連著將人力處和財務處的刺頭給收拾妥當了，趙寒梅在報社的威望瞬間達到了頂峰，也為她繼續改革立新開創了良好的局麵。

    可是，物極必反。在不久之後，趙寒梅卻要為她的殺伐決斷付出了沉重的代價。

    不過，目前的形勢對於趙寒梅來說卻是極好的。一些原本還想躍躍欲試、挑戰趙寒梅權威的小魚小蝦看到吳友德和王大慶這些元老級的人物都被攆下台了，就再也沒有人敢存有這份心思了。

    人事需要繼續調整，賬麵漏洞得趕緊想辦法解決，繼續從銀行貸款發工資肯定是不行的。而要改變這兩個方麵，就需要從整體上調整報社目前的局麵。於是，第三把火，趙寒梅想徹底整頓目前的工作模式，因為她一直對閆鋒所提倡的“全員創收”的工作模式頗有微詞，更對現在記者們的工作態度十分不滿意。看似是吳淞差點將報社陷入萬劫不複的境地，其實，說白了，他隻是個替死鬼。這麽一個有著缺陷的稿子能夠堂而皇之的上了日報的一版，經過多少人的手？但凡是有一個關口能夠把持住，也不至於那麽被動。

    報社目前的局麵十分混亂，記者不像記宅不像，廣告人員出門冒充記宅拉底了報社員工的整體素質。

    她初步計劃好成立專門的項目組，將原有的廣告部人員抽出部門人員，分配日報、早報以及各家子報、雜誌等各個媒體中，廣告部人員可以與記者互動起來，多做活動策劃，稿子由記者來采寫，出謀劃策。

    趙寒梅相信自己此舉肯定會得到眾人的擁戴，特別是隸屬於記者部門的人。要知道記者們隻會采訪寫稿、做策劃都是外行，更別提出門拉廣告要錢了，自己當年不就是備受要出門拉廣告的苦惱？這麽長時間以來，幾乎所有的人都是被閆峰逼的叫苦連天。

    按照她原來的計劃，會將這個想法與匯報報社目前的財務狀況，一起在自己上任後的第一次全體大會上透漏給報社的所有人。

    可是她沒有想到自己想廢除“全員營銷”的這個想法，卻第一個受到了自己一直都很看重的老大姐於娜荃的反對。

    此時，於娜荃已經是早報的副總編了，當然是趙寒梅一力提拔上來的。

    “社長，廢除全員營銷、創收的想法，可否聽我說幾句話？”

    趙寒梅自然知道於大姐的反對絕對不是惡意的，而是有自己的考慮在其中。於是，兩人開始了一場深入的談話。

    “於大姐，私下裏您就喊我寒梅吧，我這社長做的也有可能是有史以來最窩囊的報社社長了吧？嗬嗬”

    於娜荃很喜歡趙寒梅的謙虛，索性也不拘著這些禮節了。“既然你喊我一聲大姐，我就倚老賣老的說說我心中的想法吧。”

    她接著說道：“閆峰當年之所以想出這麽個辦法也不是他原創的。其實從2007年開始，全國的紙媒行業都麵臨著不小的衝擊，海城日報社的廣告幾乎是在一夜之間就一落千丈了。我記得沒錯的話，你那會是剛到報社吧？你沒有經曆過以前的報社，所以沒有對比。但是我們這些老記者很明顯就能感覺出報社已經是在走下坡路了。”

    “我做記者那會，報社的福利待遇真是沒得說的，在海城市也是數一數二的。報社的記者出門都是大爺，采訪都是車接車送，逢年過節，報社發的東西連洗發水都給你準備好了。嗬嗬，就我家現在還蓋著當年報社發的毛巾被呢。可你聽說過報社還有這樣的輝煌嗎？”

    “你說，你們這些年輕人不知道前後的變化，但我們這些老人知道啊，的人開始抱怨是因為閆峰的管理不善才導致的經營狀況江河日下。不得已，閆峰去了全國各地的知名傳統媒體，考察市場。結果得回來的結果讓所有的人都感到驚訝，海城日報社的沒落不是個例，而是順應時常發展的大潮流。”

