二士聯係了榮透，得知榮潦在婦幼保健醫飛便凹懵罰，結果在那兒遇見挺著肚子的黃曉敏和榮傑，他們都是來看流產的紀芙蓉的。23us．com榮飛心裏鄙夷榮逸，紀芙蓉流產，黃曉敏來也就罷了，你一個當哥的過來湊什麽熱鬧？

    榮傑辭去聯投的工作從家族基金會領了一筆錢去創業的消息也是回國後方才知曉。榮飛為此感到一絲內疚。也許是在自己的企業得不到應有的重用才出此“下策”？榮飛不得而知。每天事情多如牛毛，忙的像條狗，一些本來應該過問的家庭瑣事根本無暇過問。雖然設立了家族基金會希望就此解脫自己。但如今家裏人都將自己當做事實上的家長了。

    難保榮傑會怎麽想。

    這個堂弟的心機一直比較深小遠不是榮逸可以比的。

    榮飛過來，榮傑和榮逸比較意外。和黃曉敏紀芙蓉說了兩句淡話，榮飛將兩個。弟弟叫出來，醫院的走廊上人來人往的，說話也不方便。幹脆到車裏去談。

    臨時決定，如果榮傑謀劃的事情很一般，沒什麽前途，就叫他跟榮逸一起做物流這件事。

    也不需要避黃天，榮飛拉了榮傑坐在後座，榮逸在前排，“小傑你準備自己幹？幹什麽呢？”

    “我準備搞個。照相館，我對攝影一直比較喜歡。”

    聽母親說榮傑從家族基金會領了六萬，隻靠這些錢很難搞個大攤子。最多也是小打小鬧。

    “哦，原來是這樣小傑你在傅家堡是不是幹的不順心？”剛才問了老傅，傅春生對榮傑的辭職也感到不解。榮傑是在建材（預製件）那邊的，也是做采購，不過沒什麽職務。傅春生還道歉說沒有照顧好他，對不起榮飛。

    “也不是。廠子對我還是不錯的。就是業務員嘛。人家挺夠意思啦。我是想，自己搞個小攤子，既滿足自己的愛好，掙的錢也是自己的，沒來得及跟你講，對不起。”榮傑對榮飛說。

    “這事，你爸你媽讚成嗎？”

    “我不是小孩子了。”

    看來叔叔嬸嬸是不讚成的。榮傑辭掉北鋼耐火廠的工作跑到傅家堡實業，叔叔親自跟自己說過類似將小傑交給你的話，安排到傅家堡實業也是自己決定的。可是一直認為越是至親越應該沉下去到基層鍛煉幾年。再擔任各級職務就比較順當了。可是他們未必認可自己這個可能迂腐的觀念。

    自己創立聯投在很多人眼裏是個神話，要說基層經驗，在他們眼裏自己更沒有基層經驗，不是也領導著日益龐大的聯投嗎？可是自己又不能說有奇異的記憶？那些股市博弈不過是順勢而為，印證已經發生的故事？就像效益越來越好的農機廠，常乾坤和一幫技術人員將自己視為了超級天才，腦子裏怎麽就有如此多的奇思妙想呢？他們怎麽就想不到呢？連細節都想得如此周到，按照自己的提示幹就是精品！總不能說這玩意我已經用過多年了吧？

    榮飛本想跟小傑解釋，但話到嘴邊又咽了回去。理解是相互的，一些事情要用話語來溝通，一些事情卻要親身經曆去領悟。“也好。創業本就是一種樂趣。今天我找你們是另一件事小傑你如果願意。也可以參加。”榮飛將成立物流公司的設想講了，對正扭頭看著他的榮逸說，“這件事準備交給你來做小傑願意就你們兩個人做，小逸為主。小傑你為副。怎麽樣？”

    “那我在飼料廠的工作呢？”

    “一心不能二用。何況是一個新項目。”

    “我在飼料廠很好呀。為什麽呢？”榮逸有些懵，他內心不願意離開飼料廠。做豬飼料聽起來難聽。實際上他這個負責原材料采購的副廠長滋潤的很。礙著他的身份，齊誌明也罷，傅秋生也好。對他分管的工作基本不聞不問，他在采購這一塊基本說了算。采購誰，什麽價格，程序當然要走，比如貨比三家，比如競標，這都是總部明確製定的製度。但製度之內還是有很大的機動。榮逸倒是記得哥哥那次語重心長的教誨，企業的大老板是兄長，挖他的牆角？但小一點的好處是有的。一年幾千萬的采購金額，指頭縫裏漏下來的也讓他活得相當的滋潤了。

