第17章 你被停職了

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    淩晨四點,童寧終於是在那個噩夢裏醒來,夢裏,她被一個男人狠狠的壓在身下任憑她如何求饒,男人都未曾施舍半分同情。

    他隻是,一下又一下的在她的身體裏,撞擊,她很痛,身上如撕碎一般的痛苦傳來,她痛苦的睜開眼睛,才發現,那個男人,是簡慕修。

    一瞬間,恨意湧上了心頭,淚水,打濕了眼眶,童寧是哭著在那個噩夢裏醒過來的,她微微動了動身子,身下傳來的痛苦,讓她明白,剛才的不是夢,是真的。

    從那時起,童寧就失眠了,隻要一閉上眼睛,腦海中便是簡慕修的身影。那個身影,就是她揮之不去的噩夢,她想逃,卻怎麽也逃不出去。

    淩晨七點,童寧頂著兩個大大的黑眼圈起床,現在還不到上班時間,可是,她躺不住了。隻要一在這個房間,昨晚的一切就會充斥她的腦海,她隻能逃。

    隻是,她生性孤傲,她的朋友,隻有夏蘇,她能逃到哪裏去?唯有工作,工作,是她用以麻痹自己的最佳手段。

    她梳妝好,給自己化上了漂亮的職業妝,用粉底,遮住了自己青黑的眼圈,氣色看起來沒那麽好,但狀態還算不錯,隻是,她眼中的紅血絲,是怎麽遮也遮不住了的。

    “唉,算了,就這樣吧。”

    童寧放下自己的化妝品,整理一番,她還是那個光鮮亮麗的童寧,她還是a市的名媛,她不會輸,就算她遭遇的事情,再怎麽不堪,她也依然是那個職場麗人。

    走出這個房門,她還是童寧,簡慕修可以摧殘她,卻不能讓她服軟。

    下樓,童佳與簡慕修倒是起的更早,早就在餐桌前,吃起了早餐,童佳看到童寧出來,熱情的打招呼,隻是那眼神,怎麽看,怎麽不讓人舒服。

    童寧不屑的冷哼,既然如此討厭自己,為何還要處處裝出一副友愛姐妹的模樣來,整天裝著,難道不會累的慌嗎。

    簡慕修倒是沉默的坐在桌前,一勺一勺的舀著自己麵前的豆漿,吃的慢條斯理的,童寧厭惡的看了他一眼,抬腳出門。

    “你去哪?”

    這一下,簡慕修倒是出聲了,隻是語氣,聽得出來,明顯得不悅,童佳微微皺了眉頭,低頭喝豆漿,隻是一雙眸子,卻在童寧的身上。

    上班,需要向簡先生報備嗎?

    童寧回頭,不耐煩的說道,兩人間的氣氛,依舊是劍拔弩張。

    從今天開始,你不用上班了。

    憑什麽?

    你被停職了。

    幾乎是童寧的話音剛落,簡慕修便順著她的話回答,他的眼神,諱莫如深,幽深的叫童寧看不真切。

    簡慕修,這又是你搞的鬼吧?

    童寧對於簡慕修這樣的做法,是嗤之以鼻,她仰起頭,輕蔑的看著他。虧的她以前還認為,簡慕修是個君子呢,沒想到,跟童佳在一起,這樣的詭計倒是沒少搞。

    “這是董事會做出的決定,你自己看。”

    簡慕修從袖中掏出一張紙,有些皺巴巴的,似乎被簡慕修翻看了許多次。

    童寧皺眉,拿過紙張,越往下看,越是皺緊了眉頭,簡慕修從頭到尾隻是不動聲色的看著她。

    “看清楚了嗎,因為新品泄密一時,董事會一致決定,暫停你的總監職務,至於,你什麽時候能恢複職位,那就看你的表現了。”

    “什麽表現?”童寧厭惡的出聲,語氣之中滿是鄙夷。

    “如果你能好好照顧童佳,說不定我會替你,向董事們求求情。”

    簡慕修話落,便感覺到童寧的眼神,直直的射了過來,而童佳,雖然是低著頭,但那一雙眸子中,卻是有掩飾不住的得意。

    “簡慕修,你真卑鄙。”

    “這是董事會的決定,你要我說幾遍才能聽得懂?”

    “董事會不就是握在你簡總的手裏嗎,你說一句話,他們敢不聽嗎?”

    方才,簡慕修的那一句話,已經被童寧解讀為,簡慕修,就是為了讓童佳找機會好好羞辱自己才會插手董事會,讓他們停下自己的職務。

    “你簡直是不可理喻。”

    簡慕修忍無可忍,隻能不痛不癢的道了一句,童寧反唇相譏。

    “沒錯,新品的事情是我的錯誤,但是,我已經盡力彌補了,你沒看到,發布會之後,我們的新品反應很好嗎,現在這個時候,停我的職,才是對產品的不負責任,是對公司的不負責任,簡先生,除了我你覺得還有誰能來主持這一場大局?”

