第一百二十九章 人才規劃
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接到蘇遠山的電話,隻用了2o來分鍾周林就帶人趕到了地下室。
“遠山,你怎麽現在才給我打電話啊,那幫家夥有沒有為難你?”一見麵周林就嚷嚷道。
“沒什麽,多鍛煉鍛煉有好處,我可不是泥捏的,這不一結束我就給你打電話了嗎?”蘇遠山心頭一暖,至少這個朋友沒有交錯,別看周林有這樣那樣的毛病,可是對自己的關心那可是自真心的,他故意輕描淡寫的回答道。
“那現在那幫家夥你怎麽處理了?”周林是知道輕重的,搬來他是想來把蘇遠山接走保護起來,現在看來應該得到保護的反而是那幾個國安人員了,自己再怎麽囂張,可是如果蘇遠山真的把那幾個人給收拾掉了,可也不好收場,畢竟那是代表黨的臉麵的公務人員。
“沒怎麽樣,就是我讓帶頭的焦華寫了份口供,人可是沒有傷到,我怎麽知道這個人是軟骨頭。”
“焦華,那是閆嵩門前的一條狗,怕是兄弟你被人盯上了,他們為難你是不是想打你公司的主意啊。”到底是京城聞人,一聽名字就知道是怎麽一回事了。
“是,難道這幫人就這樣肆無忌憚的侵占他人財產嗎?還有沒有一點法治社會的約束,這是碰上我們了,不然是不是他們就可以為所欲為了。”
“嗬嗬,天真了不是,你讀了那麽多的刑不上大夫嗎?任何社會都有特權階層,法律主要就是對付權利的遮羞布,什麽時候法律的製訂者會被法律約束?隻要你不違反遊戲規則,對於我們這樣的人是沒有法律的;而規則是分層次的,金字塔頂端的規則是最高權限,每個人都要有自己的定位,隻要不觸犯上級規則,那對下就可以隨便了。”沒想到周林這人還有這樣精辟的論斷,可能也是他們這些食物鏈最高端的階層才考慮這個問題的,換個p民,就隻能在生存問題上掙紮了,哪裏還會接觸到這些**。
在周林的指點下,三個國安都**簽字招供,矛頭直指閆嵩;利用現金拉攏三人濫用國安職權,刑訊逼供,妄圖侵吞他人資產;三人本來不虞招供,耐不住測謊儀強大的刺激和蘇遠山的意念暗示,用了3個小時得到了他們想要的東西,隨後周林自己帶著這些證據先給自己老爸周鐵農報告。
周鐵農讓周林帶上證據,給中南省軍分區的尚司令員打了個招呼,直接帶上一個班的警衛戰士將三個人控製起來,罪名是幹擾軍方采購,竊取軍方機密;這樣一來,三個人就知道這次怕是不死也要脫層皮了,對於周林等人提出的任何要求都比較配合,隻是不斷的要求給他們一條生路。
整個事件在不知不覺中過去了兩天,蘇遠山依然回到諾威山上班,而安全局好像忘記了曾經有這樣的一件事情似的,給陳羽潔報了平安,平靜的生活有開始了,可是他卻知道再也不可能平靜了.