    “飼料廠有可能遷到北新。你也跟著過去？那是給人當副手。這是自己說了算，拎不清楚孰輕孰重？”

    “我是怕幹不好。”榮逸一直怕哥哥，現在更是如此。

    “我當然會派人協助你。聯投要上汽車在公司內部也不是秘密了。你想想。將來成千上萬個零部件，還有遠路送來的，比如電器部分。燈具，我們肯定不做的，都要經你的手，區區飼料廠怎麽能比？”

    “那，好吧。”“怎麽樣？有沒有興趣跟小逸一起幹？”榮飛問榮傑。

    “讓我想想，行嗎？”榮傑道。

    “當然行。”榮飛正色說道，“我就你們倆弟弟，當然希望你們在聯投起到更重要的作用。但你們要記住我的話。我可以給機會，但不可以給終身。江山自己打的方牢靠。”說完想起什麽，“香港的朋友送我一張支票。算是對我幫助他的酬謝。你們二人每人選輛車吧。不超過刃萬。那輛桑塔納你自己處理吧。”最後一句話卻是對榮逸說的。

    這個消息令二人驚喜，榮傑心裏的鬱悶立即一掃而空，“謝謝大哥了。”

    “好了，去陪你媳婦吧。小逸也要注意小敏有身子的人了，家務事自己多幹點。”

    二個家夥眉花眼笑地下車回醫院了。

    “我們回家。還是去辦公室？”黃天問。

    “去辦公室吧。”

    “你對他們太好了。”黃天說，“可惜他們不一定理解你的苦心。”

    “這到是。有時候朋友比兄弟更容易溝通。”

    咒卜逸沒什麽心機小傑可是肯動腦子的主。”

    “用在正事上肯動腦子就是優點。”

    “對了老板，我一個戰友退伍了，羨慕我的差事，想來聯投，不知行不行？”

    “你戰友是軍官吧？軍官不是都保證安排嗎？”

    “他是特種兵，當了近十年教官。身手那叫一個棒，十幾個人空”

    “行了，我知道你的意思了。他是北陽人？成家了吧？”

    “他叫部鐵，就是本地人。媳婦就在仿織廠，賦閑著呢。家裏也困難…一

    榮飛想了一下，“叫他來吧。麵試的程序還要走。一會兒我跟崔桂香說一聲。黃天。你跟我有些日子了，我想給你安排個新工作

    黃天知道榮飛會提升他的職務，那意味著薪酬的增加。但不知咋的，心裏又不願意丟掉現在的工作。

    “我還是給您開車吧。別的我也做不了

    “做的了。跟我這麽長時間了，我知道你做的了榮飛卻沒有告訴黃天的新職務。而黃天忍住沒問，這讓榮飛感到滿意。

    榮飛來聯投總部並不多，可能是記憶裏待機關過久了吧，對枯坐辦小公室很畏懼。現在的機製他隻是一個指路者。把握著聯投發展的大方向。具體的事物都由隆月等人處理了，十分重要的文件才要他的簽字，因此他到總部一般也沒事做。

    他的辦公樓在九樓，電梯下錯了，跟在一對青年後麵從八樓就出來了。八樓也是聯投總部租下的樓層。工作著規劃、公關、人力資源、審計等部門。發現錯了，心想幹脆看看這幾個部門的工作情況吧。

    這一看卻讓他生了氣。從電梯出來向右就是人力資源部，緊挨著消防梯的一間辦公室就鎖著門。看看手表還不到五點，距下班時間還早著呀。敲門。似乎聽見裏麵有人聲，等了一會，才有一個留著長發的青年開門，“你找誰？”

    “上班時間為什麽鎖門？。榮飛往裏瞟。見二男一女圍坐在辦公桌，桌子上空空如也。連張紙都沒有。估計剛才在打撲克。

    “你是誰？。

    “我問你為什麽上班鎖門？別人辦事來怎麽辦？”

    青年有些不耐煩。“你有什麽事吧？羅嗦什麽”。

    聲音大起來，驚動了隔壁的人，一個中年人認識榮飛，“呀是榮總。您找申部長？他下午去大了，還沒回來。”