    “閆峰的功過輪不到我指點評價，但是他處處為報社這幾千人的生計著想這一點我還是很欣賞的。”於娜荃說：“在考察時常的過程中，閆峰還從外麵得到了一些所謂的那些傳統媒體創新的管理模式。全員營銷就是其中最重要的一點。”

    “當年他提出這個辦法的時候，除了他那幾個死黨之外，也是得到了各方的反對。讓記者出門拉廣告，這不是自掉身價嗎？大又是一通抱怨。可是閆峰此時仿佛是下定決心般的，死活不改自己的初衷。於是，這條規定就那麽執行下來了。”

    其實趙寒梅知道，那會閆峰是真的被錢給逼的，近兩個億的貸款在賬麵上放著呢？他能不著急嗎？

    聽於娜荃也提及了這事，趙寒梅就索性把自己知道的這件近兩億的貸款說給了於娜荃聽。

    總是老於大姐曆經大風大浪，但是當她聽到了報社竟然有了近兩個億的貸款時，震驚不已。“我的老天爺，怎麽會有這麽多的貸款？不就是去年年底的時候貸款發的獎金嗎？”

    “含於大姐，現在你知道我為什麽一定要把王大慶這個刺頭給整走了吧？報社欠的這兩個億的貸款裏麵，少說也有他二十分之一的功勞。我也想好了，我不能自己將這筆賬給擔起來，過幾天的全體大會，我會將現在報社的真實狀況給公布出來。”

    於娜荃不愧是老練成精，她很快就從震驚中緩過神來，不至於太失了形象。

    “既然報社現在是這種狀況，社長，我就更不讚成你廢除全員營銷的規定了。自從閆峰給大都規定了要拉回廣告創收之後，據說廣告部那每個月比之前都多出了百八十萬的入賬。錢雖不是很多，但這蒼蠅腿也是肉啊不是？”

    “可是，於大姐，你看看咱們報社現在因為這個全員創收、營銷都變成什麽樣子了？就為了年底的那點提成，同事之間勾心鬥角不說，還互相挖牆腳。這個老總出門一個版麵報價8萬元，另一個為了拉回這個客戶，就自作主張的給降到了4萬元，最終受損失的還是報社的整體利益。還有，記者們都想著怎麽去拉廣告了，基本的采訪寫作的工作竟然都成了副業。你看看咱們現在的這些記宅有幾個能拿上台麵、擔起重任的？”

    “確實有這樣的情況出現，我自己的客戶就曾經被日報挖過去了好幾個。原本都是和我關係不錯的部門，就因為日報的人過去報價比我足足低了一半，弄得我們現在就連基本的采訪關係都維護不好了。”於娜荃也頗為讚同的說道。

    “可是，權衡利弊，社長，我還是覺得你要三思。或許，可以找個折中的辦法，既能讓記者們出門采訪不受廣告業務的牽絆，又能讓記者們在廣告業務上對報社起到重要的作用。你說呢？”

    “唉，於大姐，如果能夠想到這麽樣的一個辦法是最好的。我不就是絞盡腦汁也沒有想得到，才想著還是要保住咱們的新聞業務，才想著索性就不讓記者們出去拉廣告了嗎？”

    “其實我覺得你想出的這個項目組的想法已經很不錯了。但是在開全員大會的時候卻是可以換個角度告訴大家你的想法，不能夠讓大家以為你就是要徹底廢除這個全員創收的工作製度。”於娜荃給趙寒梅想了一個曲線救國的方法：“你可以這樣，把項目組大張旗鼓的創辦起來，然後給各個項目組下達任務，每個月都要有個進賬的具體數額。完不成的話，。記者和項目組的所有人都需要跟著受罰。這樣的話，不僅能夠調動記者的積極性，不用記者直接出麵協調各種應酬，更能讓項目組順利進行。”

