李時尚看著譚天快速離去的背影，很複雜的站在那裏。 （）在想著譚天的話。想了幾分鍾，她一下子想明白了。這把企業送去，實際上比賣出去還好得多。

    這送的話，那接下這“禮物”的老板，就得一輩子養活這些職工。不能半途而廢的把職工給丟掉。職工就會有活幹，有飯吃。區政府就真正的少了負擔。

    要是把企業賣出去，賣企業的錢，要分給職工，區政府卻得不到什麽好處。而將來他們沒有活幹，表麵上是區政府不管，實際上還得管的。

    當然，她也明白了，這也是沒有辦法的事情。畢竟這大淩市地理位置偏僻，比不上花神縣那交通發達的地區的。

    那麽隻要把企業盤活起來，把職工養活了，就不要去考慮什麽那方法對不對了。

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    孫仇仇不酷後察戰冷科恨情　　譚天見有幾位支持自己了，心裏也就開朗起來，便立即召開了區委常委擴大會議，讓區政府的副區長們一起參加。

    李時尚便當即跟著譚天回到了區政府，然後，她主動的向譚天表示，自己以前的想法錯了。沒有理會他的指示精神。並表示，從現在起，她全力支持把企業“送”出去的方法。通過這個措施，來盡快的盤活企業。

    譚天隻是淡淡的說隨便吧，反正自己也不需要這些政績來鋪前程。那些企業能“送”就送，大家不願意“送”，那就讓那企業自生自滅吧，反正影響不了他的前途。

    同時，他也知道，就是李時尚支持自己，那其他的區領導們不支持，這工作也很難做的。畢竟這是“送”，不是賣啊。就是自己強行下了文件，沒有領導幹部去做工作，那些企業的幹部職工也不會支持的。

    李時尚看出了譚天這個年輕的區長的顧慮，便沒有多說什麽了。

    然後，在區委和區政府的領導班子一起參加完新年第一天上班的酒宴後，她就找了和自己關係好的區委常委和副區長。與他們一起交流一下自己對譚天“送”企業的措施的感悟。來爭取他們的支持，為譚天拉陣營。

    李時尚一個個的跟那些關係好的區委政府領導交流，把自己的感受說了。特別講了譚天這“送”企業的妙處，就是隻要哪個老板接下了企業，他就得要投資。投了資金，就不會輕易的放棄。而最關鍵是在接受著贈送的企業時，要把職工都接受下來，讓他們有活幹，有飯吃。這等於就是請別人來為區裏養好這些職工，還不要區裏投錢。以後還可以照常的收稅。

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    要不然，這企業賣是很難賣出。就是賣出去了，那價格也很低，企業的幹部職工是不會同意的。那樣，他們得的錢很少，以後的日子也一時沒有辦法過的。

    連續幾天，李時尚隻做通了一個區委副書記張鑫和副區長劉建軍的思想工作。其他的兩位都沒有做通，還是處在既不反對，也不支持的態度。也不想去參與做企業職工的工作。

    然後，李時尚就和張鑫、劉建軍一起到了譚天的辦公室，跟他商量把企業“送”出去的措施。

    張鑫和劉建軍也都說明了，是李時尚做通了他們的工作，讓他們明白了譚天的這方案的可行之處。

    譚天見有幾位支持自己了，心裏也就開朗起來，便立即召開了區委常委擴大會議，讓區政府的副區長們一起參加。

    隻是，他想，不管是賣還是送，隻要能有老板來接招就行。當然，也隻要大家同意就行。就對區裏的國企改革采取“送”的措施，做了調整。

    他在會上很客觀的提出，對區裏的企業的改革，他采取兩個方式。即對頻臨倒閉的企業，采取“送”的方式來改革。對目前還能產生效益的企業，采取賣的方式來改革。

    “送”就是把企業和那些職工都送給來投資的老板，就是規定，誰接下這“送”的企業，就得讓職工有工作，有飯吃。不能以任何理由對他們下崗。如果對職工下崗了，就把企業收回來。

    “賣”就是把那三家效益還行的企業賣出去。可以讓優先的讓那些企業的幹部職工出錢入股買，他們不願意買時，再向社會招商引資的賣出去。

    最後，過幾年，大家看看，到底是“送”出去的企業搞的好，還是賣出去的企業搞的好。

    而在“送”的措施上，譚天又提出了，暫時把機電二廠做改革的試點單位。大家先別反對，搞的好，其他的企業就跟著上。不行，就不這麽搞了。

    譚天現在的思緒波動很大。這主要是在義嶽父離開了江海後，經曆的仕途風雲對他的心靈有很大的影響。

    之前，他本來就是不想當官的。都是為了義嶽父、幹媽他們在仕途上呆著。

    現在，他是看到那麽多廠礦企業的困難職工，日子比自己之前過得還艱難，想幫他們擺脫困境，而繼續當著這區長。想通過自己的措施，讓他們的日子好起來。

    隻是現在，自己一方麵是受到這官場的排擠，另一方麵卻得不到那些企業的職工們的支持和理解。他現在也隻有順應形勢的來做了。然後，做一段時間，多多少少的改革幾家企業，他也就想離去，不想在這官場混了。反正，義嶽父已經到京城去工作了。自己不去京城，也可以輕輕鬆鬆的的會到家裏去過自己的逍遙日子。

    譚天把兩個方式都拋出來後，打心裏反對的當即就少了很多。大家都覺得這樣好，就先選兩個企業，采取這兩個方式搞試點。看到底那一種方式行。然後，就按照哪個方式搞。反正，他們誰都想把企業盤活起來。

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    隨後，大家研究後，就先搞機電企業。把效益還不錯的電機一廠通過搞股份製改革來賣出去，把電機二廠給“送”出去，來搞試點。

    譚天就把這工作交給了張鑫和李時尚兩個負責，去做工作。他把工作重心放在了其他的方麵。畢竟一個區裏的工作，不但是國企改革這一塊的。

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    方方麵麵的工作，他都要去抓。隻是一個輕重緩急而已。

    李時尚就負責電機二廠的改革。張鑫負責電機一廠的改革。

    電機二廠的職工們，這陣子經過王生春再說的做工作，已經有大部分職工想通了。李時尚帶著有關部門的負責人去做工作，也沒有費多少時間，做通了剩下的那些職工的工作。

    電機一廠，是以實行股份製改革的方式，來把企業賣掉。隻是到底賣給誰的問題。

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    張鑫先按照企業職工的推行股份製改革，給大家定了兩個月的時間來考慮。兩個月後，職工們還不願意參與買企業股份，就對外招商引資。（m.101novel.com）