第45章 亮相英國

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    “你的意思是,我沒有做好準備工作,所以全都賴我了?”楊雪兒怒道。可是轉念一想,自己確實沒有做任何準備,還以為來了一後,一調資料來看就好了,可是誰知道這資料光是調出來就費了好大一番功夫,再一細看,根本就是一團亂麻,根本就理不清。

    楊雪兒焦頭爛額,研究了半天也沒有研究明白,找柳絲絲和周躍來一問,他們又一問三不知,對什麽都不知道。

    柳絲絲還振振有詞的道:“梅總處理的工作內容,我根本就無權過問的,她把資料交給我以後,我要麽就還給原本負責的人,要麽就放進檔案室裏存檔,我的職位隻是秘書,根本就沒有權限看這些文件內容的,你不會不知道吧?”

    “那周躍呢?周躍也沒有權利看嗎?”楊雪兒不甘心的問道。

    周躍清了清嗓子,道:“我是有權利看一部分文件的,可是那麽多文件,我哪能記得那麽清楚?基本上就是看過就忘了,什麽時候要用的話,再調出來查就行了。梅總在的時候,我們也是這麽工作的。”

    楊雪兒一聽這話,臉都要變形了,這樣的工作,還敢說梅寒蕊是精英,女強人?誰信啊?

    屁啊,梅寒蕊才沒這麽草包,她的記性好得很,一般的文件內容,她自己就記得很清楚。而且周躍和柳絲絲也是記得一些重要內容的,以便在梅寒蕊突然提問的時候,不會說不出來。

    但是眼前的這個人是楊雪兒,他們怎麽可能會好好配合?

    梅寒蕊不知道他們是怎麽把楊雪兒氣得臉變形的,若幹個小時以後,梅寒蕊踏上了英國國土。不過她到英國的第一件事不是去誌和集團英國公司報到,而是先找了一家酒店開房,美美的睡一個美容覺,又找了一家美容中心做臉,總不能滿臉幹紋細紋的出現在新同事麵前吧?

    英國時間的第二天早上,梅寒蕊才姍姍而來,一身便服,卻又精神飽滿的跟她的英國同事們打了個招呼,然後就宣布道:“我還沒有吃早飯,現在要去吃飯,你們有沒有一樣還沒吃的,可以跟我一起去?”

    一群英國人們麵麵相覷,他們不理解這個傳說中的女精英為什麽會以這樣的形象出現在自己麵前,還表現的這麽不專業?

    一個滿臉絡腮胡的中年人說道:“sorry,我不明白,皮總交代,他是派來了一個精明能幹的中國女強人來擔任我們的ceo的,難道他說的那個人就是你嗎?我真的不敢相信,以你現在的形象,你究竟有何精明之處?”

    梅寒蕊微笑道:“我坐了很久的飛機才來到英國,現在時差還沒有倒過來,作息時間跟你們完全不同也是可以理解的。不過這並不會影響我的工作,既然你們不同意我出去吃飯,那就叫人送一份三明治和牛奶進來好了,我

    -->>(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)邊吃邊開會。”

    頓了一下,梅寒蕊繼續說道:“在我來之前,皮總給我發來了一份關於英國公司的詳細資料,我也委托我在英國的同學側麵了解了一下誌和英國公司的行事風格。總的來說,英國公司的業績還是可圈可點的,中等偏上,用中國的話來說,就是比上不足比下有餘。我分析了一下,除了你們的個人能力有差異以外,還跟你們的生活習慣,以及民族傳統有關。英國是一個紳士的國度,也是個優雅的國度。你們做事將就先來後到,以及禮讓優先,這種優良傳統很值得傳承下去,但是用在生意方麵未免有些太過於拘束,我的早餐怎麽還沒來?”

    一個年輕女人端了一份早餐進來,還是熱的,梅寒蕊表示很滿意,喝了口牛奶,繼續說道:“相比有人聽說過我,有人說我是個霹靂女俠,手中無劍似有劍,揮手之間就做完了很多決定,給公司賺了很多錢。遇到競爭對手的時候更是不留情麵,甚至做得有些不合情理,讓人無法接受。這和你們之前的行事作風肯定大相徑庭,但是現在,你們恐怕要遵循我的規矩做事了。”

    “你什麽意思?難道要讓我們也想你一樣,不按規矩和情理做事,得罪了很多人,最後弄得誌和集團沒有朋友,沒有夥伴嗎?”有一個男人問道。

    梅寒蕊笑著搖了搖頭,道:“當然不是,我隻是想讓你們做事的時候效率更高一點,別磨磨蹭蹭的,該插隊的時候就插隊,不要因為已經有人趕在你們的前麵,你們就放棄了爭取的機會。你完全可以要求對方的負責人,在他們的意向合作方到來之前,先看看你們熬夜趕出來的方案,給他們一個選擇的機會,也給你們自己一個增加業績的機會。如果你們的方案不如別人,我們大家當然無話可說,可是如果你們的方案足夠好,那對方為什麽不選擇你們,而選擇那個比你們差的呢?隻要還沒簽合同,沒有板上釘釘,事情就有緩和的餘地,你們要為自己爭取一個更多選擇的機會,這難道不應該嗎?哪怕是失敗了,自己也不會後悔。”

    一屋子的英國人互相看了一眼,隨即熱烈鼓掌,爭取一個機會,哪怕是失敗了,最起碼自己也努力過,這就是梅寒蕊要傳達給他們的核心內容。

    的確,英國公司有過很多次先例,因為聽說對方公司已經和別的公司有合作意向了,本著紳士風度,他們退縮了,美其名曰君子有成人之美。結果就是自己的業績直線下滑,因此錯過了很多個項目。梅寒蕊查看了大量的資料,把矛頭直指了這個最關鍵的問題。

    至於其他的能力問題、配合問題等等,梅寒蕊有這個信心,可以幫他們改善這些毛病。

    上班的第一天,梅寒蕊就下發了幾個命令,不管對方有沒有跟自己的合作意向,或者跟其他公司的合作意向,梅寒蕊要求他們把每一個得到手的資料都做出一份甚至幾份方案出來,在對方沒有簽合同以前讓對方看到。

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