    “還有，現在同事們相互挖牆腳的情況太多，更大的危害是我們報社內部的不和諧能夠影響到外界對報社的認識。人家會說，你看，報社現在怎麽這麽亂？這樣的一個單位還怎麽放心的將廣告交給他們？所以我還建議社長你能夠給大規定個界限，從現在開始，原本是誰的客戶，以後就都是這個人的客戶了。張三李四誰想再挖牆腳，得來的那些收入也都是算在原來的那個人的頭上。後來去挖牆腳的人隻能是巴巴的替別人做嫁衣裳了。這樣的話，大家就不會再出現互相拆台的現象了，還能夠維護好我們現有的廣告價格。另外，在廣告部那也需要重新聲明一下，雖然廣告部有自己的財務，可是不能隨意的降低咱麵定的市場價格。否則，咱們成立的這個項目組就很容易成了擺設，起不到相應的作用。”

    趙寒梅仔細想了想於娜荃的提議，覺得她的辦法比自己的更為柔和、更有彈性，不愧是多年經曆職場，處理事情不像自己那麽一刀切，難以讓人接受。

    這些事情，都是需要有足夠的時間與經曆才可以改變，趙寒梅也沒有太多的苛責自己的不足，隻是很感謝於娜荃的善意提醒。

    就在兩人馬上要結束這場談話的時候，趙寒梅卻突然想起了另外一件事情。“對了，於大姐，你幹了多年的一線記宅咱們單位因為稿子的原因吃官司的多嗎？”趙寒梅此舉其實是想看看如果報社真是在自己的手中攤上那種能夠引起官司的稿子該怎麽辦？

    “恩，這個我倒是真的知道一點。以前啊，咱們報社牛氣，誰也不敢招惹咱們啊，哪裏還有敢同咱們打官司的人。可是近幾年就不行了，隻要是發出來的稿子讓人家利益受損失了，就會吃官司。”

    “那麽對於那些因為稿子的原因，惹了官司上身的記宅是怎麽處理的？”

    “如果壽司真的輸了，最早的時候咱們單位是全部將責任都攬過來的。可是到了閆峰這，就成了單位和寫稿子的個人一人一半。這幾年報社的日子不好過，如果真是出了官司，寫稿子的記者自己承擔。”

    聽到這裏，趙寒梅心中有數，她沒有再繼續問下去，於娜荃卻是繼續自顧自的說著：“不過，涉及到官司這樣的事情是很專業的，你最好還是具體要問咱們單位的法務部才行。”於娜荃補充道：“咱們單位的法務部是與專業的律師事務所有聯係的。”

    “嗯，好的，我知道了。這樣的話就初步按照咱們剛才商量的去辦，全體大會定於明天上午9點召開。”說完，趙寒梅就直接給辦公室老汪打去了內線電話，讓他具體向各個部門下達會議通知。

    於娜荃見趙寒梅找自己的事情已經說完了，就趕緊打了招呼離開了。看著於娜荃出去的背影，趙寒梅卻是在為自己下一步的人事調整頭疼。於娜荃這樣的老人，是在自己得勢了之後才獲得資格升職的，其實按照她的能力早就應該被提拔成副總編了。說到底，還是報社的用人製度漏洞太多。那個原來日報一版的吳淞，不就是因為能力平平卻被委以重任差點招來大禍嗎？

    既然你劉棟梁不拿著我這個社長當回事，那我的人事調整就從你日報開始。趙寒梅初步的打算是讓幾個副總架空劉棟梁的職權，再提拔幾個副主任，這樣一來，日報有個什麽風吹草動，自己很快就會知道了。

    行，就這麽辦。不過人員的挑選上還是得找信得過的人，還有對報社相當熟悉的人商量一下，老汪就成了趙寒梅心中最好的人選。正好明天開大會的事也一就和老汪商量一下。

    “汪主任，明天的會議麻煩你了。這是我上台以來第一次給咱們員工開大會，還需要注意點什麽，你可得多提點提點我啊。”趙寒梅真摯的對這位老主任說道。

    “嘿嘿，你可說笑了。社長你年輕能幹，哪裏還需要我這麽個糟老頭子的提點啊？不過有一件事我倒是想了起來，不知道當講不當講。”

