第7章 培訓課驚魂記
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九點差2分,上班潮湧現,從窗戶上望下,聖恩門口出現一茬一茬的人,和割不完的韭菜一樣。
貝貝抱著一杯咖啡站在窗口,神情恍惚,手上的杯子就是從419先生家順過來的水晶杯。
龍殿臨走的時候扔了給她,她覺得這杯子還蠻好看的,加上公司裏的保溫杯壞了,她便把這杯子帶到了公司。
419了呐,她真的419了,這杯子就是她酒後亂性的見證!
透明的水晶杯在陽光下散發著晶瑩的光芒,咖啡在裏麵旋轉,正如貝貝現在的心情。
小錢抱了一大堆資料,哭喪著臉,十點開始培訓課,她九點半就得去培訓場準備。
眼瞅著一分一秒得過去,於是出現了如下的對話。
小錢:貝老大,我好緊張啊!
貝貝:緊張是正常的,不緊張是不正常的,緊張緊張,以後就會不緊張了。
小錢傻眼:貝老大,乃這是在安慰人嗎?!
貝貝:小錢,我這是在激勵你向前看,你要知道失敗是成功之母!
小錢再傻眼:貝……貝老大,乃乃乃……乃還是我老大麽?!我還沒上呐,乃就詛咒我!
貝貝:因為我頭次上課就失敗了,沒道理你不會失敗啊!
小錢握拳:哦吼吼……我要努力不失敗,我要超過貝老大!
貝貝:安啦,去吧,我十點去做你精神支柱。
小錢點點頭,屁顛屁顛走了,背影燃著熊熊的青春火焰。
這孩子,都一年了,還是隻菜鳥,怎麽這麽好騙?!
她說她頭次替別人上培訓課失敗,她都相信。
上課失敗那可能是她卞貝貝嗎?!可能是以s市最小年齡拿到“國際職業培訓師”資質的卞貝貝嗎?!
如果沒兩把刷子,她卞貝貝還能在聖世集團混到現在嘛?!
貝貝對著小錢的背影搖了搖頭……
當然,她是菜鳥的時候也犯過致命的錯誤,所以貝貝對下屬還有新人都采取比較寬容的態度。以變相的激勵為主,禁止加糖果輔助,鞭策著這些孩子,暗暗對她們進行職場潛規則教育。
她手下培訓助理小錢,企業文化專員及檔案管理員小孫,都極度擁護貝貝,私下都稱她“貝老大”。
十點差一刻,貝貝整理完桌上的東西,準備上33樓全場觀摩小錢的首度正式授課。
“lynn,請等一下。”趙經理剛掛下電話,便帶著平級同仁朱麗葉,追著貝貝出了經理室。
貝貝站在電梯口回身,眉毛一挑。
趙經理說:“lynn,一會是alice上的新人培訓課是吧?!”
貝貝點頭。
趙經理:“那好,我和julie一起去看。”
貝貝挑眉。
朱麗葉她是hr部的績考主管,與貝貝平級,去看小錢的考核授課也算是應該的、盡忠職守的。
不過趙經理目前隻是hr部的暫代經理,他主負責行政後勤部,除了hr部一些上傳下達,或者重要的會議,一般都不參與hr部工作。
為何他今天想到要去看小錢的績考培訓課?!還和朱麗葉一起?!
朱麗葉和貝貝同期進入公司,剛開始大家相處得還不錯。
隻是在一次會議上朱麗葉提出了一套全方位績效考核的方案,這個方案經過前任hr經理改良後,得到了出乎意料的效果。
所以,朱麗葉比貝貝早半年晉升為主管,接著姿態就開始慢慢高起來。
她穿著非常時尚的套裝,身上配飾閃亮閃亮的,精致的妝容襯托出她很美豔的臉龐。
她冷眼看了看貝貝,眼底有一絲的嫌惡……
站在朱麗葉的身邊,貝貝就象隻小灰老鼠,雖然兩人都是一米六八的身高。
有富不能露,有料不能爆!
這是貝貝從朱麗葉身上學來的,那個績效考核方案的整個框架是貝貝根據當時公司的狀況,想了三個晚上想出來的。
她在廁所裏,想聽聽朱麗葉的建議,再呈報給經理看。
然後朱麗葉升了……當時很cj(cj=純潔)的貝貝傻眼了……
正所謂做了虧心事,就怕鬼敲門。朱麗葉一開始對她還有些戰戰兢兢,但是發現貝貝沒有告訴公司任何一個人後,漸漸趾高氣昂起來。
前任經理卸任後,她與在公司八年的招聘主管,為了hr經理的晉升,鬥得你死我活,也許有當經理的可能,就越發把不參與競爭的貝貝不放在眼裏。
告訴別人又如何?!暫且不說別人相信不相信有這回事情,大家就先把你這個人印象定死了!
是你的創意,你膽小得不敢說,讓人搶了先,你抱怨,懦夫!
不是你的創意,背後造謠,極度別人晉升,你卑鄙,小人!