    申凱是人力資源部長，大概這幫年輕人趁部長不在，手邊又沒什麽事，關上門打起了撲克。

    剛才氣很衝的長發青年知道眼前比自己長不了幾歲的男子竟是董事局主席。嚇壞了，站在那裏不知所措。

    “跟我說實話，才才你們在幹什麽？。

    “我們”長發絕不敢說打撲克，那可能導致自己的飯碗被砸。

    榮飛進了屋子，認識其中一個青年叫牛根生，當初招聘總部人員時他正好在場，還順便提問了二個問題，“牛根生，你說，剛才幹什麽了？。

    牛根生臉色雪白，“對不起榮總，我們，我們剛才沒事，快下班了，玩了幾把撲克

    “人力資源部的工作清閑到這步天地了嗎？嗯？明天讓申凱給我回話。”

    接著去看了規哉、審計兩部，規劃部情況還好，審計部的兩個人也處於無李可做的狀況。而接下來的公關部是職員數較多的部門。管德魁點了下名，有三個未請假離開了，包括那個公認的聯投總部的頭號美女趙淺予。

    “管部長，你這公關部很自由呀”小榮飛諷刺道。他不聽管德魁的解釋。轉身從消防梯上樓了。

    隆月很快知道了剛才的事。榮飛如何看待她不清楚，因為他很少過問總部的管理問題，一切問題都推給了她。在她看來其實也不算什麽事。比如打撲克的那幾個，肯定不對，但也就是罰款吧。難不成因此開除？

    她推開榮飛的辦公室，見榮飛坐在他的辦公桌後支著下巴沉思。

    “沒管好總部，讓你生氣了

    “坐吧。我很少過問事務性的工作，都推給你了，真不好意思

    “剛才的事，交給我處理吧

    “你準備怎麽處理？”

    “罰款，下不為例。當然。申凱和管德魁也要罰款

    “罰款解決不了問題。如果不想嚴厲處分，還不如不罰，批評一番得了。罰了款。讓他們有一種花錢買了東西的感覺，變得心安理得。有錢就可以犯錯誤了？。

    隆月撲哧笑了，“你呀，想的怎麽和別人不一樣

    “我剛才想一個詞，怎麽也想不起來了。意思是事物總是走向自己的反麵，不，也不是這咋小意思。哦，對了。叫異化。

    明白它的含義吧？聯投總會滅亡的，我們做的不過是盡量讓它延遲死亡而已。企業就和人一樣。生老病死，誰也避不過的自然鐵律

    “一件小事就讓你如此灰心？”隆月感到榮飛有些小題大做了。

    “不，隆姐，我不是灰心。剛才我想到我快看完了的《資治通鑒》，看到後麵就放下了，不想看了，因為大致的情況都知道了，不看也知道。治亂循環，從來如此。聯投才去年成立的啊，現在就惰性了。真可怕

    “沒你說的那麽嚴重。你覺得狠狠處理好，我就狠狠處理

    “不，不要不教而誅。機關作風是一麵鏡子，可以折射整個企業的情況。機關作風的培養和整頓。難度比開發一個產品要難的多。這就是我說的文化問題。隆總，我們都考慮一下該怎麽辦，那幾個打撲克的。批評就可以了。哦，那個冷言冷語沒有服務熱情的，下放到基層去，讓他知道下麵的人來總部辦事不容易。就去榮逸那裏吧，剛才我跟小逸談了，物流公司就由他籌備吧”小之前曾個隆月商議過成立物流公司的事，對使用榮逸，隆月並無意見。

    “哎，總部是不是設個副總啊，一些事情我真的管不過來了。”

    “行啊，章程規定，副總由總經理提名。董事會聘用，你就選吧。對了，黃天推薦了個。複員兵，我想留下來給我當司機，黃天人很穩，準備用起來。你看怎麽樣？。隆月對黃天的印象也很好。領導身邊的人，第一就是要嘴穩低調。黃天這方麵做的不錯。榮飛看人更重品行，黃天也負責給他采購一點私人用品。比如煙啊什麽的，這都是榮飛自己掏腰包的，黃天曆來賬目清楚。榮飛請客吃飯，黃天自然要付賬埋單，榮飛沒有發現黃天有任何的貪小便宜的事。

    “準備用在哪兒？”隆月問。

    “這卻要聽你的意見。”

    “你一定有考慮了，你定就是

    “就在辦公室，做崔桂香的副手。

    “我看行隆月肯定地說。（未完待續（m.101novel.com）