    老汪不愧是人精，說話間處處透漏著精明，趙寒梅心裏突然覺得自己還是與他保持點距離比較好。這樣的人精，自己的道行沒修煉到家還真的是不敢惹。

    “您有什麽可以對我說的就盡管說，汪主任，您是報社的老人了，咱們報社裏明裏暗裏的規矩您最清楚。我這剛剛上台，真是有很多不懂的地方。就怕到時說錯話了，惹了眾怒，以後我這工作可是沒法開展了啊。哈哈”趙寒梅半開玩笑，半認真地說著。

    “社長，自從您上任之後，連著將老吳和王大慶給挪了位置，這的動靜可是不小啊。當然，有的人是舉雙手同意你的處理，可是也有些人這麽認為，他們總是怕你會將上屆社長安排好的那些人都給慢慢的再下來了。要知道，誰的官椅子坐上了就不想下去了。明天的大會上正好人都在，我覺得您可以給自己辟辟這股邪說謬論了啊。”

    “老狐狸”！趙寒梅心中暗罵：老汪這是在暗指不要再讓自己動那些老古董了在，這其中肯定要包括他老汪啊，可是自己原來卻是想著要大刀闊斧的改革立新呢。如果自己在大會上這麽一說，回頭自己再接著就架空了劉棟梁的權利，那不是打自己的臉嗎？不行，肯定不能這麽說。

    “汪主任，雖然都說一朝天子一朝臣，但我趙寒梅不是個心胸狹隘的人，絕不會將前朝功臣當成是我事業路上的絆腳石。我用人重在看能力，其他的，一概往後放。哪個局長的侄女，哪個老總的媳婦，可以進咱們報社的人，但是如果他沒有這份能力，對不起，讓位給有能力的人。”

    “至於你說的這件事，是我欠考慮了。明天是應該說個清楚。為何吳友德和王大慶挪了位置，也讓其他人都摸摸自己的底，有沒有資格繼續在這個位置上坐下去。”

    老汪憑著自己是“三朝”辦公室主任的老資格剛才對趙寒梅說了那麽一番話。卻沒想到趙寒梅根本不吃自己這一套，看來這也是個不好惹的主啊。也是，但凡是個軟柿子，能這麽年輕就當上女社長嗎？報社可是藏龍臥虎的，憑資曆、憑人脈，隨便拿出一個來就能嚇人一跳。不然，現在這報社都這麽個德行了，為什麽還是能夠保持住外表的輝煌呢？這都是些錯綜複雜的關係網架構起來的啊。

    老汪心中暗暗吃癟，知道趙寒梅並不認同自己的說法，趕緊找了個借口離開這位小祖宗的辦公室了。

    老汪是指望不上了，可是自己畢竟是對報社的人際關係不甚了解。該找誰商量商量呢？自己要動劉棟梁的事必須要保密，明天的大會上就會宣布日報幾個副總編的職責調整，到時大會上宣布好的事情就不能再隨便改了，他劉棟梁也不會有那個本事再有什麽幺蛾子。

    這，想找個人說說話都不行，這麽下去自己早日成了孤家寡人。不過，突然間趙寒梅卻想到了一個人名，何群，這個人本是暨南大學的研究生，卻被吳友德給安排到早報當了個接線員。很顯然，何群的名額是被吳友德的遠方侄女吳麗麗給取代了。

    既然這樣，你吳麗麗該幹什麽就幹什麽吧。至於何群？趁著年輕剛畢業，或許能夠培養成自己的心腹。

    接著趙寒梅就將電腦打開，列了一個word表格，親自做起了自己剛剛想好的那些人員的調整，而表格上的重頭戲莫過於日報的三位副總編的職責調整。

    原本日報屬於黨報，日報總的職責是協助社長、集團總抓好《海城日報》部的日常工作。其他的職責則一一是：1、分管海城日報部，兼管日報辦公室；2、對日報執行黨和的重大方針、政鉑堅持正確的輿論導向負責；3、指導、組織策劃日報的重大戰役性報道；4。、對每天的報紙進行審閱，評出當日的優秀稿件；5、主持日報編委會製定分配、獎懲等辦法。