貝貝細細思考了許久,覺得公司裏她還是信奉一句話:
做人要低調……
十點整,他們進入培訓影音視聽室,裏麵靜得連根針掉到地上都聽得見。
幾十個新人看上去好像都挺緊張的,貝貝從前排開始掃視。
第二排有個年輕男子看上去很放鬆,年輕陽光的臉上還洋溢著淡淡的笑容,見到她進門後,挺直了背脊。
嗯,有前途,如果他的目光不那麽灼熱的話,貝貝就會給他打滿分。
倒數第二排的妖孽也不錯,一身休閑裝沒有被滿屋子的西裝比下去,很鶴立(又鳥)群。
貝貝眼又直了……
這次她不是因為妖孽的美色,而是她看到聖世集團coo之一兼任cho的葛總正坐在妖孽的後麵,葛總旁邊還有一名年輕男子開著筆記本,瞧那一身名牌西裝,想必是連她都沒有見過的高層人物。
(coo:chiefoperationofficer首席營運官相當於副總級,在集團裏也許會管幾個公司或者幾部分事務。
cho:chiefhumanresourceofficer首席人事官或者說是“人力資源總監”)
身邊的趙經理跑到葛總身邊,點頭說了些什麽,便坐下了。
朱麗葉見到白色休閑服的妖孽,雙眼發光,也過去悄悄坐在妖孽斜身後,麵頰上飄出一顆一顆心狀體。
這女人和自己一般大,再不找男人就要成剩女了!
貝貝想了想,決定不去湊這個熱鬧。你朱麗葉當著那麽多上司的麵去泡新人小弟弟吧,她還是要對小錢負責的。
她挑了前排最靠門的位置坐了下來,向著台上滿額頭汗珠的小錢點了點,給了她一個鼓勵的眼神。
小錢感激得看了貝貝一眼,嘴角抽了一下,清咳一聲,打開ppt投影,開始正式授課……
集團hr部最高領導人葛總,代理hr經理趙經理,績考主管朱麗葉,自家上司的自己,還有一個不知道的高層人物……
嘖嘖,這麽高規模的績效考核觀摩,集中在一個小小培訓助理身上,難怪小錢掛著一張死人臉。
這孩子腿還在抖呐,也不知道是誰剛才豪言壯語說是要超過自己的!
貝貝有點壞心眼的想,拿著筆假裝做著考核記錄,實則在發呆,沒有發現幾道目光落在她的身上……
課上到一半,妖孽起身離開了培訓影音視聽室,步履平穩,姿態灑脫,帶著一種揮一揮衣袖不帶走一片雲彩的感覺……
貝貝皺起了眉頭,這孩子找死啊!
新人首堂培訓課,他半路蹺課,一會回頭查出名字,培訓考核中記上鴨蛋。
讓他好看!
接著,葛總和不知名高層尾隨妖孽的步伐離開,趙經理和朱麗葉也緊踩著他們的腳印走了。
貝貝感覺整個視聽室都歎出一口悶氣,氣氛一下子活躍了起來,新人們開始有些蠢蠢欲動。
因為是遊戲公司,所以這批新人幾乎都是剛畢業的年輕男士,一個一個都如此鮮活。
在經過他們嚴格的審視後,放棄了一身老處女打扮的貝貝,幾乎所有的注意力都放在了台上年輕漂亮的小錢老師。
小錢似乎還沒有發現台下一群狼幽幽的目光,還以為是學生崇敬的目光。
雖然半途走了一個新人,會被扣績考分數,但是那人把幾座大山都帶走了,貝老大是自己人,她反而比之前更為放鬆,上得也更生動了。
最後,小錢總結:“大家對公司還有什麽問題?”
一個滿臉小豆的膽大孩子a叫:“alice,公司有禁止辦公室戀情嗎?!”
小錢>_<,不過還是如實相告:“沒有吧……隻要不影響正常工作,公司並不阻止。”
孩子b又叫:“alice,公司裏男女比例是多少啊?”
小錢>_<:“這個說不清楚,比如你們將來會基本少有女同事,而象我們hr部和行政部大部分都是女同事,也有比例相當的部門。”
孩子c高喊:“象你一樣大的女同事有多少?”
小錢>_<:“……”
孩子d又加一句:“要象你這樣漂亮的呢?”
小錢>_<:“……”
“alice,你多大了?”
“……”
“alice,你有男朋友嗎?”
“……”
“alice……”
……
……
貝貝看小錢快招架不住了,她緩緩起身走上講台,高跟鞋啪啪打著節奏。
她站到小錢前麵,就站在那裏,表情嚴肅,不發一語。
整個場子如寒流過境……
貝貝環顧一周,待所有人都把注意力放到她身上,冷冷的開口:“我是培訓主管lynn,你們今天的表現都將由我來進行評分。以後也將會是這樣,一個不起眼的人都將成為你們的績效考核官,也許是無意中路過你們辦公桌前的某人,也許是你們不認識的上司的上司。如果在這樣的壓力下,你們還能出色得完成公司交予的任務,並且還有精力來追求我下屬的話,本人非常歡迎。但是如果公私不分,主次顛倒,影響聖世的發展。你們要清楚,現在是全球金融危機,很多人擠破頭都想進聖世。我們,不差人!”
整個場子被她的氣勢所震,清淨了…… 本書醉快更新百度搜索{半}[^浮^}{^生]
小錢見貝貝震了場,微微放下心來,走到講台邊上拿了一瓶水喝。
貝貝接著說:“大家都明白了?還有疑問請舉手發言。”
一隻手高高舉起……
是第二排她覺得很有前途的陽光派孩子,前麵見他沒跟著起哄,看來是個好孩子,應該不會再出什麽問題吧。
貝貝朝他點了點頭,示意他起身。
他勾起嘴角,慵懶得立起來,對著貝貝大大笑了一個,說到:“卞貝貝小姐,晚上能一起吃頓飯嗎?!”
噗……小錢含著的一口水噴了……(m.101novel.com)