第34章 何為正確3
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戈爾曼親王的使者來到雅克森的時候,這裏剛剛結束了一場大戰。
說是大戰,實際上隻是規模很大,涉及地區很多而已。這場戰鬥並不激烈,對於各地同時發起的叛亂,各地的駐防軍早有準備,雅克森軍團和新組建的瓦肯軍團也早有準備。叛亂發生後,戰鬥經驗極其豐富的前者,在雅克森如過無人之境,走到哪兒贏到哪兒。
後者因為組建時間較短,新兵較多,在戰鬥初期表現的不是很亮眼。不過在各地駐防軍的配合下,也是打得有板有眼,有聲有色。指揮這支軍團的是帕特和諾爾威,在組建軍團的時候,張恒升了他們的職,調他們去新組建的瓦肯軍團做司令官和副司令官。
兩人有著豐富的戰鬥經驗和指揮經驗,又有足夠的資曆,很容易就能壓住那些被複召回來的老兵。但是他們缺乏治軍的經驗,所以瓦肯軍團新兵的戰鬥力,要弱於駐防軍的新兵。這次的平叛讓他們意識到了自己的不足,開始惡補治軍方麵的知識和技能。
雅克森軍團的指揮官是列瑞菈和薩琳娜,因為軍團戰鬥力極強,又配置了足夠多的強力武器,她們優秀的指揮隻能算是錦上添花。馬庫裏斯一黨並沒有參加這場平叛戰爭,因為在戰爭開始之前,他們就主動申請調離軍隊,轉去經濟部門任職。
這四人之前立了大功,為了賞賜他們,張恒同意了他們的申請,將其調往瓦肯,在張氏商會瓦肯分部任職。馬庫裏斯任分部長,土拉拉任財務總管,吉哈特任商保部隊——就是商會護衛部隊的司令官,費爾南任分部副部長。
雖說建立了張氏商會的瓦肯分部,但是在叛亂開始前,這個分部隻是個空殼。四人手下的員工和護衛加在一起,總數也不過六百人,所有商業活動幾乎為零。等到叛亂結束,張恒才把他們派去瓦肯。他們的第一個任務,就是查抄、沒收所有叛亂者的財產,充入分部金庫。
在下達第一個任務的同時,張恒就給了他們第二個任務,那就是利用這些資金擴充人手,兼並其它商會。他給馬庫裏斯等人的限製隻有一條,如果對方不和你玩黑的,你就不能和對方玩黑的。也就是說,隻要對方不用惡劣的手段對付他們,他們就不能用地頭蛇那套去對付別人,隻能堂堂正正的進行商業競爭。
瓦肯方麵會全麵配合商會的行動,給他們一切便利,讓他們可以迅速搶占市場,擠垮競爭對手。不過他們的目的不是消滅,而是支配,掌控整個瓦肯的商業體係。張氏商會的目標是成為所有本地商會的最大股東,作為投資者和掌舵人,掌控本地商業的發展。到時候瓦肯的商業體係得到整合,運營效率必將大幅提高,對外競爭力也會大幅提高。
張氏商會在雅克森的總部也是同樣的套路,在瓦肯的分部則是與總部相連接,組成一個更龐大的運營網絡,使其效率進一步提高。等到這個體係運營起來,積累了足夠多的資金,具備侵攻能力,張氏商會就會繼續擴張,攻占並掌控其他地區,如此循環。
在利益分配方麵,張氏商會不會把事情做絕。他們會給被收購者保留百分之二十五的股權,自己則是占百分之七十五,以保證對收購目標的絕對掌控。在這商會掌控的股份中,有百分之五十五的股份歸張恒所有,以保證張恒對商會的掌控,剩下的百分之二十的股權歸張氏商會所有,但這部分的分紅不會由張氏商會獨享。
舉個例子,假如張氏商會兼並了一家商會,就會對其進行重組,但是商會本身不會解散,隻是會變成張氏商會的子商會。商會原掌控者將保留百分之二十五的股權,並在今後的商業活動中得到相應比例的分紅。
張恒則是以個人身份掌控百分之五十五的股權,並享受相應比例的分紅。這份分紅會被直接充入總部或分部的金庫,作為流動資金使用。
剩下的百分之二十股權,由張氏商會掌握,其中百分之十五的分紅會作為獎金分發下去,百分之十分配給在商會工作的一般員工,百分之五分配給張氏商會派駐到該商會進行監督和管理的員工。
剩下的百分之五分紅,歸張氏商會的總部或分部的所有。其中百分之三歸中層及中層以下員工,百分之二歸中層以上員工。馬庫裏斯等四人所占的比例,是中層以上員工分配比例的二分之一,也就是百分之一的分紅。其中馬庫裏斯占四成,其他三人各占兩成。
也就是說,馬庫裏斯等人可以得到瓦肯地區商業盈利的百分之一做為個人收入。乍一看,他們的待遇似乎沒有之前的薩克爾特好。薩克爾特的收入是盈利額的百分之二,他們四個加在一起才百分之一。
但實際上,隻要瓦肯地區的商業被完全控製,並且走上正軌,他們的收入都比薩克爾特要高。要知道,他們是從整個瓦肯地區的商業活動中抽成,而薩克爾特隻是從一項生意中抽成。要知道張氏商會收購的不隻是商會,還有各種作坊、農場牧場林場之類的商品源和原料源,這些機構也是會盈利的,馬庫裏斯等人也可以從中抽成。雖說帝都很繁榮,但僅部分奢侈品的盈利,不可能比瓦肯的總體盈利高。
經過土拉拉的計算,在他們徹底控製瓦肯之後,隻要所有機構全部盈利,哪怕隻是最低程度的盈利,他、吉哈特和費爾南每個月都能得到50萬金幣的分紅,馬庫裏斯更是能得到100萬的金幣分紅。
當然了,前提是所有機構都盈利。一旦有機構虧損,虧的不光是該機構的錢,馬庫裏斯他們也會虧錢。張恒用分紅的方式將總部、分部與下屬機構的利益緊密聯係在一起,下屬機構虧錢,總部、分部就要跟著虧錢。
為了保護自己的利益,總部、分部的員工必然會全力統合轄區資源,最大化的利用這些資源,盡可能保證大家都盈利。當然了,不管他們多努力,都不可能讓所有機構盈利。總部、分部的員工必須權衡利弊,將不利於地區發展的產業逐步剔除,專心發展優勢產業。這樣一來,地區之間就有了發展差異,這對張氏商會的總體發展來說是好事。(m.101novel.com)