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    濱海市委常務住宅樓。

    市委常委、組織部長韓文彬麵無表情的聽著外甥女歐陽芙波的哭訴，歐陽芙波在常委會議散了以後，馬上坐車趕來舅舅家。她感覺很憋屈，很丟臉。

    韓文彬對這個外甥女非常疼愛，要求也非常嚴格，把她放在向山縣發展，除了有限個別人知道他們的關係外，他是嚴禁歐陽芙波向外泄漏的。

    “你知道你在這次事件中所犯的錯誤嘛？”聽完歐陽芙波的哭訴，韓文彬溫和問道。

    哭訴出來，歐陽芙波感覺心裏敞亮許多，想了一下說道：“書記談完話後，應該馬上與葉鎮長溝通交流。”

    韓文彬微笑點頭，說道：“這是其一，還有一個就是你沒有實事求是跟縣委書記說明實際情況。工作中僥幸心理是千萬要不得的，你想想，如果你當時就跟崔書記說明了實際情況，他還會讓你去常委會匯報嗎？”

    “不會。”歐陽芙波低聲道。

    “你心裏不要對葉斌鎮長產生敵意，這個同誌還是很有想法的，是個幹實事的人。與這樣的同誌搭班子工作，應該說是你的一個機會，把握好了就會做出很大的成績。”韓文彬循循教導道。

    “他眼裏根本就沒有我，招商引資這麽大的事，他回來後竟然不向我匯報，反而單獨去找了李縣長，不就是想單獨攬功嗎？”歐陽芙波確實對葉斌產生了很大的想法。

    “你誤會他了。他所撰寫的《向山縣縣域經濟發展策略》我看過，很有見地，很有深度，一個很有操作性的宏大發展戰略，應該說浸濡了他無數的心血和夢想，試點就是實踐他夢想的一個突破口，所以才有了他出任向山口鎮鎮長之行。

    我聽說，他在就職見麵會上說過一句話，‘我是來做事的，也隻認可肯做事、能做事、會做事的人。’你可能沒認真去體會他話裏的含義，否則你就會知道怎麽去與他搭班子工作了。

    他去的目的很簡單，就是為了實踐他的夢想，其他的都是次要的，所以他的所有舉動都是圍繞著這個出發點展開的。包括這次他迫不及待的去見新任縣長。每屆縣領導班子都會有自己的工作思路，這是現實，他非常擔心新班子會砍掉他的夢想，所以他要盡最大的努力去闡述、說服領導。對於你這個鎮委書記有沒有想法，根本不在他的考慮範圍。

    他是個有理想的人，也是一個崇尚實幹的人。為達目標，任何阻礙，他都會毫不猶豫的搬除。現實條件下，你隻能圍繞他的夢想去適應他，這對你未必是一件壞事，試點目標若能實現，在全市全省都會是個典型，作為鎮委書記，這巨大成績裏麵自然要有你一份。”韓文彬微笑而言，從看了那份《策略》，他就在關注著葉斌，說心裏話，他非常欣賞這年輕人。

    歐陽芙波仔細想了想，確如舅舅所言。從未見過一個領導在立足未穩的情況下，上任第二天就跑出去招商引資的，而且在短短的半個月時間內，就把一個農業產業化架子搭了起來。想明白了，心情頓時好了許多，點了點頭，說道：“既然他想做事，我這個鎮委書記全力支持他就是了，給他提供全方位的後勤保障，讓他無後顧之憂的衝鋒陷陣。隻是，我這次在常委會上大失分數，領導們肯定會對我另眼相看的。”

    韓文彬對她的感悟和對策非常滿意，他最喜歡這個外甥女的地方，就是她的聰慧和悟性，這次也同樣沒有讓他失望。微微一笑，淡淡說道：“縣裏的是是非非，你根本就不必理會。踏下心來隻管去幫助葉斌實現夢想就行了。”

    對向山縣這次常委會上發生的事，韓文彬看得很透徹，哼，崔福誌玩政治鬥爭，玩的走火入魔了，結果搬起石頭砸了自己的腳。尤其對他將自己外甥女當作棋子卷進去，非常不滿，隻是沒有在歐陽芙波麵前表露出來而已。

    常委會上發生的事，葉斌第一時間就知道了，他淡淡一笑，不再關注。他的心思已放在了鎮委副書記林永波的身上，這是他必須盡快拿下的一個堡壘，若不能收為己用，隻好將他踢出局。

    葉斌坐在林永波的辦公室裏，神色溫和的介紹著試點工作的整個規劃藍圖，他一邊介紹一邊觀察著林永波。

    林永波也有自己的消息渠道，縣裏發生的事他也清楚，試點工作是大勢所趨。另外他跟呂念澤私下溝通過，看呂念澤談到葉斌時欣悅臣服的樣子，他很驚訝，呂念澤克是個從不服人的人，否則他也不會戴上個抗上的帽子。再聽他談了農業產業化的進展情況，很震驚，短短的半個月時間，葉斌和呂念澤就搗鼓出了一個農科院的實踐基地、兩戶巨額投資意向，農業產業化的架子差不多就搭建起來了。

    回頭再細品一下葉斌在就職見麵會上的話，心裏有些透亮，到了自己該抉擇的時候了。所以對葉斌從外麵剛回來，就上門找自己談心，他沒有感到意外。

    “需要我做什麽？”林永波麵無表情的問道。

    他不想置身於這個宏大的藍圖之外，現在就看葉斌想如何用自己了。

    葉斌掏出煙來，丟給林永波一支，自己點上抽了一口，淡淡說道：“永波書記擅長經濟，我自然要借重大力，共謀發展了。”

    林永波直視葉斌，忽然爽朗笑道：“建設美好家園，我自然義不容辭。”

    葉斌也隻能在心裏腹誹，這個桀驁不馴的家夥，微微一笑，將吳湘費盡功夫拿出的機構和人事調整方案遞給林永波，說道：“想發展，隻能集中優勢力量，讓真正做事的人上位，你看看這個方案如何？”

    林永波看了方案，方案做得非常細，原有機構的弊端，新機構的職能，納入的理由，所有中層幹部和潛在人才的優缺點，擬任幹部的優勢、評語、理由，麵麵俱到，非常詳盡。

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