料,百草源正式麵向社會銷售。百草源采用250毫升包裝的pe瓶,加入各種調味果酸,製成蘋果、綠茶和原味的三種飲品,另外生產50毫升濃縮型原味飲品,實際上就是不同等級的稀釋液。
剛開始銷售市場反應平淡,但是春節過後,銷售突然大漲。原來是開始喝了百草源的一些人發現自己的身體狀況明顯得到改善,尤其是年輕姑娘,青春痘消失、皮膚細膩,一部分視力和體力更是得到了改善,百草源成了年輕人爭相追捧的飲料。
口口相傳的威力是最大的,遠比廣告宣傳要來的直接。百草源多喝以後將改變人體的新陳代謝,雖然不能像活力藥劑那樣顯著增加人體壽命,但是人體技能加強後對於疾病的抵抗更強,也可以在一定程度上使人更長壽。
濃縮液由於口味不佳反而不被市場認可。蘇遠山決定不銷售濃縮液了,今後隻作為內部特殊用途少量生產。
百草藥業徹底擺脫了奄奄一息的局麵,日銷售20萬瓶,銷售收入40萬元,利潤20萬;隨著時間的推移,銷售量會越來越大。遠遠超過藍星電工的賺錢速度。
藍星電工的材料實驗室已經建立起來了,對於材料配方是現成的,主要是解決在現實情況下如何確定生產工藝和確定其現實用途。蘇遠山親自在藍星電工的實驗室合成出能耐高溫、抗腐蝕、耐高壓、抗衝擊、超硬等21種新型合金材料;這些都是今後其他新設備所必須的基礎材料,蘇遠山把這些材料樣品和實驗數據都寄到香港交給陳漢文,準備讓他以漢諾威公司的名義向pct申請專利。
2000年春節前後對於蘇遠山是好事不斷,藍星電工和百草製藥都走向坦途,藍星電工每月產生4000萬以上的利潤,而百草藥業僅僅才在鄭中市打開銷路就獲得了每天10萬的利潤,假如進入全國和全球市場那每天的銷售蘇遠山預計最少可以達到10億瓶之巨,原因很簡單,健康是世界上每個人的必選命題。
對於百草製藥的崛起,最後悔的莫過於劉琴琴夫妻倆。當日蘇遠山詢問他們是否願意來百草製藥,兩人還認為是蘇遠山一時興致,藥廠賺不了多少錢,而沒有同意加入;現在知道那是比藍星電工更賺錢的項目,實在是頓足不已。
好再楊晨幫了不少忙,因此都要求蘇遠山再開分廠的時候考慮他們的問題,蘇遠山也很痛快的答應了,這不僅僅是因為劉玉傑的麵子問題,而是考慮到要擁有自己的人馬就要有包容的氣度和手段。反正一個百草製藥是遠遠滿足不了市場的需求。
不過最近蘇遠山的煩惱也開始來了。劉玉傑夫婦開始關心起蘇遠山的個人問題了,而秦向陽夫婦也開始推波助瀾。
潘慧娟和孫小美頻頻介紹蘇遠山參加未婚姑娘的見麵會,搞的蘇遠山不勝其擾,還沒有辦法抗衡,因為畢竟兩人是為了自己好;而且自己已經24歲了,已經算是大齡青年預備隊了。不過,沒有誌同道合的知音蘇遠山是不打算就這樣就範的,他借口研究,采取了鴕鳥政策。
2000年春節,蘇遠山沒有跟蘇家村的人一起回蘇家村,他要蘇俊他們給大家帶個好,每人還加發了3000元的過節費。
蘇遠山又一次坐火車來到廣州,這次他是趁港澳通行證還有一次簽注,找陳漢文談些事情。還是老樣子,不過這次蘇遠山才到九龍下車,陳漢文就開車接上他直奔陳漢文在香港的居所。
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