研究與管理
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六十年代初, 因種花國漸漸了解國外對於大熊貓的重視, 有‘贈送大熊貓外交’計劃, 因此一係列研究措施出台。
比如上京動物園研究大熊貓繁殖生育、大熊貓保護區建立等。但上級領導並未有村民們想象那樣, 如此重視建立自然保護區的項目。
能在碧山村建立一個簡單國營單位,歸根結底,還是沾小粉團的光,想收集大熊貓幼崽的數據, 有利於上京大熊貓繁育的研究, 這裏可以算一個分支部。
這是為何溫教授即將被調回上京、陳教授留在碧山村的原因。
要展現出價值, 分支部才可以持續,否則可能會融入簡單的‘保護區森林’計劃,國營單位將不複存在,單位職工有可能調到其他地方, 繼續幹活。
這些都是溫陳教授估計的。
因為此繁衍基地計劃超出他們想要,先前可能成為保護區的村落,隻不過增加一到兩個護林員,不存在任何其餘職工。
會議上,陳教授明確指出這幾點, 像是潑一盆冷水,讓頭暈腦熱的碧山村人,立馬冷靜下來,想想還可能真是這麽回事。
有大熊貓的山林不隻有碧山村,憑什麽隻在此建立國營單位呢?不創造價值,上級也就沒有花人民群眾錢, 養一堆閑人的必要。
諸如前兩年,種花國處處放衛星,各種國營單位建立,不到半年,基本全部倒閉,留下來的一二處,都是對社會有貢獻的。
“多謝溫教授陳教授點醒我們,否則大家很有可能犯下大錯,被現有的福利衝昏頭腦。”
張隊長起身對兩位教授,彎九十度腰,慎重行禮道謝。
其他碧山村人立馬也起身彎腰。
包括矮豆丁甜妹兒,以及她懷裏懵懵懂懂學姑姑的小粉團。
“咕咕?”
剛還在打瞌睡的小粉團,雙眼迷蒙好像還沒睡飽,肥爪子抓啊抓啊,它不懂為什麽要這樣做,黑亮眼睛裏明明白白寫著疑問,偏頭看著小姑姑。
甜妹兒刮兩下它嘴巴,把一截嫩竹筍遞給它玩。
小粉團冒出兩顆小點牙,喜歡含住自己的手掌、或小姑姑手指,搖頭晃腦地吸允或磨牙,點牙咬人並不疼,它喝的稀飯都必須熬得爛爛的。
但是,甜妹兒不想粉團以後隨便咬人身體部位,強勢阻止它咬手指,一般都拿嫩竹筍給它磨牙。
研究教授們發現此事後,感歎自己還不如一小娃娃想得周到。
大熊貓要是在人類群體中生活,自然不能胡亂攻擊人類,哪怕是無意識的。就算會放生的野生大熊貓幼崽,也應該鍛煉應對野獸的生存方法。
別看動物園裏野生大熊貓懶洋洋的,被它們咬傷的飼養員可不止兩個三個,熊貓也是猛獸,牙齒利度不容忽視。
**
“大家也不必擔心,從粉團成長這些日子以來,我們已經得到許多珍貴數據。”
對於村民們知錯就改的態度,陳溫教授互視一眼,都看清楚對方眸子裏的滿意。
他們最滿意碧山村的地方,就是碧山村與其他村落迥然不同的精神風貌。
領導幹部都很給力、一心為群眾服務,村民們緊跟領導步伐,未來一代山娃娃們也被教育很好。
因此,他們才聯係老同學老朋友,排除萬難,將這件事情直接定下來。否則幼崽粉團很有可能遠離家鄉,去上京研究地方,甚至帶上小姑姑甜妹兒。
當然基地已建立,隻要小粉團存活,廢除手續同樣困難,通常隻會減員。至於兩人為啥將話往重說,也就是希望引起碧山村人的重視,基地職工不能幹吃白飯。
熱熱鬧鬧議論結束,會議氣氛變得安靜,並且帶著幾分緊張氣氛。
畢竟之前都在談論基地建設有多好,主要都是在講磚瓦房要建在哪裏,建的如何漂亮等。他們忘記最重要的事情,關於國營基地的工作,具體應該做什麽展開?
從碧山鎮來的大隊長以及幹部們更搭不上話,隻能在一旁安安靜靜裝啞巴。
甜妹兒率先打破寧靜,抬頭問道:
“溫爺爺,陳爺爺,我們要做些什麽工作?”
陳教授端起搪瓷茶缸,抿一口濃茶,才笑道:
“關於在村落裏建立熊貓基地,我也是大姑娘上花轎——頭一回。隻能大致整理一些任務,至於更細節調整,要一步步規範。”
他與溫教授早就商量好。
大熊貓繁衍基地職工的基本日常任務:
第一,每個月至少搜集三十個大熊貓糞便,把它們曬幹,將葉與莖分開,然後秤每個部分的重量,以確定熊貓是否在不同季節偏好竹子的不同部位。
第二,研究熊貓糞便,職工需要計算各種類型竹莖的數量,測量殘留竹樁和被丟棄枝葉的長度,以此大致確定有多少竹莖被吃掉。
第三,研究碧山地理自然環境,確定哪些方麵環境因素對大熊貓生存有影響,同時與其他保護區大熊貓環境做對比。
第四:……
……
最後,關於喂養小粉團、記錄小粉團生長的相關一切信息,並且及時交給京城熊貓繁育研究中心的溫教授。
不愧是專業教授,能夠在短時間內,有條有理整理出這麽多工作任務。
張隊長、葉三叔、葉安誠、李勇峰等人,刷刷刷,趕緊將一條一條清晰記錄在筆記本上,以後可以隨時翻看檢查。
“既然工資已下發,從明天起,各自做好自己的工作。”
“王溢希、 葉安誠、葉甜甜同誌,工作不變,記錄喂養小粉團。李勇峰、崔玉濤……研究大熊貓糞便。葉誠跟護林員商量,下月進山探險的事情。張隊長負責招人,盡快建設基地房屋,以後再做調整。”
甜妹兒把手高高舉起。
“葉甜甜小同誌,你有什麽疑問?”