    日報副總的職責則是協助集團總、日報總負責海城日報的采編工作、在日報部內部管理和稿件、版麵質量體係建設等工作，可以適當的協助總對每天的報紙進行審閱，評出當日的優秀稿件，策劃報道、稿件審閱，把握正確的輿論導向。

    含既然你劉棟梁不稀罕協助我這個社長、總，那麽就讓權吧。我可以讓別人來擔當重任，協助自己處理報社的大小事務。一家報社最重要的部門就是日報。媒體都是的喉舌，黨報就更是重中之重，自己到現在連黨報的邊都還沒沾著，這以後還讓我怎麽調動工作？

    趙寒梅是心中有氣啊，她越想越覺得自己現在真是太窩囊了。明明是個社長了，日報的老總卻不拿著自己當回事。越想越氣，索性在表格上將“協助社長、集團總抓好《海城日報》部的日常工作；指導、組織策劃日報的重大戰役性報道；主持日報編委會製定分配、獎懲等辦法。”這些職責劃分給了日報第一副總編王傲軍。

    據說這個王傲軍和原來的那個財務總監王大慶還有著千絲萬縷的關係。自己一上任就把王大慶給開除了，也算是對王傲軍這個副總編的一點補償吧。其實趙寒梅更在意的是王傲軍與劉棟梁一直以來的內部矛盾。

    當初日報總的人選中，有很多人原本都看好王傲軍的，可是不知怎麽回事，最終日報總的這個炙手可熱的位置卻被劉棟梁給奪去了，王傲軍隻能屈居副職。兩人的年紀相仿，等熬到劉棟梁退休了，王傲軍的職業生涯也就到頭了。其實官場上就是這樣，一步沒能踏上點兒，就步步踏不上了點了。

    你說，王傲軍能不生氣嗎？所以這麽長時間以來，倆人總是貌合神離。趙寒梅相信，此次自己將這些重責轉給王傲軍，勢必會破壞一直以來兩人保持的那種“井水不犯河水”的平靜狀態。

    趙寒梅更相信，沒有人不喜歡權利，王傲軍就更是了。新社長這一上任就委以重任，這擺明了就是想拉攏他啊。如果他再不知好歹的拒絕了趙寒梅的好意，。到時，別說趙寒梅了，就連劉棟梁都會嘲笑他沒膽量。

    這樣一來，一場爭鬥是免不了的。而她趙寒梅，就坐觀山虎鬥，最後等著漁翁得利。

    表格的後麵，趙寒梅將何群與吳麗麗的位置調了一下，何群去日報時政新聞部做記宅吳麗麗去接熱線電話。

    其實趙寒梅也不是就是為了報複吳友德。如果吳麗麗有能力做好這個日報的時政新聞部記宅趙寒梅絕對不會動她，可問題是，吳麗麗至今都做了大半年的記者了，連一篇像樣的消息都寫不出來。就這樣的人還留在日報做什麽記者啊？反倒是何群，雖然人在電話旁邊坐著，卻能從的熱線中，敏銳的抓到一些的新聞熱點，在早報上發表了不少的深度調查報道。

    用了整整一個下午的時間，趙寒梅終於將自己想好的人員和崗位都調整好了，就隻剩明天上午開大會時宣讀出來了。

    趙寒梅本想將這份表格盡快的交給老汪，卻再一想，老汪是個老滑頭，保不住他就把自己給賣了，提前與劉棟梁通了氣。還是自己先拿著這份表格吧，反正這種人員調動的事情本來也是需要經過黨委研究才能執行的。既然自己已經一意孤行的製定好了，就沒必要再節外生枝，給自己找不痛快。

    咱們就明天上午見吧。趙寒梅心中想著也就到了下班的點。趕緊收拾好了辦公桌上的東西，出門與黃磊匯合了。( )（WWW.101novel.com）