故事要從2000年前後說起。

    宛城是活蘭省麵積最大、人口最多的一個地級市，位於活蘭省的西南部，地處平原，農業相對來說比較發達。但也正因為如此，宛城的經濟發展速度同其他中部地區的城市差不多，不緊不慢，不上不下。

    當然了，這隻是跟我國的其他地區比，比上不足比下有餘。若是拋開這些，你也會發現宛城這些年日新月異的變化，每一年，每個月，甚至每一天都大有不同，這是因為我們的國家正處於一個大變革的時期，發展速度舉世矚目。

    2000年八月份的宛城，也已經看到了經濟起步即將騰飛的影子，雖然高樓大廈還不算多，但是整個城市到處都在搞建設，老城區在不斷地拆遷，新城區在慢慢的向外延伸，在建的工程不知凡幾，一個個工地上幹的熱火朝天，猶如這八月份酷熱的天氣。

    宛城南麵近郊也有一個大型的建築工地，占地近百畝，這似乎是一個高層項目，前麵的三棟樓剛剛封頂，後麵的四棟也已經建到了十幾層。這麽大一個工地，總投資至少要上億元，這在2000年的宛城，已經算是超大的項目了。

    在工地的西邊角落裏，有一棟未拆遷的二層破舊小樓，是這個工地的管理機構所在，施工單位的項目部就設在這裏。經理室、生產管理部、質量安全部、實驗室、材料科、水電機修班等等，每個房間都掛有相應的銘牌，不過此時辦公室裏都空蕩蕩的，房間裏並沒有人。

    二樓有一個寬大的會議室，此時裏麵正滿滿當當的坐了三四十個員工，似乎在召開什麽會議。

    主位上是幾個中年人，有的白白胖胖，有的麵帶風霜，從氣質上能夠看出都是領導；下麵十幾位有老有少，高矮胖瘦各異，唯一的共同點則是臉色黝黑，這是長期在工地上曬的；至於後麵的十幾位，清一色的都是二十出頭的年輕人，雖也麵色略黑，但卻更富朝氣。

    上麵一位領導正說的慷慨激昂，下麵的員工們聽得昏昏欲睡，有幾個拿著筆記本不停的在記錄什麽，實際本子上麵卻是幾筆勾成的美女，不知道的還以為大家是在上素描課。

    人群之中有一位年輕人似乎格外顯眼，這年輕人約二十上下，劍眉星目，身材勻稱，一頭幹淨利落的短發，一身簡單質樸的衣物，在周圍眾多土木男之中仿佛鶴立雞群。

    雖然因為長期的戶外工作，使他的膚色稍微深了一些，但正是這種健康的顏色，更突出了他的英氣與俊朗，與後世那種美的連女人都嫉妒的娘炮有著天壤之別。

    這年輕人名叫姬文羽，負責旁邊項目的工程測量工作，平時的工作主要就是定位放線抄平等等。他是今年的畢業生，在學校學的也是關於工程測量的專業，隻不過學曆隻是中專。

    說起來這個就有些後悔，當初姬文羽中考的時候，中專、中師還比較吃香，不是學習拔尖的學生跟本就考不上。所以姬文羽第一年考了普通高中並沒有去上，而是又複讀了一年，最終以超高的分數考上了省內的建築學校，而且是四年製的中專。

    也就是說姬文羽這個初中時候的好學生，花費了五年的大好青春，最終隻是弄了個中專學曆。而此時，他以前的那些同學，好多讀大學的都已經臨近畢業了。以後隨著時間的推移，差距會越來越明顯。

    不過現在說什麽都晚了，好在他畢業後進的是建築公司，第一線工作要求的施工經驗和管理能力，對學曆方麵並不是特別看重。憑著在學校良好的成績，實習的時候他找到了這家建築公司。

    姬文羽在學校掌握了紮實的理論，到工地上隻用了一兩個月的時間就適應了工作，之後理論聯係實際，自然而然的就融會貫通了，不到半年的時間，姬文羽的能力就超過了公司自己培養了好幾年的老員工，得到公司上下的一至交口稱讚。

    這麽優秀的員工，建築公司自然不會放過，對姬文羽開出了每月六百塊錢的高工資，於是他也就理所當然的留在了這家公司。要知道，這個工資已經與前兩年畢業的大學生都差不多了，很多與他一起進來的同學，有的現在還拿著每月四百的實習期工資呢。

    姬文羽今年剛畢業，拿到畢業證才兩三個月的時間，不過算上實習的一年時間，他在這個建築公司已經幹了一年多，也算是一名老員工了。

    八月份幾乎是一年之中最熱的時候，雖然此時已經是半下午，但是因為會議室之中沒有空調，室內的溫度一點也不比外麵低，三四十人集中在這裏，猶如蒸籠，也難怪這些員工們昏昏欲睡了。

    姬文羽則比其他人認真的多，不是他不怕熱，而是因為在這次的會議上，將會有一件關於他前途的事情要公布。對於男人來說，事業和前途才是一切，這點悶熱又算得了什麽？

    其實事情很簡單，測量隊的老隊長要調走做項目經理了，分公司準備再選出一個代隊長暫時負責測量隊的工作。而老隊長比較看好姬文羽，所以向上麵推薦了姬文羽接替自己的位置。

    整個分公司在宛城也就三個項目，另外兩個項目，一個已經進入收尾階段，一個規模比較小，旁邊這個高層項目就是其中最大的了。

    所以拋開那些兼職搞測量的不算，分公司測量隊總共也就四五個人，測量隊長真不是什麽了不起的大官。如果把分公司經理比作局長，項目經理比作科長的話，測量隊長充其量也就是個股長。

    不過不管怎麽說，這都是走上領導崗位的一個機會，隻要自己成為了代隊長，轉正和漲工資是早晚的事情，之後項目經理、分公司經理，甚至是去總部當領導都不是不可能。老隊長不就是以此為跳板，即將走向項目經理崗位的嗎？

    一步快才能步步快，男人嘛，誰還沒有一點上進心？（m.101novel.com）