“陳爺爺,上班工時是按照每人每日八小時算嗎?有假期嗎?比如春節放假周末啥的,不然請假會不會扣工資,待遇……”
隻說任務,不詳細說明各類福利,不符合隊伍標準,甜妹兒可是當小領導的人物,操心的事情特別多。
她隻是不想職工們一年三百六十五天都在工作,跟生產隊一樣,大舅舅二舅舅的工廠都有周末以及法定假日。基地與工廠肯定不同,但也該有一些變動規則。
陳溫教授忽而沉默:
……我們隻懂得動物研究,真的不太懂企業管理。
而村民們通常都是說一下做一下,根深蒂固的農民觀念,讓他們難以有自己的主觀意識,包括張隊長亦然如此。
“葉甜甜同誌提問特別好,關於待遇方麵的計算,被我跟老陳忽略,回頭再商量一下,打報告上請求批示,至於春節假期,基地肯定按照種花國相關規定來。”
甜妹兒滿意揉揉小粉團腦袋。
它回她一臉茫然懵懂,繼續叼著嫩竹筍打瞌睡,小腦袋一點一點的。
小粉團聽別人念書睡得特別香,前提是姑姑在身邊。
看得慈母慈父泛濫的一堆人,恨不把他偷回家裏養。
像崔玉濤等人,都向她投去驚訝佩服的目光,他們將領導當作老師,關於基地想法,認為教授們肯定都是對的。
他們還並未真正領悟到這次會議是共同討論企業的建議,而不是‘逆來順受’直接接受命令,建議是需要大家提的。
王溢希回憶起他父親用最簡樸語言,描述的一些事情,如何在集體展示才能,如何把握好那個度,這都是在學校裏學不到的。
會議到結尾,甜妹兒還惦記著自家小弟們,及時跟大隊長匯報關於碧山村正式民辦小學的事情。此請求自然得到大隊幹部們的一致肯定答複。
隻要過年後,碧山村可直接將學校建立起來,初小高小需在鎮上考。
至於民辦教師資源?
備高考的文景深可以掛著‘教師’職位,碧山村還有相當多高中生。
同時大隊長承諾,鎮上幹部也會幫忙留意一些畢業新學生,詢問他們未來工作意向。
張隊長瞧著漂漂亮亮小女娃,他真心覺得葉家小豆丁真得很有當生產隊長的潛力,一定比他做得還好。
值得補充一句,準備回城的人,除去溫教授與兩位在校大學生助手,還有一溜達的解放軍兵哥哥們。
因為今後每月需進山收集大熊貓便便,解放軍服從上級命令,暫且留下武力值高以及心細的人幫忙,有李連長、林君英兩人,主要協助護林員的工作。
甜妹兒:……讚!
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次日開始,磕磕碰碰的工作漸漸展開,最初遇到許多各種小糾結小困難,快速解決後,工作慢慢進入正軌。
最閑最危險的工作,屬於三位護林員以及兩位綠軍裝哥哥姐姐,因為不必日日進山,他們隻隻需要鍛煉與武·器準備。
最沒變化的工作是葉家幾位職工,與先前根本沒有絲毫變化,繼續記錄小粉團的體重、牙齒成長記錄、動物語言等。
唯一變化是粉團的受歡迎程度。
如今,基本每個村民都拿它當作地裏的莊稼苗苗,精心護著,就算幼崽吃龍肉,村人們都會想法設法打燈籠去林子裏找,連自家瓜娃子都沒這麽重視。
幸虧有‘嚴厲小姑姑’,怕屁股揪耳朵刮鼻子勤洗澡等,各種各樣懲罰都有,因此小粉團才不會被寵得無法無天。
最忙綠的工作是張隊長。
他得送溫教授解放軍出山,得建立基地全新的一座青磚瓦房,先派人從鎮上拉磚瓦回村裏,聯係泥瓦匠年後工作。還得安排村裏生產隊的春種活計。
作為第一個碧山鎮村國營單位,碧山村大熊貓繁育研究基地,選址在碧土村碧山村的交界處,也就是村口大平壩,地勢平坦,剛好是群山交界中心區域。
而沾光的王隊長聽說這事後,幹淨利落將自家公共大食堂拆除,把平壩土地資源打報告利落上交,供於國營單位建設。
雖然得到村裏半數村民的抱怨,他上竄下跳一番,成功憑‘有遠見’的功績,連任碧水村生產隊隊長。
忙碌日子一天天過去。
除夕上午,身穿墨綠色製度、戴著大沿帽牛氣衝天郵遞員,攜帶兩個裝滿包裹的大白色帆郵袋,來到碧山村。
作者有話要說: 葉子:麽麽噠~
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任務參考一點保護區的工作筆記,再瞎編一些。
家裏兩歲多的小侄女,一定要穿粉色鞋子,其他鞋子穿上,自己會把它脫下來,奶聲奶氣道‘美美’。
她喜歡粉色係一切東西
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