    童寧眯了眯眼睛,篤定的道:“而且,我也持有公司的股份,他們沒有權利隨便停我的職。”

    “這是你的父親,童董事長親自提出來的,你有異議,找你的父親去。”

    “你們沆瀣一氣。”童寧甩甩手,麵目猙獰的看著簡慕修。

    “隨你怎麽想。”

    簡慕修懊惱的坐回自己的座位,反正,無論他做什麽,總能被童寧解讀為別有用心,他懶得解釋,他一個堂堂的大總裁,沒事瞎操心沈氏的事幹嘛閑的慌嗎。

    至於,提出要讓童寧照顧童佳,隻是在他看到那份報告時,臨時起意,總之,童寧欠童佳的,終歸是要還的。

    童寧也不再理會他,提起包包,小跑著衝出門,直奔公司而去。自從五年前她入職沈氏,從一個小職員做起,她的每一天,幾乎都被工作包圍著,她的心內,隻有一個目標,就是奪回沈氏,她不能讓沈氏落到那對惡心的母女手上。

    可是,這些年來,她躲過了明爭暗鬥,卻終究在坐上高位的那一刻,化為了虛無嗎。她不願意,她不能眼睜睜看著到手的一切,就這樣溜走,她不能失去總監之位,不能離開沈氏,否則,她就前功盡棄了,她就一無所有了。

    車子在沈氏的公司門口停下,童寧下了車,眼神幽幽的看了眼恢宏的公司,她深吸一口氣,走了進去。

    在來之前,她就已經打探過了,童振國現在正在辦公室,她很想看看,自己這個親生父親,到底想要盤算一盤什麽樣的棋。

    想來,童振國的速度還真是快,這麽快,就已經將她停職的消息公布了。如今,童寧已經不是公司的總監了,她走入辦公室,除了助理繆繆依舊稱呼她為總監,其他人,見到她,隻是淡漠的走過。

    人情冷暖,在職場體現的如此刻骨,隻是,顯然此時不是傷感的時候。她昂首挺胸,高跟鞋踩在地麵,發出踢踢踏踏的聲響,一路延伸到童振國的辦公室。

    “爸,我想和你聊聊。”

    淡漠的語氣,桀驁的態度,在童振國的麵前,女王氣場盡顯無疑,這一次,她是來談判的。

    “我有事,你先出去。”

    童振國的態度說不上疏離,但是一句輕飄飄的話,就能讓人卻步,若是在以前,沒準童寧還就真信了,他在有事。

    但是現在,童寧不屑的勾了勾唇角:“童總,我想和您談談新品的事情。”

    不是談為什麽停她的職,而是談新品的事,這讓童振國有些微的訝異,他終於放下手中的筆,抬起頭來:“說吧。”

    趁這個機會,童寧低眸瞥了眼童振國的桌上,隻見她在在紙上畫著的,不是什麽文件的批注,而是在研究送給女人的禮物。

    童寧輕嗤一聲,他對童佳母女,還真是情深意重。

    “這一次的新品,全權由我負責,如今,正是新品上市的重要時機,你在這個時候,將我換下,無疑是將公司管理的漏洞暴露給了外界,臨時換人,這件事情傳出去,怕是會對公司造成很大的影響吧。若是不影響銷售業績,你們還能說一句,是我的管理不力,但是,若銷售業績因此次事件暴跌,想必童總也難辭其咎。”

    “我們已經找到新的負責人,負責此事,不勞你費心。對於你做出停職的處罰,也實在是因為,新品提前泄密,對公司上下造成恐慌,希望你不要怪我。”

    童振國不無可惜的說道,隻是,著話語中有幾分真,幾分假,可就難說了。

    “我想問一下,負責新品的人,是誰?”

    “是新人,不過,他的能力很強,我相信。他不會讓我失望的。”

    童寧默默翻了個白眼,這麽快就找好下家了,難怪這麽迫不及待的把自己給踢了。

    “一個新人你也敢讓他打頭陣,童總最近真的是很激進呢。”

    童振國麵露不悅,不過,童寧還是繼續自說自話。

    “他對產品了解嗎,他懂得如何去應對那些客戶嗎,公關能力如何?還是說,他有超乎常人的研發才能?”

    童振國沉默了,這個人,是童佳推薦給她的,他自己並不了解。隻是覺得,童寧犯了錯,趁這個機會,將她拉下馬,完全可以。這樣,他們也省心,畢竟,童寧這些年,發展的勢頭很猛的,而他,卻是遲暮了。

    可是如今,聽著童寧這樣說,童振國不不禁有些忐忑,為了拉童寧下馬,而將新品交到一個不信任的人手上,這事怎麽說,怎麽讓他心慌。

    看童振國這糾結的神色,童寧心內有底了,她是童振國的女兒,對於自己這個親爸,可是再了解不過。

    童爭為人一向謹慎,再加上他年紀越大,在管理公司的問題上,越來越有些畏手畏腳,固守沈氏的成績,若不是有人挑動,根本就不可能做出這樣激進的決定。

    隻要她在他邊上說幾句,分析一番利弊,童振國這個老狐狸,一定會知道該怎麽做的。

    “唉。”

    童寧歎了一口氣,在本就寂靜的空間裏,更顯得幽涼,童振國不耐煩的為問道。

    “歎什麽氣,這不是還沒決定好嗎?”

    童寧心內一喜,這就表示,這件事情還有轉機,她自然知道,童振國迫不及待的拉她下馬的目的,不就是怕她來搶沈氏嗎。

    好吧,童振國的力量太強,她沒有辦法與之抗衡,但是,叫她認輸,不可能的。

    隻要她想留下,就算是做個清潔工,她都願意留在沈氏。

    “爸爸,我也是沈氏的一份子,我們才是一家人,可是你,竟然願意相信一個外人,也不相信我。”

    童振國眯了眯眼睛,不無心痛的道:“我不是不相信你,隻是,我在著位置上,自然要為公司考慮。”

    這演技,著實是太逼真,差點沒讓童寧惡心,現在來裝慈祥,是不是太晚了一點,她對童振國,從來不抱什麽期望。

    從童振國任由童佳母女欺負小時候的自己開始,童寧就在心裏,將童振國歸類為不能信任的人。

    “我自然知道,爸爸的苦衷,可是,你難道忘了,上一次,公司的新品,是如何被泄密的,公司裏,有內賊。可您,不僅不懲治內賊,反倒是再招一個內賊進來,您這是,要讓公司陷入困境嗎?”

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