蕭華通過幾乎一個月的生不如死的自虐，終於完成了澤法安排的訓練任務。

    半年的時間一下就過去了一半，離精英挑戰也隻剩三個月左右的時間。

    在這一個月裏，他徹徹底底地補足了之前拔苗助長留下的隱患，體術現在真正達到了係統判定的2級，沒有任何水分。

    澤法也告訴過他，以他現在的身體，是修煉“六式”的最好底子。

    不僅體術進入一個新高度，隨著體術的成長，劍術的威力也比之前強勁了幾分，最重要的是，雲霧果實的熟練度在這種極端的條件的影響下，也比以前運用的更加得心應手。

    比如，他現在可以控製身體懸浮在空間的任何地方，迅速而精準。

    經過一個月的折磨，蕭華精力消耗一空，回到宿舍悶頭大睡了三天。

    “布魯，布魯！”

    第四天早上一個電話蟲的警報聲把他吵醒了。

    一個電話蟲的表情，蕭華就知道是艾迪了。

    “喂，艾迪啊，能不能讓我睡個好覺了，你有什麽事快說。”蕭華昏沉沉地道。

    “你這三天跑哪去了？到處找不到你的人，你知不知道‘猿’今天淩晨醒過來了。好吧，你繼續睡你的覺吧！”

    “啪！撲魯！”

    艾恩直接就掛斷了通訊。

    蕭華一個激靈，什麽睡意都沒有了，“猿”終於從昏迷中清醒過來，這是天大的好事啊。

    急忙起來收拾一番，就朝醫院趕過去。

    當他找到“猿”的病房，推門進去的時候，竟然發現裏麵擠滿了人。

    不僅盧修、艾恩和漢斯，還有一些陌生麵孔，其中就有之前在餐廳招降過他們的人。

    蕭華一走進去，裏麵的談笑聲立馬安靜下來。

    所有人都凝視著他，尤其那些陌生的麵孔，連呼吸都變的急促起來，眼中帶著火熱。

    “蕭華，蕭華，蕭華……”

    眾人不斷跟他打招呼，並自動讓出一條道給他，顯得很是恭敬。

    蕭華摸了摸腦袋，有點莫名其妙。

    “蕭華，你來了。”漢斯跑過來，一下抱住蕭華。

    “漢斯，你的臉……”蕭華見到漢斯變的更黑了，臉上也添了一條傷疤。

    “哈哈，沒事，出任務的時候留下的。”漢斯不在意的笑道。

    蕭華拍了拍漢斯的肩膀，轉頭向“猿”望去，隻見“猿”靠在床上，眼淚汪汪的正注視著自己，臉上的繃帶濕潤了一大片。

    “‘猿’你可算醒了。”蕭華走到床頭輕輕抱了抱他。

    “蕭華，謝謝你為我報仇。”“猿”哽咽道。

    “早點好起來，不然你都落後了。”蕭華拍了拍“猿”安撫她。

    “猿”天不怕，地不怕，又講義氣，蕭華覺得為他做什麽都是值得的。

    蕭華給眾人講了自己這幾個月的經曆，聽的眾人一會驚歎，一會憤怒，一會又哈哈大笑。當然，其中很多東西他都沒有說。

    經過漢斯介紹，蕭華才知道，這些生麵孔是出自東海的海兵一部分，他們正是被蕭華的精神所鼓勵，形成了一個東海小團體，以此團結一起抵抗其他海域的欺壓。

    他們想邀請蕭華做第一屆領頭人。

    蕭華聽了之後很欣慰，東海人終於往前邁出了一步，這是好事，也是他最初期望的。

    不過，對於做什麽第一屆領頭人，他沒那個興趣，他的時間和心思都放到了提升修為上來，對於這種團體之間的爭鬥和統領，他覺得就是浪費時間。

    他的誌向不在這個地方。

    望著眾人期待的眼神，蕭華很難說出推辭的話來。

    正當他左右為難的時候，他見到漢斯眼中透露出的火熱，心頭不僅一動，道：“我決定把這個位置讓給我的好兄弟，東海漢斯，我覺得他比我更合適，也將會做的更好。”

    眾人都微微有些失望，漢斯卻是顯的興奮異常，卻推諉道：“怎麽可以，你是最合適的人。”

    “我隻懂訓練，做這些就有點難為我了。不過，我可以保證，我蕭華永遠是東海人，永遠跟東海站在一起。我就定下了吧，第一屆領頭人是漢斯。”蕭華道。

    聽到蕭華這麽說，眾人臉上終於綻開了笑容。大家也都覺得漢斯做這個領頭人也不錯，大家心裏可都知道，這兩人關係非同一般，漢斯做跟蕭華做差別又有多少？

    就這樣，東海海兵真正的勢力雛形成立。雖然蕭華獨身於事外，而裏麵卻到處都有蕭華的影子。

    第二天，蕭華又開始的緊張的訓練進程。

    “什麽，老師你沒搞錯吧，我的‘六式’要從頭開始學？”

    在澤法的私人訓練室裏，蕭華對著澤法驚疑道。

    “你還想有進一步的話，就必須從頭學，先前指導你的人見識有限，沒有看出你的問題，你繼續這樣下去，很難進入更高的層次。”

    澤法口吻嚴肅道。

    “‘六式’中的剃屬於最基礎的，你連鐵塊都學會了，卻連剃都不能使用，你沒覺得這些很有問題嗎？”澤法接著道。

    “是的，那我從頭開始學，學最正宗的。”蕭華想了想道。

    “‘六式’隻是體術的一種應用手段，體術的流派很多，隻要身體開發程度到了，最後都可以達到想同的效果。”澤法道。（WWW.101novel.com）