第233章 眾人異議

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    萬江海依著自已早先寫在筆記本上的名字,依次將名字說了出來:“這個產業辦主任呢,就由來我當,副主任是常海和郭金鵬,還有三個專員分別是李琳、韓洪超、王俊……”。

    這名單裏邊,除了我之外,差不多全是新人。其實放在劉明等人眼中,我也算是萬峰鎮的新人。郭金鵬雖然職務是萬峰鎮副鎮長,接手我當時初來萬峰鎮時副鎮長江雯的位置,分管教育文化戰線的。但他確實沒有鄉鎮工作經曆,這回算是下鄉鍍金鍛煉的。

    李琳則是鎮辦主任許建華的手下,管財務的。韓洪超和王俊是去年才考進來的大學生。李琳和王俊是女生,韓洪超是男生,年齡都隻有二十三到二十五歲。

    萬江海將名字說了後,然後說:“名單是這樣擬的,大家有什麽意見,都可以說!”

    首先對這事兒發難的,就是鎮長劉明。

    他的話倒也說得不是特別難聽,而是清清嗓子說:“萬書記,咱們鎮產業辦的成立,這是好事。縣裏將咱鎮作為試點來辦,也是我們的榮譽,也是我們的任務!……我別的意見倒也沒有,但在產業辦人員的安排上,容我說兩句行嗎?”

    萬江海點點頭,劉明繼續說:“我要說的,就是副主任常海和郭金鵬兩位年輕幹部的問題。他們都是年青幹部,都表現突出,這不假。但我想呀,鎮裏招商引資和項目跟進的大事,交給他們來做,我想無論是年齡上還是資曆上,還是太年青!”

    劉明說著,掃視在座的大家,觀察大家的臉色,見大家都板著臉不吱聲,他接著說道:“常海同誌雖然來萬峰工作幾年,但鄉鎮工作經驗沒有。要不是去年我縣優待名校大學生,實施人才工程,他也不會從扶貧的村裏,將關係轉到鎮裏邊來。現在來到鎮裏才一年不到,一沒有鎮裏的工作經驗,二不是經濟管理學科出生的,我以前看過他的簡曆,是行政管理專業出來的。恐怕在工作能力方麵,也會有些問題!而郭金鵬同誌,也存在類似的問題。”

    劉明這樣說,萬江海並沒有反駁他的話,而是微微點頭,輕聲說:“還有什麽不妥的,請繼續說。”

    劉明也不客氣,接著說道:“郭金鵬以前在縣殘聯工作,調到咱鎮是負責教育工作。現在將他抽到產業辦來,雖然教育工作上麵沒有什麽問題,但猛然間調過來,會不會一下不適應?”

    劉明說到這些,然後佯裝尋思狀後說:“其餘的我倒也沒有什麽意見,我的意見提完了!”

    萬江海聽了後,將劉明的意見記在筆記本上。低頭記完了,他抬起頭說:“說完了?”

    劉明點點頭說:“我想說的,說完了!”

    “大家還有誰有意見,盡管提!”

    這時候,黨辦主任許建華將身子欠了欠說:“就產業辦的人選,我也提提我的意見。”

    眾人望向許建華。許建華說:“剛剛聽了萬書記介紹的擬抽調組成的班子,我認為呀,這班子成員裏邊,全是鎮裏的新兵,恐怕對以後的工作不好開展。鎮裏是否考慮一下,還是用點以前的老人?這批人呀,我都熟悉,工作能力,我也知道,都很優秀,能力特別強!李琳是我手下的管財務會計,韓洪超和王俊也是我負責招錄進來的!但是,如果現在讓他們上,恐怕帶來的問題也很多,他們這批年青人比老人都竄得快,恐怕到時候就亂了!”

    許建華與我關係不錯,心裏本來想著和劉明的意見差不多,那就是副主任這樣的重要擔子交給我們來擔,鎮裏的經濟發展和招商引資兩項都在這裏,肯定是權力大於一般的副鎮長,他不服。但是,他心裏權衡過了,那就是私交依然重要,所以他沒有說這事,而將矛頭直對著另外三名產業辦專員,其實也就是辦事員。

    在清峰小城,自打古安慶帶領全縣鎮黨委書記調研臨鳳縣的活動開展以來,萬峰鎮成立產業辦的事,如一陣風似的,刮遍了清峰縣的大街小巷。或許普通老百姓感受不到,但身在體製內的人有著特別的感受和期盼,那就是新成立的這玩意兒,能解決多少編製?能提供什麽級別職位?