如果說以前他隻需要設計好產品,現在的他已經卷入到爭奪資源和權利的鬥爭中了,而這和他一貫追求的目標是不相合的,經過深思,蘇遠山決定加研究和開進程,同時培養後備人才和加快國外基地的建設,類似的事情再也不能生了。
先在百草藥業、藍星電工、諾威山內部人員中進行挑選,原則是家境較差,對企業認同度高、身體素質好的作為選條件,進行各種專業技能的係統培訓,現在的蘇遠山能夠控製的企業員工已經達到了16oo多人,如果算上銷售和售後服務的人員3ooo人也不止,但是這些人絕大多數都是為了不錯的薪酬才加入到他的隊伍中的,可以完全相信的就是蘇俊這批蘇家村的鄉親們還有自己的大部分的同學、校友,還有一部分則是醉心於科研的技術人員。
經過考慮,蘇遠山在自己的企業中宣布,凡是企業職工,家裏的直係親屬將可以享受免費技能培訓和學校教育;也就是說他將組建義務教育,今後職工的子女和直係親屬可以在一批免費的係列學校中接受教育;這一舉措帶來的直接後果就是職工的工作熱情空前高漲,無論是藍星電工、百草藥業還是諾威山都是極其有前途和錢途的企業,就讀的學生畢業以後,經過考核可以直接進入這三家企業和今後成立的蘇遠山名下的其他企業中去,等於是既解決了學習問題,也解決了就業問題,在人口和知識膨脹的華夏那簡直是天大的餡餅了。
學校暫時租用開區配套的一所為高中預留的校舍,對於蘇遠山的決定,開區管委會一如既往的支持,對於國安帶走卻毫無傷的回歸的人,錢大衛那是從心底裏佩服,誰不知道那個部門是**,可見蘇遠山的人脈和運氣是何等的強大。
再者一說,出資建學校那也是絕對的好事情,尤其是免費的那種,錢大衛大筆一揮,在申請上批了一個“同意,請盡快辦理相關手續”的批示,管委會教育局立刻先把校舍移交給了蘇遠山,剩下的省教委和市教委的手續都由他們包辦了,租金按照最低的教育用地標準收取,算是對於民營辦學的支持。
私下裏管委會的不少人都跟負責經辦此事的趙蝶表示,希望到時候自己的子女能夠來這裏上學,對於這樣的要求,趙蝶按照蘇遠山的吩咐一律應承下來,這些人要是用的好了,可以生下來不少的麻煩,華夏人最重視的就是子女問題,你在這方麵幫了他們的忙,那要是有什麽事情需要這些家長的,那還不盡心盡力嗎!
不過醜話說在前麵,要是不好好學習,調皮搗蛋的話,那就對不起了,隻好請他們走人,畢竟再照顧關係也不可能因為幾個搗蛋鬼影響其他同學的學習,這一點沒有人有異議,哪個家長也不希望自己的孩子不好好學習,現在對於不好好學習的孩子,很多家長甚至會請他們嚐嚐“**”的厲害,對於蘇遠山提的這點要求那是不可能不接受的。
僅僅兩個星期,手續就批下來了,學校的名稱就叫做啟航,涵蓋電子數控、生物工程、材料學、管理學等技能專業培訓,按照年齡分為初級班和高級班,這樣,一個培養專業技術人才的框架就形成了。
學校的改建也旋即開始,供電將使用環保清潔的太陽能電係統,學校內部的教具全部使用諾威山專門生產出來的電子、機械產品,為此還專門設計了模具和加工車間,專門生產小到桌椅,大到床鋪的一係列產品,而且都是根據人體工程學和未來教學的科技化、高智能化來改進的,因為不能太過於前,但是就是這樣,一進入學校就可以現這裏完全不同於國內任何的其他學校,自動化程度之高、設計理念之先進絕無僅有。
至於教學人員,暫時隻能是使用現在企業中的技術能手,進行實踐教學,文化課將招聘社會上優秀的特級教師擔任,技能培訓以後會專門選出一部分有實踐經驗和教學能力的人員擔任教員,薪金按照目前企業中車間主任一級放,個別外聘的老教師還增加了專項補貼,絕對不低於國內大學教授的待遇。
一時間鄭中市教育界掀起了跳槽的風波,36位知名老教師應聘登上講台,蘇遠山自認校長,在他的規劃中,這就是自己的黃埔軍校,不僅要在專業技能上教導好哼,更要在學生中樹立自己的權威和形象,使這些人能夠成為自己今後的追隨者。
蘇遠山更是給錢教授去了電話,邀請錢教授來鄭中市考察,實際意思是想讓他來這裏執教;雖然自己擁有豐富的科技資料,但是對於進一步的科研教學那是不能等同的,而以錢教授多年的教學經驗,啟航就可以更順利、更快的走上正軌;蘭德星科技也不是宇宙中最高端的技術力量,自己還需要依照其為基礎,開出更適合地球文明的技術,這都需要有一個科技帶頭人來引領,而蘇遠山知道並且可以依靠的目前隻有自己的老師錢斯昌。
批學員是蘇俊和他的同鄉,還有一些經過挑選的企業員工,在這所學校中一方麵可以培養年輕的少年,另一方麵也是進行上崗前培訓的場所,蘇軍等人雖然忠誠度最高,但是由於他們的起點低,雖然在工廠中學到了一些技藝,但是理論和更深奧、更複雜的工作就不是很適合了,借著啟航的建立,可以進行係統的學習了,這也為將來更深層次的技術要求做鋪墊,通過學習,這幫人能夠達到新的技藝高度,並且蘇遠山還刻意增加的駕駛和操作內容上得到鍛煉,今後很多儀器和先進工具都用得上。(m.101novel.com)