隨後，譚天考慮到，得多配備一些保鏢。二十五組，每一組得配備三四命保鏢。差不多一百來人。不管怎麽樣，那些金礦到底煉了多少黃金出來，隻有他們知道。不能讓外人從他們的口裏得到任何的信息。

    譚天就考慮到以前退伍後，進入了紅太陽集團工作的那些特種兵麽。有一百來個。這正好把他們安排到保安隊伍來。同時，也讓他們以公司骨幹的身份去負責煉金技術員們的管理和服務工作。

    譚天就立即給劉陽打電話，要他把那些退伍的特種兵全部集中的學習。

    他得開始給那些特種兵退伍的員工，輸入真氣，增強他們的武功。

    第二天，劉陽就把以前招聘到公司的那些退伍的特種兵，都集中到了京城。

    這大部分是在公司裏當司機，甚至是在企業裏當普通保安的。也算是人盡其才了。待遇也比其他單位的要高一倍。隻是都還沒有重用到保鏢的隊伍裏來，也沒有按照保鏢級別給予更高的待遇。

    現在譚天要把他們重用到保鏢隊伍裏來，派往各個金礦，劉陽在著急他們時，就讓公司的主管副總發了話。每人提高工資兩倍。從三千元，提高到一萬元。外加年終獎十萬。

    這樣高的待遇，對於企業的大老板來說，請三五個這樣的保鏢還差不多。要是請幾百個這樣的保鏢，都按照這個標準發工資了，那就是挺嚇人的。四五百保鏢的工資加年終獎，就是上億了。

    可是對於譚天來是，他是從金礦裏漏一點金子，就足夠了。所以，他不在乎這些錢。想的就是那些保鏢忠心耿耿，為自己的事業保駕護航。為自己保守好黃金的高產秘密。

    再說，他賺的這些錢，就是為了多幫助那些貧窮的人們。不可能隻顧去幫助貧窮的人們，而不好好的讓為自己工作的員工生活得更好。

    那一百來個特種兵退伍的員工，當即個個是興奮得相互擁抱起來。他們當初退伍後，來紅太陽集團應聘，就是想來擔任保鏢。拿高薪的。還有，他們都聽說了，被紅太陽集團安排當保鏢的退伍的特種兵，都會被譚天打通任督六脈，增強武功和實力。

    隻是，他們進了紅太陽集團後，並沒有被安排擔任保鏢。不是當司機，就是當一般的保安，派到各個企業去看門了。

    還好，紅太陽集團給的工資不低，比人家的要高出一倍到兩倍。

    其他單位的保安，就是一千塊錢一個元，衝頂了就是一千五。還算是高工資了。有大部分的單位保安工資還不到一千。就是七八百，甚至五六百。

    相比之下，他們的三千一個月，是搞收入了。

    現在呢，終於被重用到保鏢隊伍裏，待遇是翻了幾番。還有，他們期待的是，譚天為他們打通任督六脈。

    這些特種兵退伍的軍人，在部隊訓練時，也是經常練武功的。知道人體的爆發力，往往是不可估量的。就在於能不能達到那種神奇的地步。

    就像他們現在來說，經曆過特種部隊的特殊訓練，在外麵一出手，就是隨隨便便的能打倒一片人。這就是人體的爆發力出現的不可估量的情況。

    而這種不可估量的爆發力，也不少隨隨便便的存在的。是經過特殊訓練而得的結果。

    後科不科酷後術戰陽陌我鬼

    所以，他們很神往。

    第三天，譚天把四百多特種兵退伍的軍人，聚集到了紅太陽大夏的頂樓的大會議室裏。

    這是紅太陽集團花了兩年時間建成的五十八層大夏。集辦公和酒店為一體。開業一年了。隻是譚天很少來這裏。劉陽也沒有經常呆在這裏，一年的時間，不到兩個月。

    這裏就是一個紅太陽集團的象征。連那些副總們，大部分時間都沒有在這大夏辦公。基本上是在下麵跑扶貧點。為那些扶貧點辦企業，為特別困難的家庭發放救助。讓他們度過難關。

    還有，從京城大學畢業招聘來的大學生，也都被分派著跟著那些副總們，下去搞扶貧，發放扶貧金。

    那些大學生，都是剛畢業不久，又大部分是被譚天資助讀完大學的。心裏不但很單純、正直，更是懷著一顆感恩的心工作。也敢對上司的貪婪行為提出意見。

    便成了譚天很好的監督那些副總們做扶貧工作的幫手。

    他曾經給那些學生們說過，誰要是發現了公司裏的幹部和職工，違反規定辦事，貪汙和克扣發放的扶貧資金，立即報告給他或者是劉陽。

    譚天可以多給他們發工資，發獎金。但是就不允許他們徇私舞弊，把該發放給那些貧窮的人們的救助資金，給截流克扣了。讓人家沒法得到真正的幫助。

    由此，紅太陽集團的高管和中層幹部們，誰都不敢有私心。都隻能安安分分的按照紅太陽集團的原則辦事。

    敵仇仇遠獨後術接陽獨我鬧

    不過，譚天還是聘請了一些對民政工作很熟悉的退休的部級領導，組成了顧問團，每人一個星期來公司一兩次，輪流在公司裏坐鎮一兩天，處理公司的日常事務。指導紅太陽公司做好扶貧幫困的工作。

    那些領導都沒有要紅太陽的工資，就是發揮餘熱。他們認為，紅太陽集團是想辦法賺的錢，來多幫助一些貧困的人們。他們還能拿這份工資，是於情於理都不合的。現在能被譚天看重，請他們來出謀劃策的盡量搞好扶貧幫困的工作。就是他們最高興的事情了。他們也可以天天幹得充實有勁。

    當然，譚天不虧他們。他們實在不用任何待遇，就隻有多給他們送點藤茶、茶油和湖子酒。

    嘿嘿嘿，這些，那些老領導們是樂得合不攏嘴。開開心心 接下了。

    他們都知道，這什麽油都沒有茶油炒菜好吃，更沒有茶油炒菜香。那湖子酒就更不用說了。加上譚天配上的保健中草藥，喝起來及爽快，又帶勁。還不傷害身體。一條喝兩斤即夠酒癮，又不醉人的。

    藤茶是清香飄逸，是其他的茶葉不能同妙處的。

    有了這些對老領導幹部的相助，紅太陽集團的扶貧幫困的計劃科學的多，不是盲目的見貧窮就扶，而是有計劃和步湊的進行。先選定一個特別貧窮的鄉鎮，發放一定的救助金，立即利用當地的資源，開辦企業。當地的群眾，以資源入股。紅太陽投入資金，開發、生產和銷售一條龍。每年拿出50%的利潤給大家分紅，留下50%的利潤，作為企業的增值。壯大企業規模和實力。

    除了企業的幾名高管外，所有的員工，都安排當地的人力資源，按能力安排工作。

    而行動就快快捷得多。

    有時候，譚天還會要這些退休的老領導，以紅太陽集團的顧問的名義，到下麵去走走，現場的對扶貧幫困工作給予指導。（m.101novel.com）