    而從臨鳳縣調研的結果顯示,臨鳳縣級產業辦公室主任由他們縣委書記親自掛帥,下麵就是分管經濟工作的縣委常委和專管經濟的副縣長,鄉鎮掛帥的就是鎮委書記或鄉黨委書記,下麵就是鎮長或者副鎮長,然後最後就是各大部門的一把手,比如那邊有一個鎮就是國土所所長,也有黨辦主任的。

    從這個層麵來考慮,許建華這個黨政辦主任完全就是從工作的角度出發來考慮問題了。現在雖然萬峰鎮作為試點,什麽編製體製都沒有設計好,但是,如果依照臨鳳縣那種編製設計依葫蘆畫瓢,那麽,他們縣的鄉鎮級產業辦最低的配置級別都是副科級,置換到萬峰鎮現在的名單中,那麽現在的李琳\韓洪超,王俊,馬上就可能實現職務升遷。

    在萬峰鎮這樣的小地方,黨政辦主任是相當不好當的。地方小,熟人多,老人多。他又是土生土長的萬峰人,每年為一個崗位一個小職務,爭得頭破血流的事發生太多了。每每到上頭有紅利的時候,或者有人退休的時候,他就為難。

    有些五十來歲的老人,馬上麵臨退休,為了混個職位好多拿退休工資,似乎情有可緣。但一個老人占用一二年職位,讓年青人起不來,年青人就沒奔頭,看不到希望,關係不硬點在縣裏也調動不了。

    這就造成整個鄉鎮工作的頹廢,老人心想反正要退,職務搞到了工作搞不搞無所謂,不搞還好些,搞了還怕出錯。而年青人,搞了也是白搞,還不如不搞。

    這一次萬峰鎮產業辦的設立,雖然隻是試點,但對於一幫熬日子的老人來說,一下有幾個名額,那是一件石破天驚的喜事!這事兒雖然從來沒有在公開場合有人說過,但背地裏卻像洪流一樣在他們心裏澎湃,有些資曆老的,成績有的,更是胸有成竹,那就是無論按資曆,論能力,都該自已頂上去了。

    許建華的話,自然引起另外幾個黨委委員的共鳴。

    其中鎮委委員張家濤分管組織和人事,他說:“萬書記,這樣一來的話,對鎮裏的其他人都有些不公平?像工會老蔣這拔人,明後年就要退休了,現在要職務沒職務,要級別沒級別,恐怕到時候他們也有想法。”

    “是啊!”紀委書記何玉春在旁邊打邊腔:“這些人中,副主任人選常海,這位同誌能力是有,但前段時間才受到鎮紀委和縣紀委的通報,還在停職階段,啟用他是可以,也符合規定。但是如果當他來當副主任,似乎不僅沒有處理,而且……我怕到時候大家意見大!”

    何玉春的想法,像我這樣受到過處分的同誌,再次任命時,要麽調離要害部門處閑職,要麽就是稍稍降級。像我這次似乎是降級,實則還暗暗裏升了的,在萬峰鎮史無前例。

    不過,何玉春知道萬江海惜才,而且上回縣紀委通報處理我讓村民獵殺野豬,結果出了安全事故一事也很是蹊蹺。在萬峰鎮,知道舉報通道的,能寫好舉報信的,能將這本來又不關你的事與政策掛上邊舉行報的,能有幾人?

    可是既然組織紀律明確鼓勵群眾舉報,且也有明確規定保護舉報人,現在又查實確有這事。這倒也是沒有辦法的事。所以,這一回,他了提出自已的一些異議,隻是點到為止,並沒有將問題說透。同時,他還擔心萬江海固執堅持已見,到時候縣紀委裏的舉報箱裏,又躺著什麽萬峰鎮違規提拔、帶病提拔等問題,到時候傷腦殼的,還是他。

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